A gestão de pessoas (GP) tem evoluído muito ao longo dos
anos, inclusive no setor público. Considerando esse contexto,
assinale a alternativa que apresenta o processo de GP que recebe
massivo investimento e é responsável pelos sistemas de
informação gerencial e de fluxo de informação na área pública.
O processo de identificação de competências de uma
organização pode dividi-las em quatro grupos distintos.
Acerca do exposto, assinale a alternativa relacionada ao
grupo de competências individuais.