Questões de Concurso
Comentadas sobre estruturas de mintzberg em administração geral
Foram encontradas 124 questões
Ano: 2017
Banca:
AOCP
Órgão:
CODEM - PA
Prova:
AOCP - 2017 - CODEM - PA - Auxiliar de Suporte - Assistente Administrativo |
Q1175145
Administração Geral
De acordo com a natureza do trabalho
do administrador, ele desempenha
alguns papeis. Assinale a alternativa
que apresenta alguns dos papeis
informacionais do administrador.
Q1144834
Administração Geral
Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
A estrutura organizacional linear é a que possui formato
piramidal.
Q1144833
Administração Geral
Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Há dois tipos de estrutura organizacional: a formal e a
provisória.
Q1144832
Administração Geral
Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Quando se realiza a identificação, a análise, a ordenação
e o agrupamento das atividades e dos recursos das
empresas, visando ao alcance dos objetivos
estabelecidos pelos planejamentos, define-se a
estrutura organizacional.
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Câmara de Coronel Fabriciano - MG
Prova:
IDECAN - 2017 - Câmara de Coronel Fabriciano - MG - Auxiliar Administrativo |
Q1113093
Administração Geral
A falta de uniformidade na área da estratégia corporativa não se aplica apenas à ausência de consenso sobre os termos.
Os escritores da área tendem a assumir diferentes pontos de vista a respeito de como a estratégia ocorre de fato nas
organizações. Um dos autores que vêm dedicando energia a essa discussão é Henry Mintzberg que, em parcerias com
outros pensadores, fez uma revisão dos trabalhos na área que constatou dez diferentes visões ou “escolas” no
entendimento da estratégia em organizações. Dentre essas escolas observadas, qual delas estabelece a formação da
estratégia como um processo de negociação?
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte - Administração de Empresas |
Q928911
Administração Geral
A informação é o insumo básico para as tomadas de decisão pelos administradores, assim sendo, receber e comunicar
informações são os aspectos mais importantes no trabalho do dirigente. Neste contexto, pode-se destacar dois importantes
papéis desempenhados pelos administradores para manter o bom funcionamento das organizações, são eles: papéis informacionais
e papéis decisórios. É considerado um papel decisório exercido pelo administrador o de ser
Q879599
Administração Geral
Mintzberg argumenta que os administradores possuem autoridade formal sobre seus subordinados que lhes confere status, o qual lhes permite desenvolver relações interpessoais que fornecem informações para suas decisões. Relacione a qual categoria pertencem os papéis e assinale a alternativa com a sequência correta.
CATEGORIAS
1. Interpessoal.
2. Informacional.
3. Decisorial.
PAPÉIS
( ) Disseminador.
( ) Líder.
( ) Elemento de ligação.
( ) Monitor.
( ) Empreendedor.
( ) Administrador de recursos.
Ano: 2017
Banca:
FAU
Órgão:
E-Paraná Comunicação - PR
Prova:
FAU - 2017 - E-Paraná Comunicação - PR - Administrador |
Q842647
Administração Geral
Escolas da administração estratégica
preconizadas por Mintzberger:
Ano: 2017
Banca:
NC-UFPR
Órgão:
ITAIPU BINACIONAL
Prova:
NC-UFPR - 2017 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Superior Jr - Administração |
Q832143
Administração Geral
De acordo com Mintzberg, decisões estratégicas são aquelas que determinam a direção geral de um empreendimento e
sua viabilidade final à luz das mudanças previsíveis, imprevisíveis e irreconhecíveis que podem ocorrer nos principais
ambientes adjacentes. São determinações e resultados imediatos das decisões estratégicas, EXCETO:
Ano: 2017
Banca:
NC-UFPR
Órgão:
ITAIPU BINACIONAL
Prova:
NC-UFPR - 2017 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Superior Jr - Administração |
Q832142
Administração Geral
Conforme Mintzberg, a estratégia:
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817123
Administração Geral
Mintzberg concluiu um estudo que diz respeito a
categorias específicas de comportamento gerencial.
Assinale a alternativa que corresponde a essas
categorias.
Q780266
Administração Geral
Texto associado
Segundo Henry Mintzberg, a formação de gerentes reside no desenvolvimento das
habilidades. Ele acredita que seja preciso ir além da transmissão de conhecimentos e oferecer
oportunidades para que as pessoas possam desenvolver e aprimorar suas habilidades gerenciais.
