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Q830940

Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |

Q830940 Psicologia

Segundo Dejours (1992), pode-se agrupar esquematicamente os diferentes componentes da ansiedade em três itens. Que itens são esses?

Alternativas

Ansiedade relativa à degradação do organismo, ansiedade gerada pela “disciplina do medo", e ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo.

Ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo, ansiedade relativa à degradação do organismo, e ansiedade gerada pela “disciplina da fome”.

Ansiedade gerada pela "disciplina da fome”, ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicorgânico, e ansiedade relativa à degradação do organismo.

Ansiedade relativa à degradação do funcionamento físico e do equilíbrio psicoafetivo, ansiedade gerada pela “disciplina da fome", e ansiedade relativa à degradação do organismo.

Ansiedade relativa à degradação do psiquismo, ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo, e ansiedade gerada pela “disciplina da fome”.

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Q830939

Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |

Q830939 Psicologia

De acordo com Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação às descrições dos diferentes níveis da cultura organizacional.

Alternativas

Os valores compartilhados constituem o primeiro nível da cultura, o mais superfícial, visível e perceptível.

As pressuposições básicas são as percepções, sentimentos e crenças inconscientes e pressuposições dominantes e nos quais as pessoas acreditam.

Os artefatos constituem o segundo nível da cultura e funcionam como justificativas aceitas por todos os membros.

Os valores compartilhados constituem o nível mais íntimo, profundo e oculto da cultura organizacional.

As pressuposições básicas são os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

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Q830937

Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |

Q830937 Psicologia

Segundo Chiavenato (2010), com relação às diferenças entre aptidão e capacidade na seleção de pessoas, assinale a opção correta.

Alternativas

Os testes psicológicos utilizados no processo seletivo focalizam principalmente as capacidades.

A capacidade é a disposição geral ou específica para o trabalho atual.

A aptidão possibilita a colocação imediata em determinado cargo.

A capacidade permite prognosticar o futuro do candidato no trabalho.

A capacidade é estado latente e potencial de comportamento.

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Q830934

Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |

Q830934 Psicologia

Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação às diferenças entre culturas adaptativas e culturas não adaptativas.

Alternativas

Nas culturas adaptativas, os administradores atribuem forte valor às pessoas e aos processos que podem criar mudanças úteis (como liderança acima e abaixo da hierarquia administrativa).

Nas culturas não adaptativas, os administradores iniciam a mudança quando precisam alcançar seus legítimos interesses, mesmo assumindo riscos.

Nas culturas adaptativas, os administradores atribuem mais valor à ordem e à redução de riscos nos processos administrativos do que ao fato de liderar iniciativas.

Nas culturas não adaptativas, os administradores prestam atenção a todos os aspectos, especialmente aos clientes, e cuidam profundamente destes.

Nas culturas adaptativas, os administradores não mudam suas estratégias prontamente para ajustar ou ganhar vantagens com a mudança em seus ambientes de trabalho.

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Q830933

Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |

Q830933 Psicologia

Em Robins (2010), são descritas cinco estratégias de resolução de conflitos. Qual é a estratégia em que uma das partes sacrifica seus interesses substantivos em detrimento dos interesses contrários para fortalecer o relacionamento entre as partes?

Alternativas

Competição.

Acomodação.

Colaboração.

Evitamento.

Compromisso.

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