O trabalhador idoso (com idade superior a 60 anos), segundo as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, está impedido de trabalhar em atividades
A evidência epidemiológica de excesso de prevalência de alcoolismo crônico em determinados grupos ocupacionais permite incluí-lo como doença relacionada ao trabalho, enquadrando-o na Classificação de Schilling, no grupo