Questões Militares

Em relação às Clínicas do Trabalho (BENDASSOLLI; SOBOLL, 2011), correlacione as teorias às suas características:
1) Psicodinâmica do Trabalho 2) Clínica da Atividade 3) Psicossociologia 4) Ergologia
( ) Busca investigar as reciprocidades entre o individual e o coletivo, o psíquico e o social, assim como a compreensão dos processos grupais.
( ) Reconhece que o coletivo regula a ação individual e que o trabalho permeia, simultaneamente, a dimensão da história singular e a história de um ofício.
( ) Considera que os jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho.
( ) Entende a atividade como direcionada por um universo instável de valores e normas, constantemente reformulados e transgredidos.
A sequência CORRETA na ordem de cima para baixo é:

“A redução do risco de desastres passou a se concentrar tanto nas ameaças naturais e de origem humana como nos perigos ambientais, tecnológicos e biológicos conexos”. (LOPES; FILHO. In: SANT’ANNA FILHO; LOPES, 2017)
Considerando a atuação da psicologia nas emergências, nos desastres e nos incidentes críticos, marque a opção INCORRETA: 

“No contexto contemporâneo, quando se fala de profissionais de primeira resposta, estamos nos referindo a policiais, bombeiros e profissionais de resgate e de atendimento a urgências médicas. São eles os primeiros representantes da administração pública a chegar nos locais de emergência.” (FARIA; PRADO. In: SANT’ANNA FILHO; LOPES, 2017)
Considerando a atuação dos profissionais de primeira resposta assinale a alternativa INCORRETA:

Os estudos em Psicologia Organizacional e do Trabalho demonstram que mudar a cultura organizacional constitui um processo complexo e, geralmente, subestimado pelos gestores. A perspectiva de gestão e mudança cultural na qual as pessoas investidas em posições estratégicas de mando procuram influenciar valores culturais arraigados e normas institucionais, modelando elementos de superfície (a exemplo, símbolos, histórias e cerimônias), com o intuito de explicitar acordos culturais desejados é denominada:

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é um campo de um vasto território chamado Psicologia. Nesse campo, o desenvolvimento de lideranças pode ser feito com base em diversas estratégias. Qual é o nome dado à relação de assessoria com objetivos de aprendizagem e mudança comportamental, podendo ser de curta duração?