Questões da Prova UFBA - 2013 - UFBA - Vestibular de Administração
Foram encontradas 68 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q524743
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
A abordagem contingencial parte da premissa de que alguma coisa ou evento pode ou não acontecer, mas, quando acontece, passa a influenciar o comportamento da organização.
A abordagem contingencial parte da premissa de que alguma coisa ou evento pode ou não acontecer, mas, quando acontece, passa a influenciar o comportamento da organização.
Q524742
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
Para Henry Fayol toda organização apresenta seis funções: comercial, financeira, contábil, administrativa, logística e humana.
Para Henry Fayol toda organização apresenta seis funções: comercial, financeira, contábil, administrativa, logística e humana.
Q524741
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
A abordagem Clássica da Administração decorre do crescimento acelerado e desorganizado das empresas e da necessidade de aumentar sua eficiência.
A abordagem Clássica da Administração decorre do crescimento acelerado e desorganizado das empresas e da necessidade de aumentar sua eficiência.
Q524740
Administração Geral
Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.
A abordagem Clássica da Administração abrange a Administração Científica, de Frederick Taylor, com ênfase na estrutura, e a Teoria Clássica, de Henry Ford, com ênfase na tarefa.
A abordagem Clássica da Administração abrange a Administração Científica, de Frederick Taylor, com ênfase na estrutura, e a Teoria Clássica, de Henry Ford, com ênfase na tarefa.
Q524739
Gestão de Pessoas
Com base nos seus conhecimentos sobre o estudo das organizações realizado por Idalberto Chiavenato, é correto afirmar:
Considerando-se a variável pessoas para o estudo das organizações, o esforço deve estar centrado nas teorias que envolvem a aprendizagem organizacional e o capital humano.
Considerando-se a variável pessoas para o estudo das organizações, o esforço deve estar centrado nas teorias que envolvem a aprendizagem organizacional e o capital humano.
Conheça nossos planos