Questões de Concurso
Para segurança do trabalho
Foram encontradas 42.199 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Q2538928
Segurança e Saúde no Trabalho
A Previdência Social, ao conceder um benefício a um
trabalhador, utiliza classificação por espécie e a cada
número corresponde a uma espécie distinta, sendo
possível identificar os direitos e requisitos que envolvam
o benefício concedido. Nos casos dos benefícios
relacionados aos acidentes de trabalho, os códigos
usados são: B91 – Auxílio-doença Acidentário; B92 –
Aposentadoria por Invalidez Acidentária; B93 – Pensão
por Morte por Acidente de Trabalho; e B94 – Auxílio-Acidente.
Analise as afirmativas abaixo:
I. Os Benefícios B91, B92, B93 e B94 independem de carência para sua concessão.
II. Os Benefícios B92, B93 e B94 concedem 100% do salário de benefício.
III. O Benefício B94 não interfere na volta ao trabalho.
Analise as afirmativas abaixo:
I. Os Benefícios B91, B92, B93 e B94 independem de carência para sua concessão.
II. Os Benefícios B92, B93 e B94 concedem 100% do salário de benefício.
III. O Benefício B94 não interfere na volta ao trabalho.
Q2538927
Segurança e Saúde no Trabalho
Evento Adverso é qualquer ocorrência de natureza
indesejável relacionada ao trabalho. Entre as
consequências de um evento adverso ocorrido em uma
empresa, qual das opções abaixo NÃO é classificada
como acidente de trabalho:
Q2538926
Segurança e Saúde no Trabalho
O Laudo de inspeção do local de trabalho em um
laboratório de análise clínica comprovou que os
trabalhadores estavam expostos aos riscos biológicos, químicos e físicos. Indique ao que os trabalhadores farão
jus:
Q2538925
Segurança e Saúde no Trabalho
O ácido clorídrico é empregado como reagente químico
para laboratórios e diversos processos industriais,
expondo os trabalhadores, que permanecem nestes
ambientes ao longo da jornada de trabalho, aos seus
efeitos adversos. A NR 15, Atividades e Operações
Insalubres, estabelece que o limite de tolerância (L.T.)
para exposição a esta substância química é de 4,0 ppm
ou 5,5 mg/m³, estando assinalado como VALOR TETO. O
fator de desvio (F.D.), definido em função do L.T., é igual
a 2 para ambas as unidades de concentração.
Em um laboratório foram feitas 10 medições da concentração de ácido clorídrico, encontrando-se os seguintes resultados:
Com estas informações é possível afirmar que:
Em um laboratório foram feitas 10 medições da concentração de ácido clorídrico, encontrando-se os seguintes resultados:
Com estas informações é possível afirmar que:
Q2538924
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao exame médico demissional, analise as
afirmativas a seguir:
I. Deve ser realizado obrigatoriamente em todos os trabalhadores antes do término do Contrato.
II. Pode ser dispensado a todos os trabalhadores caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido executado há menos de 90 dias.
III. Pode ser dispensado a todos os trabalhadores caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido executado há menos de 180, para organizações de graus de risco 1 e 2.
Está CORRETO o que se afirma em:
I. Deve ser realizado obrigatoriamente em todos os trabalhadores antes do término do Contrato.
II. Pode ser dispensado a todos os trabalhadores caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido executado há menos de 90 dias.
III. Pode ser dispensado a todos os trabalhadores caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido executado há menos de 180, para organizações de graus de risco 1 e 2.
Está CORRETO o que se afirma em:
Q2538923
Segurança e Saúde no Trabalho
O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), instituído
pela NR 1 é de caráter obrigatório para todas as
empresas com EXCEÇÃO das:
Q2538922
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) estabelece
parâmetros que visam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, com o intuito de proporcionar um
ambiente laboral seguro e saudável. Um dos aspectos abordados pela NR 17 é a organização do trabalho, que
envolve diversas exigências.
