Segundo Pacheco et al. (2009), o modelo de gestão por
competências começa a ganhar espaço dentro das
organizações. Assinale a opção correta com relação a
esse modelo.
Há vários métodos de treinamento diferentes disponíveis,
segundo Spector (2005), um deles consiste em fazer com
que os trainees observem alguém realizar uma tarefa e,
então, pedir para que eles repitam o que viram. O modelo
pode ser um filme ou vídeo. Este enfoque é
frequentemente utilizado para o treinamento de
habilidades de supervisão, como dar um feedback
negativo para o funcionário que tiver um desempenho
fraco. Como esse método é denominado?
Moscovici (2015) afirma que a questão treinamento
versus terapia é tema recorrente durante o laboratório de
sensibilidade e constitui uma preocupação legítima dos
participantes, sobretudo nas etapas iniciais do
treinamento. Quanto à distinção entre terapia e
treinamento, é correto afirmar que
Conforme Chiavenato (2010), as organizações mais bem-sucedidas
investem pesadamente em treinamento para
obterem um retorno garantido. Assinale a opção correta
sobre o processo de treinamento.