Questões de Concurso
Comentadas sobre atribuições das áreas de gestão em administração geral
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O gerenciamento de riscos do projeto inclui os processos que tratam
Três exemplos de restrições que podem limitar a flexibilidade dos processos de planejamento de recursos humanos são:
Assinale a alternativa que define corretamente o primeiro passo para colocar em funcionamento o modelo de seleção por competências.
Em muitos planos de demissão voluntária as empresas oferecem vários incentivos para tornar o desligamento mais atrativo. Um desses incentivos representa apoio ao profissional desligado para ajudá-lo a se recolocar no mercado de trabalho por meio de análise, junto com o profissional, de seu currículo, levando em conta o que o mercado oferece, a experiência e o objetivo da pessoa. Além de, em alguns casos, auxiliá-lo a se preparar para novos desafios. Essa atividade é conhecida no mercado como
Uma das grandes diferenças entre o plano de carreira e o plano de sucessão é que o plano de carreira
Um repertório de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico à organização e valor social à pessoa é definição para
O processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições de um cargo, que o tornam distinto de todos os demais cargos existentes na organização, chama-se
A avaliação dos resultados do treinamento no nível das tarefas e operações envolve a análise de seu impacto quanto à
Colocando-se a atividade de Treinamento no modelo sistêmico, cuja entrada é o Levantamento das Necessidades de Treinamento, o próximo passo é a
A fórmula: N.º de colaboradores que saíram/Efetivo médio da organização, que considera apenas as saídas e não as entradas, representa o Índice de
Sobre a classificação de cargos, analise as assertivas.
I. A classificação de cargos leva em consideração a identificação das diferenças nos cargos.
II. As classes são necessariamente agrupamentos de cargos com tratamento assemelhado.
III. A classificação de cargos não deve servir como intermédio entre administração de cargos e de salário.
É correto o que se afirma em
Em relação à análise de cargos, assinale alternativa correta.
Em relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que contém apenas áreas de conhecimento mapeadas no Guia PMBOK.
Com relação ao gerenciamento de portfólios, é correto afirmar:
Dentro da abordagem elaborada pelo PMI, o desenvolvimento do termo de abertura do projeto autoriza formalmente um projeto ou uma fase e documenta seus requisitos iniciais. Para sua elaboração, é importante determinar se um projeto justifica ou não seu investimento.
Assinale a alternativa que representa o documento que fornece essas informações, necessárias do ponto de vista de um negócio.
Assinale a alternativa que indica adequadamente o que é o Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK), publicado pelo PMI.
A demanda por gerenciamento de projetos nas organizações levou à criação de diversas instituições, abordagens e/ou metodologias relacionadas ao tema.
Assinale a única alternativa que não corresponde ao contexto dessas instituições, abordagens e/ou metodologias ligadas ao gerenciamento de projetos.
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