De acordo com o ANEXO II da NR 17, no tocante ao “Mobiliário dos Postos de Trabalho”, os assentos devem ser dotados de:
I. Apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento;
II. Base estofada com material de densidade entre 30 (trinta) a 50 (cinquenta) kg/m3;
III. Profundidade útil de 30 cm (trinta centímetros) a 46 cm (quarenta e seis centímetros);
IV. Altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 cm (trinta e sete centímetros) e 50 cm (cinquenta centímetros), podendo ser adotados até três tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;
Sobre as assertivas acima, está CORRETA a alternativa:
De acordo com o ANEXO II da NR 17, no tocante ao “Mobiliário dos Postos de Trabalho”, os assentos devem ser dotados de:
I. Apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento;
II. Base estofada com material de densidade entre 30 (trinta) a 50 (cinquenta) kg/m3;
III. Profundidade útil de 30 cm (trinta centímetros) a 46 cm (quarenta e seis centímetros);
IV. Altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 cm (trinta e sete centímetros) e 50 cm (cinquenta centímetros), podendo ser adotados até três tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;
Sobre as assertivas acima, está CORRETA a alternativa:
Q2538921
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 17, a
organização do trabalho, deve levar em consideração,
EXCETO:
Q2538920
Segurança e Saúde no Trabalho
“Disciplina científica relacionada ao entendimento das
interações entre os seres humanos e outros elementos
ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e
métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar
humano e o desempenho global do sistema.”
O fragmento traz o conceito de:
O fragmento traz o conceito de:
Q2538917
Segurança e Saúde no Trabalho
___________________é a área da toxicologia em que são
identificadas e quantificadas as substâncias químicas
presentes no ambiente de trabalho e os riscos que elas
oferecem, com o objetivo de __________________, ou ainda
a área que se ocupa com os estudos das ações e efeitos
nocivos de substâncias presentes no ambiente de trabalho sobre o organismo dos indivíduos
ocupacionalmente expostos.
O fragmento acima pode ser CORRETAMENTE completado por meio da seguinte alternativa:
O fragmento acima pode ser CORRETAMENTE completado por meio da seguinte alternativa:
Q2538916
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a ficha de informações de segurança de produtos
químicos (FISPQ), analise as assertivas abaixo e assinale a
INCORRETA:
Q2538915
Segurança e Saúde no Trabalho
A doença do trabalho é uma condição que afeta milhões
de pessoas em todo o mundo. Assinale a alternativa
abaixo que melhor define doença do trabalho:
Q2538914
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a norma NR26 - Sinalização de
Segurança, a rotulagem preventiva do produto químico
classificado como perigoso à segurança e à saúde dos
trabalhadores deve utilizar procedimentos definidos pelo
GHS, contendo os seguintes elementos:
Q2538913
Segurança e Saúde no Trabalho
Em conformidade com a Norma Regulamentadora 17, a
organização deve adotar medidas de controle da
temperatura, da velocidade do ar e da umidade, com a
finalidade de proporcionar conforto térmico nas
situações de trabalho, observando-se o parâmetro de
faixa de temperatura do ar entre ___________ para
ambientes climatizados.
Assinale a alternativa que melhor preenche o espaço acima:
Assinale a alternativa que melhor preenche o espaço acima:
Q2538912
Segurança e Saúde no Trabalho
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- PCMSO é uma importante ferramenta para a
preservação da saúde dos colaboradores de uma dada
empresa.
De acordo com a Norma Regulamentadora 7 do Ministério do Trabalho, o PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:
De acordo com a Norma Regulamentadora 7 do Ministério do Trabalho, o PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:
Q2538760
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 04 trata dos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho – SESMT. Qual dos profissionais
citados abaixo NÃO compõe a SESMT:
Q2538759
Segurança e Saúde no Trabalho
Cabe ao empregador cumprir e fazer cumprir as
disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho, bem como informar aos
trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos.
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Assinale a alternativa que aponta os itens que o empregador deve prestar orientações ao trabalhador, segundo a Norma Regulamentadora 01:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos.
