Questões de Concurso
Comentadas sobre abordagem neoclássica da administração em administração geral
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Sobre a diferença entre os controles estratégicos, táticos e operacionais, relacione adequadamente os tipos de controle às suas características.
1. Controle estratégico. ( ) É feito no nível intermediário e refere-se a cada uma das unidades organizacionais: departamentos, divisões ou equipes.
2. Controle tático. ( ) É típico da área técnica e projetado para um curto prazo. Aborda cada tarefa e focaliza cada processo.
3. Controle operacional. ( ) Constitui o sistema de decisões de cúpula que controla o desempenho e os resultados da organização como um todo.
A sequência está correta em
I. a função controle e avaliação possibilita identificar problemas, falhas e erros que se transformam em desvios do planejado, com a finalidade de corrigi-los e de evitar sua reincidência. II. a função controle e avaliação proporciona informações gerenciais periódicas, para que seja rápida a intervenção no desempenho do processo. III. a função controle e avaliação pode ser utilizada como instrumento gerencial para corrigir ou reforçar o desempenho apresentado.
Estão CORRETAS as afirmativas:
A Administração possui quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle.
Relacione tais funções aos respectivos objetivos.
1. Controle
2. Direção
3. Organização
4. Planejamento
( ) Definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los.
( ) Determinar o que deve ser feito, como deve ser feito e quem deve fazer.
( ) Liderar e motivar os integrantes da organização.
( ) Monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados.
Assinale a opção que indica a relação correta, de cima para baixo.
Assinale a opção que indica os papéis de uma decisão
Assinale a opção que indica, respectivamente, os nomes dos conceitos apresentados acima.
Correlacione as funções administrativas às suas características.
1. Planejamento 2. Organização 3. Direção 4. Controle ( ) Monitorar as atividades e corrigir os desafios. ( ) Desenhar o trabalho, alocar recursos e coordenar atividades. ( ) Formular objetivos e os meios para alcançá-los. ( ) Designar pessoas, dirigir seus esforços, motivá-las, liderá-las e comunicá-las.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, de cima para baixo.