Questões Militares

A educação continuada está inserida na maioria das organizações com o objetivo de capacitar seus profissionais por meio de uma educação reflexiva e participativa.
Assinale a opção que apresenta a finalidade da educação continuada.

Um desafio para a organização do processo de trabalho em enfermagem é o trabalho em equipe. Nossa história traduz-se em uma posição hierarquizada e rígida entre as trabalhadoras em enfermagem. Para avançar na constituição de uma equipe de enfermagem/saúde é necessário:

I. construir um trabalho em equipe-interação, onde os agentes desenvolvem ações por meio da interação de práticas e de saberes.

II. manter o modelo de organização da equipe agrupamento, em que os agentes e saberes estão em um mesmo serviço, mas não constroem processos coletivos de cuidar.

III. considerar a subjetividade e a produção do trabalhador no trabalho.

IV. buscar a harmonia entre as (os) trabalhadoras(es), neutralizando suas diferenças.

V. controlar os processos conflitivos para que não se tornem visíveis, garantindo colocar o trabalho na direção de sua finalidade.

Analise as afirmativas sobre cálculo, distribuição e dimensionamento de pessoal de enfermagem nos diferentes setores de um hospital, colocando entre parênteses a letra “V”, quando se tratar de afirmativa verdadeira, e a letra “F”, quando se tratar de afirmativa falsa. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para assistência semi-intensiva deve ser de 33 a 37% de Enfermeiros (no mínimo 6) e os demais, auxiliares e/ou técnicos de enfermagem.

( ) Para efeito de cálculo, devem ser considerados como horas de Enfermagem, por leito nas 24 horas: 9,4 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.

( ) O quadro de profissionais de enfermagem da unidade de internação composto por 60% ou mais de pessoas com idade superior a 50 anos, deve ser acrescido de 10% ao índice de Segurança Técnica.

Quanto à Resolução 293 de 2004 do Conselho Federal de Enfermagem que fixa e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde e assemelhados: