Questões de Concurso
Comentadas sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
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I. Grupos menores tendem a ser mais coesos do que os maiores, porque a proximidade física facilita a interação entre os seus membros.
II. Recompensas pela cooperação no grupo que incentivem a interação podem estimular também a coesão, principalmente quando os membros estão executando tarefas interdependentes.
III. O reconhecimento concedido a um grupo pelo desempenho eficaz pode reforçar o sentimento de orgulho por pertencer ao grupo e pelo desempenho da equipe como unidade.
IV. Ser excluído de outros grupos pode reforçar a percepção dos membros de que participam de um destino comum, o que, mais uma vez, motiva uma resposta unificada.
Está correto o que se afirma em
Considerando as noções de funções administrativas e a direção, julgue o item.
O desempenho pode ser continuamente melhorado
pela própria pessoa, com um mínimo de intervenção
externa.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
O componente relação consiste na relação do
indivíduo com seu trabalho e com a organização.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
O componente órgãos consiste no agrupamento
em órgãos com base em características ou
objetivos similares.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
A organização formal surge espontânea e
naturalmente entre as pessoas.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
O componente pessoas consiste na designação da
pessoa para ocupar um cargo ou uma função.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
O componente tarefas consiste no agrupamento
em órgãos, com base em características ou
objetivos similares.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
O sistema de decisão consiste no resultado da ação
sobre as informações.
Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.
A organização informal baseia‑se em uma divisão do
trabalho racional.
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