Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional define a maneira como os integrantes da organização devem interagir entre si e com o ambiente externo.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

O clima organizacional é o conjunto das características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

Os ritos são o conjunto de regras, escritas ou não, que orientam a forma como as ações devem ocorrer.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura de uma organização não pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.  

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

Na cultura organizacional, os ritos de passagem são usados para facilitar a mudança de status, seja na introdução, seja no treinamento de pessoal.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional é o conjunto de valores, de hábitos e de crenças vigentes em uma organização.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

Quando há a intenção de se modificar o clima de uma organização, é necessário mudar o sistema que o gerou e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional define padrões de comportamento e de atitudes para ações e decisões.

Acerca da cultura organizacional, julgue o item.

A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização em relação a esta.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

De acordo com a teoria X, o administrador com o perfil de maior participação, liberdade e responsabilidade no trabalho é quem deve se dirigir às pessoas.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

No estilo de liderança da teoria Y, o administrador acha que não se deve confiar nas pessoas, por elas não terem ambição e evitarem responsabilidade.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção está diretamente relacionada com a atuação das pessoas na organização.

A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.

A direção pode estar voltada para as contingências, no sentido de antecipar os eventos e de identificar as ações apropriadas para quando eles ocorrerem.