Questões da Prova UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo

Foram encontradas 70 questões

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Q521111
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521111 Administração Geral
Nas organizações, pode-se identificar a existência de grupos formais e informais, sendo que os grupos informais não têm chefes, mas é possível que tenham líderes, que podem ser diferentes de uma ocasião para outra.
Alternativas
Q521110
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521110 Administração Geral
Toda organização é um grupo de pessoas, e muitas organizações são aglomerado de grupos.
Alternativas
Q521109
Administração Geral Gestão Estratégica , Eficiência, eficácia e efetividade ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521109 Administração Geral
Eficácia é o termo usado para indicar que a organização utilizou produtiva e economicamente os seus recursos.
Alternativas
Q521108
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521108 Administração Geral
Dirigir, como etapa do ciclo da Administração, significa certificar-se de que os atos dos membros de uma organização levam-na, de fato, aos objetivos estabelecidos.
Alternativas
Q521107
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização ,
Ano: 2013 Banca: UFBA Órgão: UFBA Prova: UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Secretariado Executivo |
Q521107 Administração Geral
Organizar é a etapa do ciclo da Administração que constitui o processo de arrumar e de alocar o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que eles possam alcançar eficientemente os objetivos estabelecidos.
Alternativas
Respostas
16: C
17: C
18: E
19: E
20: C
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