Questões Militares
Comentadas para aeronáutica
Foram encontradas 23.847 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q297258
Administração Geral
Considere as seguintes afirmativas relacionadas à Teoria Clássica da Administração:
l. Nela, a unidade de comando compreende que cada empregado numa organização deve receber ordens de apenas um superior,
ll. A divisão do trabalho ocorre no nivel dos órgãos que compõem a organização, podendo ser tanto vertical quanto horizontal.
lll. Apresentou a ênfase na prática da administração, bem como nos objetivos e nos resultados.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
l. Nela, a unidade de comando compreende que cada empregado numa organização deve receber ordens de apenas um superior,
ll. A divisão do trabalho ocorre no nivel dos órgãos que compõem a organização, podendo ser tanto vertical quanto horizontal.
lll. Apresentou a ênfase na prática da administração, bem como nos objetivos e nos resultados.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Q297257
Administração Geral
A administração cientifica, que tem em Taylor um de seus icones, é uma das teorias administrativas consideradas pioneiras na história da administração, apresentando, como um dos principios, a divisão do trabalho. Qual a consequência imediata da divisão do trabalho na abordagem da administração cientifica?
Q297256
Administração Geral
Atualmente, as empresas têm procurado pela diversificação, para que possam dominar a maior parte do mercado possivel, em todos os segmentos de mercado. Porém, é uma estratégia arriscada, pois requer investimentos. De acordo com a matriz de Ansoff, que estabelece a relação produto/mercado de uma organização, assinale a alternativa que representa a estratégia de diversificação.
Q297255
Administração Geral
O gerente de recursos humanos da Aero S/A, empresa responsável por produzir componentes para a fabricação de aeronaves, percebeu que a equipe responsável pela pesquisa e desenvolvimento atravessa um periodo de estagnação diante das mudanças e implementação de vários controles na empresa, representando um excesso de burocracia. O gerente propôs, através de um programa de motivação no trabalho, um enriquecimento horizontal do cargo para os profissionais de pesquisa e desenvolvimento, o que significa
Q297254
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo relativas á produtividade e, a seguir, assinale a alternativa correta.
I. A produtividade é um dos critérios utilizados para medir a eficiência de uma organização, de um sistema ou processo e se refere à relação entre produção (resultados obtidos) e recursos utilizados.
ll. Em relação à produtividade, quanto mais elevada a quantidade de resultados, obtidos com a mesma quantidade de recursos utilizados, significa que mais produtivos são o sistema, o processo ou a organização.
I. A produtividade é um dos critérios utilizados para medir a eficiência de uma organização, de um sistema ou processo e se refere à relação entre produção (resultados obtidos) e recursos utilizados.
ll. Em relação à produtividade, quanto mais elevada a quantidade de resultados, obtidos com a mesma quantidade de recursos utilizados, significa que mais produtivos são o sistema, o processo ou a organização.
Q297253
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.
Em uma reunião de planejamento estratégico da empresa Ômega Ltda.,os consultores responsáveis por conduzir o processo afirmaram que a empresa deveria estabelecer estratégias que permitissem o aproveitamento das oportunidades e a redução e/ou eliminação das ameaças. No que se refere ao diagnóstico estratégico, a afirmação dos consultores sobre as oportunidades e as ameaças compreende o ambiente_________da empresa, que é composto por variáveis________,_________ pela empresa.
Em uma reunião de planejamento estratégico da empresa Ômega Ltda.,os consultores responsáveis por conduzir o processo afirmaram que a empresa deveria estabelecer estratégias que permitissem o aproveitamento das oportunidades e a redução e/ou eliminação das ameaças. No que se refere ao diagnóstico estratégico, a afirmação dos consultores sobre as oportunidades e as ameaças compreende o ambiente_________da empresa, que é composto por variáveis________,_________ pela empresa.
Q297252
Administração Geral
Durante um evento para os colaboradores, o diretor da Mercadosul Ltda., empresa do setor varejista de vestuário, afirmou que o processo de comunicação está sofrendo com o problema de ruidos, o que impede a eficácia da comunicação. No que se refere aos ruidos da comunicação, assinale a alternativa incorreta.
