Questões Militares Sobre serviço social na empresa, responsabilidade social, terceiro setor, ongs, entidades sociais, recursos humanos e gestão de pessoas em serviço social

Segundo Cesar (in: Mota, 2010), as atividades do Serviço Social, marcado pela multifuncionalidade e horizontalização, aproximam-se cada vez mais da função gerencial. Dessa forma, o Serviço Social, como os demais segmentos da área de recursos humanos, vem assumindo o papel de

Na obra de Freire (2010), são apresentados os espaços e as respectivas formas que têm constituído os processos de trabalho incorporados ao exercício profissional do assistente social nas empresas, os quais implicam diferentes dimensões de ação, tanto pelo profissional como pelos sujeitos integrantes desses processos, na busca de atendimento de suas necessidades e direitos sociais. Entre os espaços apresentados pela autora, estão:

Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas abaixo, pautando-se no ponto de vista de REIS (2011) a cerca da Responsabilidade Social:

“[...] a responsabilidade social deve ser vista e entendida em uma perspectiva multidimensional, dado os vários níveis de possibilidade de seu uso. Por exemplo, essa essência multidimensional pode ser detectada, sinteticamente, em três perspectivas. Primeiro, pode envolver questões ___________ , no sentido da postura ética dos legisladores em seus diferentes níveis federativos. Segundo, pode estar circunscritas a questões___________ envolvendo o comportamento dos agentes, tanto os produtores (empresários) como os consumidores (indivíduos em geral). Em terceiro lugar o uso do termo pode estar associado especificamente a _______________ que, via de regra, são definidas no âmbito das _______________ .”

Com base na concepção CAMPELO (1983); em sua obra Serviço Social Organizacional - teoria e prática em empresa, analise as proposições abaixo e marque a opção correta.

I. [...] o Serviço Social organizacional busca inspiração no DO (desenvolvimento organizacional) e no DC (desenvolvimento de comunidade), trazendo em sua prática algumas semelhanças e outras diferenças com cada um deles.

II. [...] o Serviço Social é aplicável em organizações empresariais de acordo com os componentes básicos de seu corpo teórico, aplicados numa perspectiva dialética processual.

III. Inspirando-se no posicionamento de Kurt Lewin, o Serviço Social Organizacional deve desconsiderar as dinâmicas dos grupos.

IV. O Serviço Social Organizacional apresenta afinidade com a forma de Comissões de Empresa, através do caráter de representatividade de todos os níveis de trabalhadores, na co-gestão dos programas de bem-estar e Serviço Social na empresa, embora limitado a esses programas, em face dos limites histórico-político-sociais do contexto brasileiro.

O terceiro setor brasileiro tem crescido muito e emprega hoje muitos Assistentes Sociais. Este fato tem chamado atenção de muitos estudiosos, no que se refere à organização da sociedade civil. SILVA (2003), por exemplo, afirma que:

“[...] SEMERARO observa que a expressão sociedade civil é utilizada com diversas conotações e objetiva recuperar a concepção do referido conceito contido nos escritos de Gramsci.”

Para este autor são definições do Conceito de Sociedade civil:

I. [...] é um espaço de manifestações culturais e de relações objetivas.

II. [...] é entendida como esfera autônoma ao lado do Estado e do mercado.

III. [...] é vista como um conjunto de entidades de caráter filantrópico, para as quais seriam transferidas responsabilidades governamentais.

IV. [...] é utopia duma sociedade sem Estado.

Com base nas proposições acima, marque a opção correta.