Questões de Concurso
Sobre abordagem clássica da administração em administração geral
Foram encontradas 1.754 questões
Ano: 2014
Banca:
UFSBA
Órgão:
UFSBA
Prova:
UFSBA - 2014 - UFSBA - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q758691
Administração Geral
Marque C,se a proposição é verdadeira; E,se a proposição é falsa.
Características da produção industrial na primeira metade do séc.XX
Características I
Gerenciamento científico;
• Divisão dos processos industriais em tarefas simples que pudessem ser cronometradas e organizadas;
• Conclusão rápida e precisa do trabalho envolvendo monitoramento da gerência.
Características II
• Sistema de produção em massa atrelada ao desenvolvimento dos mercados em massa;
• Construção de linha de montagem com esteira rolante.
A descrição das características I está de acordo com os princípios do Taylorismo.
Q750457
Administração Geral
Quanto mais elevada a posição na carreira de Administrador, mais importantes são as competências
técnicas para a atuação profissional.
Q750456
Administração Geral
Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar
atividades.
Q750455
Administração Geral
As habilidades humanas são utilizadas, predominantemente, pelo Administrador para definir estratégias, tomar decisões e fazer análises.
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736575
Administração Geral
O dia-a-dia de uma organização, seja ela privada ou pública, traz vários desafios ligados às relações humanas e
estar pronto para lidar com eles exige do administrador e das pessoas envolvidas saber que:
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736574
Administração Geral
Assinale C (correto) e E (falso) acerca de habilidades e comportamentos necessários para o bom desempenho no
trabalho.
I. O trabalho em equipe se diferencia do trabalho em grupo. Nas equipes, todos trabalham em conjunto,
envolvidos cada um com a tarefa dos demais, fazendo que haja um comprometimento para com os
resultados globais. No trabalho em grupo, os membros executam separadamente as tarefas que lhe foram
designadas, cada um sendo responsável por sua parte e o líder pelo conjunto;
II. O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o
significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver;
III. O treinamento em um órgão público será sempre útil, independentemente de levantamento prévio de
necessidades de treinamento, haja vista que o novo conhecimento obtido agregará valor para os
colaboradores;
IV. O enriquecimento do cargo representa uma maneira de se obter satisfação do servidor e tem como escopo
aumentar gradativamente os objetivos, as responsabilidades e os desafios das tarefas.
Assinale a sequência CORRETA.
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736573
Administração Geral
O grau de liberdade que o ocupante de um cargo tem para programar suas atividades, escolher procedimentos e
métodos a seguir e para selecionar equipamentos está relacionado com:
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736547
Administração Geral
Marque a opção CORRETA.
Q736501
Administração Geral
Ao longo do século XX, as organizações têm passado por um longo processo de evolução, entre os quais podem ser identificados alguns modelos organizacionais típicos de cada período e suas características. Com base nisso, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, de forma que não fique nenhuma característica desassociada do seu respectivo modelo:
(1) Modelo Tradicional
(2) Modelo Moderno
(3) Modelo Contemporâneo
( ) influenciado pelas ciências do comportamento
( ) processo burocrático
( ) estrutura verticalizada
( ) soluções adhocráticas
( ) caracterizada por um quadro sistêmico
Em seguida, marque a opção que apresenta a sequência CORRETA da associação proposta:
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Assistente em Administração |
Q729245
Administração Geral
Além das bases nas ciências sociais, o
comportamento organizacional também se
baseia em pesquisas e práticas modeladas
na Administração. Assinale a alternativa que
identifica a abordagem da administração, utilizada
nos estudos de comportamento organizacional,
que se concentrou no aumento da eficiência do
comportamento no trabalho e de processos de
produção.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFS - Assistente em Administração |
Q729239
Administração Geral
Assinale a alternativa cujo conceito é o ato de
trabalhar com e por intermédio de outras pessoas
para realizar os objetivos da organização, bem
como de seus membros.
