Nos últimos anos, o avanço tecnológico, a velocidade das informações e a implementação de novas teorias
administrativas levaram as empresas atuais a se verem inseridas em um mercado cada vez mais dinâmico e
competitivo. Muitas dessas empresas, passaram a perceber que a chave para a obtenção de sucesso nesse
ambiente é o constante investimento no treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores. Deste modelo,
assinale a alternativa que traduz de forma correta a moderna visão de treinamento e desenvolvimento.