Na linha de Weick (1995), em Zanelli (2014) observa-se a referência a uma forma de “fabricar significados” nos
processos de organizar, ou ainda, a um mecanismo que gera os componentes do mundo organizacional, atividade
central tanto na construção da organização como dos ambientes com os quais se interage. Trata-se do processo
de
Considerando Zanelli et. al. (2014), de algumas das pesquisas sobre percepção de justiça de distribuição em
contextos organizacionais, pode-se destacar o fato de que, identificou-se como melhor critério de distribuição
utilizado para explicar o desempenho do trabalhador a
Como observado em Zanelli et. al. (2014), pode-se destacar dois conceitos psicossociais presentes na
Organização – percepção de suporte organizacional e percepção de reciprocidade organizacional. Sobre tais
conceitos, assinale a alternativa correta.