Q297251
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.
A influência gerencial constitui-se em uma forma de__________, que, sendo eficaz e aliada ao continuo estimulo da________da equipe, resulta em um impulsionador do(a)______.
A influência gerencial constitui-se em uma forma de__________, que, sendo eficaz e aliada ao continuo estimulo da________da equipe, resulta em um impulsionador do(a)______.
Q297250
Administração Geral
O organograma é um gráfico que representa a estrutura formal da organização. Observe.
O organograma acima representa uma estrutura do tipo
O organograma acima representa uma estrutura do tipo
Q297248
Administração Financeira e Orçamentária
Considerando o principio do equilibrio orçamentário, para que seja aberto um crédito adicional aumentando a despesa, é preciso indicar de onde sairão os recursos para sua cobertura. Em relação às fontes de recursos para abertura de créditos adicionais, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma abaixo. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Anulação Parcial ou Total de Dotacões Orçamentárias: consiste na anulação do saldo de despesas que não serão utilizadas em parte ou totalmente.
( ) Excesso de Arrecadacão: consiste no saldo positivo das diferenças acumuladas, mês a mês, entre a arrecadação prevista e a realizada.
( ) Operacões de Crédito: correspondem à diferença positiva entre ativo e passivo financeiro, apurada no exercicio anterior.
( ) Superávit Financeiro: consiste no levantamento de empréstimos pelos entes públicos, de forma legalmente autorizada,
( ) Anulação Parcial ou Total de Dotacões Orçamentárias: consiste na anulação do saldo de despesas que não serão utilizadas em parte ou totalmente.
( ) Excesso de Arrecadacão: consiste no saldo positivo das diferenças acumuladas, mês a mês, entre a arrecadação prevista e a realizada.
( ) Operacões de Crédito: correspondem à diferença positiva entre ativo e passivo financeiro, apurada no exercicio anterior.
( ) Superávit Financeiro: consiste no levantamento de empréstimos pelos entes públicos, de forma legalmente autorizada,
Q297211
Psicologia
O eneagrama é uma teoria da personalidade utilizada, frequentemente, com bastante exito, como ferramenta nas organizações e apresenta nove tipos de personalidade, sendo cada um com padrão de comportamento único. Associe a coluna da direita com a da esquerda,relacionando os tipos de personalidade citados no eneagrama com suas respectivas funções e, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Q297210
Psicologia
"Unidade de análise de importância reconhecida em termos de comportamento nas organizações que difere do com- portamento individual e introduz uma nova série de considerações e fatores que vêm complicar o trabalho do gestor."
(Rego Cunha e Cabral-Cardoso Cunha. 2003.)
A qual conceito os autores se referem?
(Rego Cunha e Cabral-Cardoso Cunha. 2003.)
A qual conceito os autores se referem?
Q297209
Psicologia
Herzberg (1967) afirma que o comportamento de um individuo na organização pode ser influenciado através do condicionamento ou da motivação. Diante do exposto,analise as afirmativas abaixo.
I. Para o autor,o condicionamento negativo, muito utilizado nas organizações, que se refere aos descontos no salário e repreensões públicas,não traz vantagens para a instituição.
II. O autor salienta que o condicionamento positivo pode obter excelentes resultados para as organizações, entretanto enfatiza que condicionamento é diferente de motivação.
Ill. O reconhecimento, a promoção e a possibilidade de crescimento são algumas formas pelas quais a organização pode motivar os indivíduos, citados pelo autor na teoria das satisfações humanas.
Estão corretas as afirmativas
I. Para o autor,o condicionamento negativo, muito utilizado nas organizações, que se refere aos descontos no salário e repreensões públicas,não traz vantagens para a instituição.
II. O autor salienta que o condicionamento positivo pode obter excelentes resultados para as organizações, entretanto enfatiza que condicionamento é diferente de motivação.
Ill. O reconhecimento, a promoção e a possibilidade de crescimento são algumas formas pelas quais a organização pode motivar os indivíduos, citados pelo autor na teoria das satisfações humanas.