As observações de Mintzberg e as pesquisas subsequentes indicam que as diversas atividades
dos gerentes podem ser organizadas em dez papéis.
Categoria
I) Informacional
II) Interpessoal
II) Decisório
Papel
1. Líder
2. Disseminador
3. Monitor
4. Empreendedor
5. Alocador de recursos
6. Negociador
7. Porta-voz
8. Representante
9. Intercomunicador
10. Apaziguador de
distúrbios
Atividade
( ) Direciona e motiva os funcionários. Treina, aconselha e se comunica com os subordinados.
( ) Direciona e motiva os funcionários. Treina, aconselha e se comunica com os subordinados.
( ) Representa os interesses do
departamento durante as negociações
dos contratos sindicais, vendas, compras,
orçamentos.
( ) Passa as informações para os
outros membros da organização. Envia
memorandos e relatórios.
( ) Transmite informações para as pessoas
de fora mediante discursos, relatórios e
memorandos.
( ) Desempenha deveres cerimoniais e
simbólicos, como receber visitantes, e
assina documentos legais.
( ) Mantém elos de informações tanto
dentro quanto fora das organizações.
( ) Inicia projetos de melhorias, identifica
novas ideias e delega a responsabilidade
da ideia para outros.
( ) Toma medidas corretivas durante as
disputas ou crises, resolve os conflitos
entre os subordinados e se adapta as crises
ambientais.
( ) Busca e recebe informações, faz
uma leitura rápida das publicações e dos
relatórios e mantém contatos pessoais.
( ) Decide quem recebe os recursos, faz a
programação, o orçamento e estabelece as
prioridades.
Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação entre a Categoria e o
Papel na sequência de cima para baixo da Atividade.
Q899382
Administração Geral
Henry Mintzberg define a estrutura de uma organização
como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho
é dividido em tarefas distintas, bem como a forma de
coordenação entre essas tarefas. Assinale a alternativa
que apresenta, respectivamente, o principal mecanismo
de coordenação e a parte-chave da organização típica
de universidades.
Q846881
Administração Geral
A predeterminação, o desligamento e a formalização, no entendimento de Mintzberg,
Ahlstrand e Lampel (2010), são considerados
Q846879
Administração Geral
No entendimento de Meyer e Rowan (Mintzberg, Ahlstrand e Lampel, 2010), a adoção
de estruturas e de práticas semelhantes como estratégia para que organizações de um mesmo
ambiente tornem-se, de certa forma, legitimadas é um fenômeno conhecido como
Q846869
Administração Geral
De acordo com Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2010), a estratégia na qual um padrão
realizado NÃO era expressamente pretendido é denominada
Q846863
Administração Geral
Henry Mintzberg (1995) identifica cinco partes básicas de uma organização. Dentre
elas, a que é definida como aquela onde se encontram os analistas, suas assessorias e auxiliares de
apoio para prestação de serviços à organização é denominada
Ano: 2016
Banca:
PR-4 UFRJ
Órgão:
UFRJ
Prova:
PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |
Q796034
Administração Geral
De acordo com Henry Mintzberg, autor do livro
“Safári de Estratégia”, existem dez Escolas de Pensamento
Estratégico. Quatro dessas Escolas estão
inseridas na categoria prescritiva e seis na descritiva,
de acordo com a natureza de cada uma delas,
sobrando uma única que combina todas as outras.
Esta última traz em seu bojo vários elementos das
escolas de pensamento para a formulação de estratégias. Dentre as alternativas a seguir, assinale aquela
que apresenta as escolas de pensamento estratégico,
categorizadas em função de sua natureza.
Q765430
Administração Geral
Não existe definição única sobre o conceito de
estratégia. No entanto, o conceito deve refletir
a necessidade de apontar objetivos a alcançar
e como estes devem ser alcançados e, ainda, a
preocupação em analisar as forças do ambiente.
Diversos autores contribuíram para o campo
da estratégia, com seus aportes teóricos e pesquisas, como Alfred Chandler, Igor Ansoff, Bruce
Andersen, Michael Porter e Henry Mintzberg.
A tipologia de Estratégia, segundo Mintzberg, é:
Q765425
Administração Geral
Em “Criando Organizações Eficazes”, Henry Mintzberg
apresenta as Estruturas em Cinco Configurações,
segundo um design próprio. A organização
que tem como principal mecanismo de coordenação e parte-chave da organização, respectivamente,
a padronização de habilidades e o núcleo
operacional é a:
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