A motivação dos trabalhadores pode ser abordada em
diferentes perspectivas. De acordo com Robbins (2010),
as ‘teorias contemporâneas’ têm um razoável grau de
validação empírica. Quanto à teoria do estabelecimento
de objetivos, é correto afirmar que
Moscovici (2015) afirma que a questão treinamento
versus terapia é tema recorrente durante o laboratório de
sensibilidade e constitui uma preocupação legítima dos
participantes, sobretudo nas etapas iniciais do
treinamento. Quanto à distinção entre terapia e
treinamento, é correto afirmar que