Questões Militares de Gestão de Pessoas - Desenvolvimento Organizacional (DO)
Foram encontradas 9 questões
Ano: 2015
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q572270
Gestão de Pessoas
Relacione as colunas de acordo com as diferenças entre os
sistemas ressaltadas pelos autores do Desenvolvimento
Organizacional e, a seguir, assinale a alternativa que contém a
sequência correta.
(1) Sistemas Mecânicos
(2) Sistemas Orgânicos
( ) Confiança e crença recíprocas.
( ) Relacionamento do tipo autoridade-obediência.
( ) Participação e responsabilidade grupal.
( ) Divisão do trabalho e supervisão hierárquica rígidas.
(1) Sistemas Mecânicos
(2) Sistemas Orgânicos
( ) Confiança e crença recíprocas.
( ) Relacionamento do tipo autoridade-obediência.
( ) Participação e responsabilidade grupal.
( ) Divisão do trabalho e supervisão hierárquica rígidas.
Ano: 2012
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |
Q322760
Gestão de Pessoas
Uma agregação de atividades análogas, interdependentes, que se encadeiam num único campo especializado de trabalho, devendo, consequentemente, para sua maior eficácia, ter seu desenvolvimento alocado a uma unidade organizacional específica, sob uma direção, ê denominada de
Ano: 2010
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2010 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q662563
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
_________________ é a maneira ou modo peculiar de liderar as pessoas de acordo com certas situações.
Q586653
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas e marque a opção correta. Tecnicamente os métodos de socialização mais utilizados nas organizações são:
I. grupo de trabalho.
II. supervisor como tutor.
III. treinamento em local de trabalho.
IV. conteúdo do cargo.
I. grupo de trabalho.
II. supervisor como tutor.
III. treinamento em local de trabalho.
IV. conteúdo do cargo.