Q699990
Administração Geral
Foco no cliente e agilidade no atendimento das necessidades que o cliente precisa tem levado muitas empresas a migrar
resolutamente para a descentralização. Muitas instituições bem-sucedidas tomam essa filosofia como base do sucesso de
seus negócios.Considerando os aspectos relacionados a descentralização como dinâmica das organizações, marque (V) –
verdadeiro - ou (F) – falso -, em seguida, assinale a opção correta. ( ) A tecnologia da informação permite maior descentralização da autoridade.
( ) A descentralização estimula a criatividade e a independência nas pessoas dos níveis mais baixos e ajuda a construir
um espírito de equipe e preparar candidatos para posições mais elevadas.
( ) Quando o processo decisório é descentralizado para o nível local, a organização responde mais rapidamente aos
clientes e às condições locais.
( ) Quanto mais centralizadas as decisões, mais livres e diferenciadas elas se tornam. Quanto mais descentralizada as
decisões mais padronizadas e homogêneas elas se tornam.
Q699982
Administração Geral
Na segunda metade do século XIX, os métodos de comercialização e de industrialização começam a ficar mais
sofisticados, forçando as organizações a refletirem e a focarem nos seus métodos e processos de trabalho. Nesse primeiro
momento, a reflexão era aumentar a produção por meio da racionalização do trabalho e aumentar a eficiência da empresa
por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. O século XX foi o
século da produção em massa. No final da primeira década do século XX, ocorreram dois grandes acontecimentos no
progresso da indústria automobilística: a constituição da General Motors por Willian C. Durant (1861-1947) e o anuncio do
modelo T por Henry Ford (1863-1947). Sobre este assunto, marque a alternativa que indica em que perspectiva da
administração o texto se refere:
Q695675
Administração Geral
NÃO faz parte das funções essenciais da empresa,
delineadas por Henri Fayol:
Ano: 2014
Banca:
CEPERJ
Órgão:
SEAP-RJ
Prova:
CEPERJ - 2014 - SEAP-RJ - Técnico de Nível Superior - Administração |
Q671185
Administração Geral
São princípios da Teoria Clássica de Henry Fayol:
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE
Prova:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO - 2014 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE - Administrador |
Q630859
Administração Geral
Considerando as teorias clássicas de administração. A
célebre frase: “com precisão científica e métodos
apropriados de administração, os resultados satisfatórios
são inevitáveis”, a percepção da escola:
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
COMPESA
Prova:
FGV - 2014 - COMPESA - Analista de Gestão - Gestão de Pessoas |
Q601576
Administração Geral
A desburocratização tende a diminuir a importância dos que
realizam trabalhos repetitivos e a aumentar a dos que criam, dos
que lidam com os clientes, dos que efetuam atividades que
agregam valor aos produtos ou aos serviços.
Nas últimas décadas surgiram técnicas e revisões de processos, repensando as empresas para melhorar os resultados. Uma dessas mudanças no ambiente organização foi o downsizing.
Sobre o downsizing, assinale a afirmativa correta.
Nas últimas décadas surgiram técnicas e revisões de processos, repensando as empresas para melhorar os resultados. Uma dessas mudanças no ambiente organização foi o downsizing.
Sobre o downsizing, assinale a afirmativa correta.
Q598970
Administração Geral
Nos modelos clássicos de administração de recursos humanos, uma prática organizacional comum é o(a)
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
FGV - 2014 - Prefeitura de Osasco - SP - Oficial Administrativo |
Q598931
Administração Geral
De acordo com algumas teorias de gestão de pessoas, determinado profissional é responsável por promover a participação e o debate. É visto como um árbitro que, após ouvir as diversas partes, toma a decisão final. Tem também a capacidade de coordenar debates e gerir conflitos. Trata-se do:
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
FGV - 2014 - Prefeitura de Osasco - SP - Oficial Administrativo |
Q598926
Administração Geral
A organização X é formada por um conjunto de diferentes organizações cujas atividades são coordenadas por contratos, acordos e relações interpessoais, e não pela criação de estruturas hierárquicas formais, custosas e rígidas. Pode-se afirmar que a organização X possui uma perspectiva de:
Conheça nossos planos