Estão corretas as afirmativas
Q297208
Psicologia
Rego (1999) afirma que o processo de mudança na organização,por mais bem planejado e estruturado, enfrenta resistências tanto individuais,quanto organizacionais. Diante do exposto,analise as afirmativas abaixo.
I. Quando há uma implementação de mudança,esta fica sujeita à cultura organizacional.
II. No processo de mudança,a organização deve ter como objetivo assegurar a continuidade e a sobrevivência própria,garantindo prestar serviços que condizem com a necessidade do cliente.
Ill. A mudança organizacional pode ser definida como a alteração da forma de funcionamento da empresa,com o objetivo de torná-la mais competitiva e adequada à realidade do mercado,sem, no entanto, alterar sua estrutura de poder.
Estão corretas as afirmativas
I. Quando há uma implementação de mudança,esta fica sujeita à cultura organizacional.
II. No processo de mudança,a organização deve ter como objetivo assegurar a continuidade e a sobrevivência própria,garantindo prestar serviços que condizem com a necessidade do cliente.
Ill. A mudança organizacional pode ser definida como a alteração da forma de funcionamento da empresa,com o objetivo de torná-la mais competitiva e adequada à realidade do mercado,sem, no entanto, alterar sua estrutura de poder.
Estão corretas as afirmativas
Q297207
Psicologia
Yuk/ (1998) classifica e caracteriza os comportamentos de liderança. Associe a coluna da direita com a da esquerda, relacionando o comportamento às respectivas exemplificações. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. (Alguns números poderão ser utilizados mais de uma vez.)
Q297206
Psicologia
Spector (2004) enfatiza que a premissa básica dessa teoria está na crença de que as pessoas são motivadas quando acreditam que seu comportamento resultará em recompensas. Godim e Silva (2004) afirmam ainda que tal premissa está na maneira como os indivíduos decidem sobre seus atos, buscando minimizar o desprazer e maximizar o prazer. Marque a alternativa que descreve corretamente a teoria citada pelos autores.
Q297205
Psicologia
De acordo com Dubrin (2003), os principais objetivos do comportamento organizacional são, exceto:
Q297204
Psicologia
Dubrin (2003) descreve o processo pelo qual o comportamento do indivíduo é mobilizado e mantido na direção dos objetivos organizacionais. Ainda neste sentido, Spector (2004) descreve como estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento. Assinale a alternativa que indica o tema tratado pelos autores citados.
Q297203
Psicologia
Cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores e crenças que mantêm unidos os mais diferentes membros da organização,dos mais variados níveis hierárquicos. Essa cultura pode ser modificada com o passar do tempo, mesmo que haja resistência por parte da organização. O clima organizacional pode ser percebido como uma resultante das variáveis culturais, entendida como soma desses valores, costumes, tradições e propósitos, os quais fazem com que uma empresa seja singular. Em relação à cultura e ao clima organizacional, marque a alternativa incorreta.
Q297202
Psicologia
Sobre o artigo 6° do Código de Ética do Psicólogo,que se refere à garantia do caráter confidencial das informações que o profissional recebe em razão do trabalho e do material psicológico produzido durante os atendimentos, analise as afirmativas abaixo.
I. Se demitido ou exonerado,o psicólogo deverá repassar o material ao seu substituto.
II. Se não houver substituto para o psicólogo demitido ou exonerado,todo material deverá ser incinerado pelo profissional responsável pelo atendimento na presença do representante do Conselho Regional de Psicologia.
Ill. Caso o serviço psicológico seja extinto, todo material deverá ser lacrado na presença de um representante do respectivo Conselho e, quando recriado tal serviço,o material deverá ser reaberto, também,na presença de um representante do Conselho Regional de Psicologia.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
I. Se demitido ou exonerado,o psicólogo deverá repassar o material ao seu substituto.
II. Se não houver substituto para o psicólogo demitido ou exonerado,todo material deverá ser incinerado pelo profissional responsável pelo atendimento na presença do representante do Conselho Regional de Psicologia.
Ill. Caso o serviço psicológico seja extinto, todo material deverá ser lacrado na presença de um representante do respectivo Conselho e, quando recriado tal serviço,o material deverá ser reaberto, também,na presença de um representante do Conselho Regional de Psicologia.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Conheça nossos planos