Questões de Concurso Militar Quadro Técnico 2018 para Primeiro Tenente - Psicologia
Foram encontradas 19 questões
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911760
Psicologia
Lemgruber (2000), quando se refere aos estudos de
McCullough, discorre sobre um esquema didático que
serve como auxílio para a identificação dos
comportamentos defensivos que estariam bloqueando
sentimentos adaptativos do paciente, devido à experiência
de afetos inibidores (ansiedade, culpa, vergonha ou dor)
excessivos e desadaptativos. Sendo assim, assinale a
opção que apresenta esse conceito.
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911762
Psicologia
Robbins (2010) identifica cinco estratégias de resolução
de conflitos. Qual estratégia se caracteriza por uma das
partes sacrificar seus interesses substantivos em
detrimento dos interesses contrários para fortalecer o
relacionamento entre as partes?
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911765
Psicologia
A teoria da equidade, segundo Spector (2005), afirma que
as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de
igualdade ou justiça nas suas relações com outras
pessoas e com as organizações. Os funcionários avaliam
psicologicamente o quanto recebem do trabalho
(resultado) em relação às suas contribuições. Tendo em
vista essa concepção teórica, assinale a opção correta.
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911769
Psicologia
Drummond (2007) destaca que nas últimas duas décadas,
Schein, identificado por muitos como um dos pais da
psicologia organizacional, vem destacando enfaticamente,
como principal missão da liderança:
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911770
Psicologia
De acordo com Dutra et al (2008), na avaliação de
competências orientada ao desenvolvimento do
profissional, a caracterização das competências enquanto
métrica de avaliação se fundamenta na: