Questões Militares
Comentadas sobre sistema de saúde brasileira em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 73 questões
( ) O acolhimento do trabalhador é um princípio dispensável na relação entre Médico do Trabalho e trabalhador, pois trata-se de uma relação na qual o médico, escolhido pelo empregador, não é de confiança do trabalhador.
( ) O Médico do Trabalho deve conhecer as habilidades e as potencialidades da pessoa com deficiência, assim como instalações, processos e riscos associados ao trabalho, devendo-se olhar para além da restrição óbvia, bem como estar atualizado com novas tecnologias de adaptação e acessibilidade.
( ) A inclusão da Pessoa Com Deficiência cabe aos profissionais de saúde e segurança a da empresa e, antes de excluir com base nos critérios estabelecidos por lei ou na avaliação superficial da capacidade para o trabalho, o Médico do Trabalho deve-se dedicar a encontrar soluções, junto com o empregador, na remoção de barreiras para a inclusão.
( ) Os resultados dos exames prescritos pela legislação nacional ou por normas específicas devem ser transmitidos à administração da empresa exclusivamente em termos da capacidade para o exercício da função pretendida, ou de contraindicações de ordem médica a determinadas condições de trabalho e/ou exposições ocupacionais.
Você é médico do trabalho da PM-GO e atende trabalhador queixando-se de perda auditiva. Ao solicitar audiometria para avaliar se há perda auditiva, deve ser recomendado um período de repouso acústico de
A respeito de fatores de risco para se adquirir doenças como o câncer e de exposição ocupacional, julgue o item subsecutivo.
A etiologia do câncer de pele está associada à exposição a
raios ultravioleta, por isso agricultores e trabalhadores da
construção civil, por exemplo, tendem a apresentar taxas de
incidência de câncer de pele mais elevadas que a população em
geral e de outros trabalhadores cujas atividades são realizadas
sem exposição à radiação solar.
A respeito de fatores de risco para se adquirir doenças como o câncer e de exposição ocupacional, julgue o item subsecutivo.
Os trabalhadores expostos a radiações ionizantes devem ser
monitorados continuamente por meio de dosimetria individual
e exames periódicos anuais, entre eles hemograma completo e
exame para contagem de plaquetas, para detecção precoce de
efeitos nocivos à saúde.
No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.
Indivíduos com hábitos vespertinos são mais adaptados para
trabalhos noturnos do que aqueles com hábitos matutinos, pois
aqueles possuem mecanismo de adaptação conhecido como
coping.
No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.
A queixa de fadiga relacionada à carga de trabalho será
considerada pelo médico da empresa como um evento sentinela
e, ele mesmo providenciará a notificação, sem a necessidade de
outras investigações prévias.
No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.
A implementação de medidas corretivas e de promoção da
saúde que envolvam modificações na organização do trabalho
independem da participação dos trabalhadores e dos gerentes:
essa decisão é determinada por profissionais especializados
em ergonomia, administração de empresas ou psicologia
organizacional.
No exame periódico de saúde em uma empresa, o médico constatou que uma trabalhadora estava exposta a risco ergonômico decorrente de levantamento e transporte manual de peso. Ela, que estava na oitava semana de gestação, informou ao médico que apresentava quadro sintomatológico compatível com lombociatalgia.
Considerando o caso clínico apresentado, julgue o seguinte item, com relação às normas que regem a atuação dos médicos da área trabalhista.
Cabe ao médico que atendeu a empregada emitir a
comunicação de acidente do trabalho ou outro documento que
comprove o evento infortunístico, mesmo com base na mera
suspeita de nexo causal da doença com o trabalho.
No exame periódico de saúde em uma empresa, o médico constatou que uma trabalhadora estava exposta a risco ergonômico decorrente de levantamento e transporte manual de peso. Ela, que estava na oitava semana de gestação, informou ao médico que apresentava quadro sintomatológico compatível com lombociatalgia.
Considerando o caso clínico apresentado, julgue o seguinte item, com relação às normas que regem a atuação dos médicos da área trabalhista.
Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de
saúde e as atividades da empregada na empresa, além dos
exames necessários, o médico deve considerar como
fundamentais as opiniões do empregador e do sindicato da
categoria.
No exame periódico de saúde em uma empresa, o médico constatou que uma trabalhadora estava exposta a risco ergonômico decorrente de levantamento e transporte manual de peso. Ela, que estava na oitava semana de gestação, informou ao médico que apresentava quadro sintomatológico compatível com lombociatalgia.
Considerando o caso clínico apresentado, julgue o seguinte item, com relação às normas que regem a atuação dos médicos da área trabalhista.
É atribuição exclusiva do médico especialista em medicina do
trabalho investigar e avaliar a existência de relação entre a
causa da doença na referida empregada e as atividades
profissionais por ela exercidas, verificando, também, os fatores
de risco no ambiente de trabalho.
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