Home
Concursos Militares
Provas
Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado
Questões

Questões de Concurso Militar CAP 2014 para Cabo - Técnico em Secretariado

Fechar Filtro

Questões Discursivas

Fechar

Nome do novo filtro

Busca rápida

2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994

Busca rápida

Fundamental
Médio
Superior

Busca rápida

Administração
Agrimensura
Arqueologia
Arquitetura e Urbanismo
Arquivologia
Artes
Áudio e Vídeo
Automação
Biblioteconomia
Biologia
Cartografia
Ciências
Ciências Contábeis
Ciências Humanas
Ciências Sociais
Comunicação Social
Construção Civil
Criminalística
Desenho
Design Gráfico
Direito
Economia
Educação Física
Eletricidade
Eletroeletrônica
Eletrônica
Eletrotécnica
Enfermagem
Engenharia
Engenharia Agronômica (Agronomia)
Engenharia Civil
Engenharia Elétrica
Engenharia Eletrônica
Engenharia Mecânica
Engenharia Química
Estatística
Farmácia
Filosofia
Física
Fisioterapia
Fonoaudiologia
Geografia
Geologia
Hemoterapia
História
Letras
Logística
Marketing
Matemática
Mecânica
Medicina
Medicina Veterinária
Meio Ambiente
Meteorologia
Museologia
Música
Não definido
Nutrição
Oceanografia
Odontologia
Patologia Clínica
Pedagogia
Prótese e Órtese
Psicologia
Psiquiatria
Química
Radiologia
Relações Internacionais
Saúde Pública
Secretariado
Segurança do Trabalho
Segurança e Transporte
Serviço Social
Serviços Gerais
Tecnologia da Informação
Telecomunicações
Teologia
Terapia Ocupacional
Turismo
Zoologia

Busca rápida

Aeronáutica
Agência Reguladora
Conselho Profissional
Defensoria Pública
Exército
Forças Armadas
Jurídica
Marinha
Ministério Público
Outras
Policial
Prefeitura
Saúde
Segurança Pública
Tribunal
Vestibular

Busca rápida

Múltipla-Escolha
Certo ou Errado

Busca rápida

Muito Fácil
Fácil
Médio
Difícil
Muito Difícil

Excluir questões

Dos meus cadernos

Dos meus simulados

Inéditas

Anuladas

Desatualizadas

Questões com

Gabarito Comentado

Comentários

Meus Comentários

Aulas

Minhas Anotações

Foram encontradas 8 questões

Mais opções

Configurações

www.qconcursos.com

Q696069

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696069 Gestão de Pessoas

Quando uma empresa precisa escolher, entre um grande número de candidatos, os indivíduos mais aptos e capazes para preencher determinada vaga, ela precisa realizar:

Alternativas

uma classificação profissional.

um treinamento profissional.

uma capacitação profissional.

uma orientação profissional.

uma seleção profissional.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Gabarito Comentado (1)
Aulas (5)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696074

Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696074 Gestão de Pessoas

O desenho de cargos representa a forma como se projeta os cargos individuais e como eles são combinados na estrutura formal da organização. Sendo assim, é correto afirmar que:

Alternativas

desenhar um cargo consiste em definir tarefas ou atribuições que o ocupante de um cargo deve desempenhar, definir como executá-las, bem como a posição desse cargo no organograma (relação com a chefia e com os subordinados) .

o modelo clássico de desenho de cargos buscava, entre outras vantagens, a padronização de atividades, a facilidade de supervisão e controle e a admissão de funcionários sem qualificação a custo baixo, fornecendo treinamento adequado.

o modelo humanístico de desenho de cargos considerou todos os fatores decisivos da administração cientifica, acrescentando-se os conceitos da escola de relações humanas, como a organização informal e a liderança.

o modelo contingencial de desenho de cargos leva em consideração as características das tarefas envolvidas e a estrutura da organização, dai ser contingencial, pois decorre da adequação desses fatores ao cargo.

o modelo contingencial identifica sete dimensões essenciais de um cargo: variedade, autonomia, significado, identidade, retroação, contrato psicológico e comprometimento .