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Assinale a alternativa que aponta os itens que o empregador deve prestar orientações ao trabalhador, segundo a Norma Regulamentadora 01:
Q2538758
Segurança e Saúde no Trabalho
Visando a prevenção de acidentes e outras
intercorrências no ambiente de trabalho, assinale a
alternativa que indica uma atividade de cunho educativo
voltada à saúde ocupacional:
Q2538757
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando os riscos mais frequentes nos ambientes
de trabalho e seus efeitos sobre a saúde e categorias,
relacione as colunas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
Coluna I
1. Físicos.
2. Químicos.
3. Mecânicos.
4. Biológicos.
Coluna II
( ) Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. E podem causar queimaduras, náusea, vômito, cefaleia, alergia, asma brônquica, câncer, doenças gástricas e intestinais, neurológicas, hepáticas, renais, entre outras. Também podem provocar acidentes decorrentes de explosões e incêndio. Elas penetram no organismo pela via respiratória, pela pele ou pelo trato digestivo provocando intoxicação aguda ou crônica.
( ) Microrganismos (bactérias, fungos, protozoários, vírus, entre outros). Animais peçonhentos (cobras, escorpiões, aranhas). Os efeitos sobre a saúde são os seguintes: Doenças contagiosas, hepatite, tuberculose, tétano, pneumonia, aids etc. Envenenamento por picada de cobra ou escorpião.
( ) Radiações ionizantes e não ionizantes – Ultravioleta, infravermelho, raios X, iluminação, ruído, temperaturas extremas. Podem causar efeitos auditivos: surdez, zumbidos. Efeitos extra-auditivos: gastrite, insônia e outras manifestações de estresse. Desidratação, câimbras pelo calor, fadiga, alergia respiratória, sinusite, resfriados frequentes. Problemas de visão, dor de cabeça, acidentes. Câncer de pele, anemia aplástica, leucemia, catarata.
( ) Máquinas com partes móveis não protegidas; calandras e cilindros, guilhotinas, prensas e o uso de instrumentos cortantes ou perfurantes. Podem repercutir na saúde das seguintes formas: acidentes diversos (quedas, fraturas, esmagamento, amputação, traumatismos).
Coluna I
1. Físicos.
2. Químicos.
3. Mecânicos.
4. Biológicos.
Coluna II
( ) Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. E podem causar queimaduras, náusea, vômito, cefaleia, alergia, asma brônquica, câncer, doenças gástricas e intestinais, neurológicas, hepáticas, renais, entre outras. Também podem provocar acidentes decorrentes de explosões e incêndio. Elas penetram no organismo pela via respiratória, pela pele ou pelo trato digestivo provocando intoxicação aguda ou crônica.
( ) Microrganismos (bactérias, fungos, protozoários, vírus, entre outros). Animais peçonhentos (cobras, escorpiões, aranhas). Os efeitos sobre a saúde são os seguintes: Doenças contagiosas, hepatite, tuberculose, tétano, pneumonia, aids etc. Envenenamento por picada de cobra ou escorpião.
( ) Radiações ionizantes e não ionizantes – Ultravioleta, infravermelho, raios X, iluminação, ruído, temperaturas extremas. Podem causar efeitos auditivos: surdez, zumbidos. Efeitos extra-auditivos: gastrite, insônia e outras manifestações de estresse. Desidratação, câimbras pelo calor, fadiga, alergia respiratória, sinusite, resfriados frequentes. Problemas de visão, dor de cabeça, acidentes. Câncer de pele, anemia aplástica, leucemia, catarata.
( ) Máquinas com partes móveis não protegidas; calandras e cilindros, guilhotinas, prensas e o uso de instrumentos cortantes ou perfurantes. Podem repercutir na saúde das seguintes formas: acidentes diversos (quedas, fraturas, esmagamento, amputação, traumatismos).
