Questões Militares Sobre gestão de pessoas
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Q1121050
Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato, existem técnicas de desenvolvimento de
habilidades pessoais no cargo e fora dele. No contexto interno,
os principais métodos de desenvolvimento de pessoas no
cargo que ocupam são
Q1121048
Gestão de Pessoas
A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é democrática, participativa e motivadora.
A esse respeito, assinale a alternativa em que NÃO se tenha descrito corretamente uma de suas etapas.
Ano: 2019
Banca:
Exército
Órgão:
EsFCEx
Prova:
Exército - 2019 - EsFCEx - Oficial - Ciências Contábeis |
Q1121001
Gestão de Pessoas
Em relação aos poderes, assinale a alternativa INCORRETA.
Q1002224
Gestão de Pessoas
Entre os métodos mais utilizados para descrição e análise
de cargos, podemos citar:
Q1002222
Gestão de Pessoas
De acordo com Mazulo e Liendo (2010), cabe ao
profissional de secretariado avaliar o nível de informação a
que tem acesso, organizando-o sempre com a finalidade
de atingir o resultado. Nesse sentido, o nível de fluxo
caracterizado por informação elaborada, suporte de
decisões em longo prazo, orientado para agentes
decisores, é o:
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