Questões de Concurso Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral

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Q1978499 Administração Geral
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Um grupo é uma reunião de pessoas que visam a objetivos comuns em vez de objetivos específicos de cada membro. 
Alternativas
Q1976702 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre o desempenho econômico de longo prazo de uma empresa. 

Alternativas
Q1976701 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
As pressuposições básicas são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam. 

Alternativas
Q1976700 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura democrática e participativa reforça a cultura de obediência. 

Alternativas
Q1976699 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A preocupação da cúpula da organização em ter o absoluto controle dos resultados do negócio reforça a cultura de compromisso.

Alternativas
Q1976697 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
Os valores compartilhados são os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. 

Alternativas
Q1976696 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura organizacional mostra aspectos formais e facilmente perceptíveis, como as políticas e diretrizes, os métodos e procedimentos, os objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia adotada pela organização.

Alternativas
Q1976695 Administração Geral
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização.

Alternativas
Q1973463 Administração Geral
No que se refere à evolução da administração e aos processos de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item. 
Quando existe uma cultura de responsabilidade implantada em uma equipe, o papel da liderança é atuar de maneira recorrente na manutenção da disciplina dos integrantes. 
Alternativas
Q1972728 Administração Geral
O componente da cultura organizacional que representa o nível mais íntimo e profundo, que envolve as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que as pessoas acreditam, denomina-se 
Alternativas
Q1971017 Administração Geral
A cultura compreende o jeito de ser típico de uma comunidade organizacional. Já o clima representa o
Alternativas
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRA-SC Prova: Quadrix - 2022 - CRA-SC - Administrador |
Q1969530 Administração Geral
A respeito da cultura organizacional, julgue os itens a seguir.
I Os artefatos constituem o nível mais íntimo, profundo e oculto da cultura organizacional. II A cultura representa o universo simbólico da organização e proporciona um referencial de padrões de desempenho entre os funcionários, influenciando a pontualidade, a produtividade e a preocupação com qualidade e serviço ao cliente. III Os valores compartilhados são os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem, funcionando como justificativas aceitas por todos os membros.
Assinale a alternativa correta. 
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Q1959870 Administração Geral

Com relação à administração de recursos humanos, julgue o item. 


A autoconsciência emocional é a habilidade de autoapreciar realisticamente forças e limitações pessoais. 

Alternativas
Q1959022 Administração Geral
Em relação à estrutura e estratégia organizacional pública, julgue o item seguinte.

Valores e expectativas, normas grupais e relações afetivas compõem os denominados aspectos informais e ocultos da cultura organizacional.
Alternativas
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CREMEGO Prova: Quadrix - 2022 - CREMEGO - Médico Fiscal |
Q1958359 Administração Geral
Em relação às ferramentas de gestão na prática administrativa, julgue o item.

Uma pesquisa de clima organizacional é uma metodologia cujo objetivo é auxiliar o gestor a planejar as ações de mudança para melhorar a experiência do colaborador. 
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Q1956046 Administração Geral

“Podem ser conscientes ou inconscientes, representando as idealizações e racionalizações do comportamento dos indivíduos. Difíceis de serem identificados apenas por meio da observação direta, sendo identificados com entrevistas a elementos-chave e análise de conteúdo ou discurso dos documentos oficiais.” (ALMEIDA, 2017)


O texto se refere ao seguinte nível de apreensão no âmbito da cultura organizacional:

Alternativas
Q1953842 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.


O rito de passagem é usado para facilitar a mudança de status, seja no caso de introdução, seja no treinamento de pessoal. 

Alternativas
Q1953841 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.


A dimensão ideológica da cultura organizacional é a função reguladora dentro da organização, englobando não somente as leis formais, mas também costumes, rituais, padrões e códigos informais. 

Alternativas
Q1953840 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.


O rito de renovação é a celebração pública de resultados positivos, reforço de identidades sociais e seu poder.  

Alternativas
Q1953839 Administração Geral

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.


Símbolos são as atividades relativamente elaboradas e planejadas que combinam várias formas de expressão cultural e, muitas vezes, têm consequências tanto práticas quanto expressivas. 

Alternativas
Respostas
461: E
462: C
463: C
464: E
465: E
466: C
467: C
468: C
469: E
470: E
471: A
472: D
473: E
474: C
475: C
476: B
477: C
478: C
479: E
480: E