Questões de Concurso Militar CIAAR 2010 para Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional e do Trabalho
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Relacione os três conceitos sobre MOTIVAÇÃO com seus respectivos significados.
( 1 ) Direção
( 2 ) Intensidade
( 3 ) Persistência
( ) refere-se ao esforço que uma pessoa empenha na realização de uma tarefa.
( ) refere-se ao contínuo engajamento em um determinado tipo de comportamento ao longo do tempo.
( ) refere-se à escolha de comportamentos específicos dentro de uma série de comportamentos possíveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência numérica correta, de cima para baixo.
Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas da assertiva a seguir.
Segundo Herzberg, a Teoria dos Dois Fatores afirma os aspectos do trabalho relativos às necessidades de natureza animal (salário, supervisão, companheiros de trabalho e políticas organizacionais), chamados de fatores de _____________________. Já os aspectos do trabalho relevantes às necessidades de crescimento (realização, reconhecimento, responsabilidade e a natureza do trabalho em si) denominam-se fatores __________________.
Em Aguiar (2005), surgem duas abordagens teóricas que conceituam MOTIVAÇÃO na psicologia organizacional. Pela primeira abordagem, a motivação de um indivíduo está relacionada com recompensa ou com a punição recebida. Já o segundo, diz que os indivíduos têm valores e expectativas em relação ao mundo que os rodeia (representações internalizadas do seu ambiente) e que sua fonte de motivação do comportamento são os objetos e os acontecimentos atrativos para ele.
Respectivamente, as abordagens teóricas apresentadas são
Uma das variáveis estudadas pela Psicologia Organizacional é a satisfação no trabalho. É possível avaliar a satisfação global do funcionário, ou seja, o quanto gosta ou não gosta do seu trabalho. A satisfação é geralmente medida por meio de questionários respondidos pelos funcionários.
Não é um exemplo desses questionários:
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