Questões de Concurso Militar CIAAR 2010 para Primeiro Tenente - Administração
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Objetivo é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo. Na ARH, os objetivos podem ser divididos em rotineiros, inovadores e de aperfeiçoamento. Considere as opções abaixo enumeradas de I a V.
I. Entrevistar 120 candidatos.
II. Manter o nível de satisfação dos funcionários em 85%.
III. Obter 100 sugestões mensais de funcionários.
IV. Implantar um programa de qualidade total.
V. Elevar o nível de produtividade do pessoal em 5%.
Entre as opções citadas, são exemplos de objetivos rotineiros:
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Objetivos _______________________ são os objetivos que servem para alavancar os atuais resultados da organização no sentido de melhorar e incrementar aquilo que já existe.
Assinale a alternativa que identifica corretamente a definição.
É um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, forma um todo unitário, com determinado objetivo e efetua determinada função.