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Gabarito Comentado (1)
Aulas (5)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696076

Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696076 Gestão de Pessoas

Considerando que treinamento significa o preparo para um cargo, é correto afirmar que:

Alternativas

pode ser mera transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes ou desenvolvimento de conceitos.

consiste num processo educacional focado no longo prazo, com aprendizado de conhecimentos genéricos que podem ser aplicados em quaisquer situações.

o desenvolvimento de atitudes é uma forma de treinamento, cujo conteúdo visa a levar os indivíduos a desenvolver ideias e conceitos novos em busca de inovações incrementais.

tem como um de seus objetivos preparar o operário para o curto prazo dentro da empresa ou fora dela, com conhecimentos genéricos amplamente aplicáveis.

é feito num ciclo com quatro etapas sequenciais: a percepção de baixo desempenho de um funcionário, identificação do gap, retificação de procedimentos e treinamento propriamente dito.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Gabarito Comentado (1)
Aulas (4)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696083

Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696083 Gestão de Pessoas

Com relação aos temas trabalho em equipe e liderança, assinale a opção correta.

Alternativas

O líder transforma uma equipe coesa em um grupo desarticulado .

O líder mantém atado o laço emocional da equipe.

No trabalho em equipe, o líder não é importante.

O líder não possui o poder de fortalecer ou enfraquecer os vínculos emocionais que dão consistência à equipe.

A pior forma de liderar uma equipe é pelo exemplo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Gabarito Comentado (1)
Aulas (7)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696084

Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696084 Gestão de Pessoas

Dentre os aspectos negativos do trabalho em equipe relacionados abaixo, qual se caracteriza pelo fato de acarretar supressão de discordâncias essenciais de minorias ou peritos, fazendo com que ideias divergentes soem como enfraquecedoras dos sentimentos de coesão da equipe e de segurança de seus integrantes ?

Alternativas

Inibição do exercício da pericia.

Redução excessiva da supervisão.

Criação da cultura de consenso obrigatório.

Radicalização em torno de decisões tomadas.

Redução da ousadia em tomadas de decisão.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Gabarito Comentado (1)
Aulas (7)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696101

Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696101 Gestão de Pessoas

Assinale a opção que apresenta uma das vantagens do trabalho em equipe.

Alternativas

Aumento de ansiedade nas situações de incerteza.

Menor probabilidade de evitar erros de julgamento.

Interpretação mais flexível dos fatos e situações.

Menor aproveitamento das potencialidades individuais.

Menor chance de sucesso para ações complexas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Gabarito Comentado (1)
Aulas (7)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696108

Gestão de Pessoas Desenho de Cargos ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696108 Gestão de Pessoas

com relação à definição de cargo, pode-se afirmar que:

Alternativas

é composto de todos os encargos atribuídos a uma pessoa que ocupa uma posição no organograma da organização.

é um conjunto de tarefas ou de atribuições com uma posição definida no organograma da organização.

é um conjunto de atribuições que não necessariamente deve ter reiteração em seu desempenho.

cada cargo deve possuir um único ocupante, independentemente das tarefas realizadas.

ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo, mas nem toda pessoa da organização ocupa um cargo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Gabarito Comentado (1)
Aulas
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q696111

Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Secretariado |

Q696111 Gestão de Pessoas

Uma equipe é um conjunto de pessoas:

Alternativas

reunidas pela simpatia e nível de conhecimento profissional similar.

divididas hierarquicamente, em que cada integrante se preocupa com seus interesses particulares.

reunidas pela simpatia e níveis de conhecimento profissional diferentes.

com um senso de identidade e em busca de resultados de interesse comum a todos os seus integrantes.

com responsabilidades definidas por um líder, sem haver um senso de identidade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Gabarito Comentado (1)
Aulas (7)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Respostas

1: E

2: A

3: A

4: B

5: C

6: C

7: B

8: D

🎯 Saiba o que estudar

🎯 Saiba o que estudar

Questões de Concurso Militar CAP 2014 para Cabo - Técnico em Secretariado

Foram encontradas 8 questões