Q2538756
Segurança e Saúde no Trabalho
As ações de Saúde do Trabalhador consideram o
fenômeno saúde-doença, na sua relação com o trabalho,
em seus aspectos individuais e coletivos, biológicos e
sociopolíticos. De forma esquemática, elas podem ser
organizadas em eixos. Diante disso, analise as opções
abaixo e assinale a alternativa que apresenta os itens
CORRETOS:
I. Promoção da saúde – reconhece o trabalho como promotor de saúde e não apenas produtor de sofrimento, adoecimento e morte. Mais do que mudanças de comportamentos favoráveis à saúde, as ações de promoção da saúde devem buscar o empoderamento e o fortalecimento da autonomia dos(as) trabalhadores(as) na luta por condições dignas de trabalho. A articulação de políticas e práticas intersetoriais deve ser estimulada, especialmente aquelas com potencial para promover o controle e a intervenção sobre os determinantes de saúde, e a participação em processos regulatórios, e na produção conjunta de normas protetivas, entre outras.
II.Assistência à saúde – começa pela identificação do(a) usuário(a) enquanto trabalhador(a), considerando sua inserção laboral atual e pregressa, para que se estabeleça a relação entre o trabalho e o processo saúde-doença, e se faça o diagnóstico correto e se defina o plano terapêutico adequado, incluindo a reabilitação física e psicossocial. Também deve incluir a orientação do(a) trabalhador(a) sobre as medidas de prevenção e direitos trabalhistas e previdenciários, a notificação dos agravos relacionados ao trabalho e, se necessário, o acionamento dos setores da vigilância em saúde.
III. Visat – é um dos componentes da Vigilância em Saúde e abrange a vigilância epidemiológica dos agravos (acidentes, intoxicações, entre outros) e doenças relacionados ao trabalho e a vigilância dos ambientes e processos de trabalho, em estabelecimentos e atividades do setor público e privado, urbanos e rurais. Inclui a produção, a divulgação e a difusão de informações em saúde, e ações de educação em saúde. Deve ser realizada de forma articulada com a rede assistencial e com os demais componentes da Vigilância em Saúde: Epidemiológica, Sanitária e em Saúde Ambiental.
IV. Trabalhadores(as) são todos(as), homens e mulheres que trabalham na área urbana ou rural, independentemente da forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativado, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado e mesmo os desempregados.
I. Promoção da saúde – reconhece o trabalho como promotor de saúde e não apenas produtor de sofrimento, adoecimento e morte. Mais do que mudanças de comportamentos favoráveis à saúde, as ações de promoção da saúde devem buscar o empoderamento e o fortalecimento da autonomia dos(as) trabalhadores(as) na luta por condições dignas de trabalho. A articulação de políticas e práticas intersetoriais deve ser estimulada, especialmente aquelas com potencial para promover o controle e a intervenção sobre os determinantes de saúde, e a participação em processos regulatórios, e na produção conjunta de normas protetivas, entre outras.
II.Assistência à saúde – começa pela identificação do(a) usuário(a) enquanto trabalhador(a), considerando sua inserção laboral atual e pregressa, para que se estabeleça a relação entre o trabalho e o processo saúde-doença, e se faça o diagnóstico correto e se defina o plano terapêutico adequado, incluindo a reabilitação física e psicossocial. Também deve incluir a orientação do(a) trabalhador(a) sobre as medidas de prevenção e direitos trabalhistas e previdenciários, a notificação dos agravos relacionados ao trabalho e, se necessário, o acionamento dos setores da vigilância em saúde.
III. Visat – é um dos componentes da Vigilância em Saúde e abrange a vigilância epidemiológica dos agravos (acidentes, intoxicações, entre outros) e doenças relacionados ao trabalho e a vigilância dos ambientes e processos de trabalho, em estabelecimentos e atividades do setor público e privado, urbanos e rurais. Inclui a produção, a divulgação e a difusão de informações em saúde, e ações de educação em saúde. Deve ser realizada de forma articulada com a rede assistencial e com os demais componentes da Vigilância em Saúde: Epidemiológica, Sanitária e em Saúde Ambiental.
IV. Trabalhadores(as) são todos(as), homens e mulheres que trabalham na área urbana ou rural, independentemente da forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativado, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado e mesmo os desempregados.
Conheça nossos planos