Questões de Concurso para Administração | Qconcursos.com

Q3979005

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3979005 Ética na Administração Pública

A ética no serviço público é fundamental para a manutenção da integridade nas instituições. Qual das alternativas abaixo representa uma situação em que um servidor público estaria violando princípios éticos?

A

Utilizar informações confidenciais obtidas em razão do cargo para benefício próprio ou de terceiros.

B

Receber presentes de valor simbólico de um cidadão como agradecimento por um serviço prestado.

C

Participar de eventos públicos que promovem a transparência na gestão pública.

D

Realizar atividades de capacitação para melhorar a qualidade do atendimento ao público.

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Q3979004

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3979004 Gestão de Pessoas

A avaliação 360 graus é uma metodologia que envolve feedbacks de diversas fontes. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma característica dessa abordagem?

A

O feedback é coletado apenas dos superiores hierárquicos do colaborador avaliado.

B

O foco é exclusivamente na autoavaliação do colaborador, sem considerar as opiniões dos colegas ou subordinados.

C

A avaliação 360 graus incluem feedbacks de superiores, pares, subordinados e, em alguns casos, clientes, proporcionando uma visão completa do desempenho do colaborador.

D

É uma metodologia que não considera aspectos comportamentais, apenas resultados quantitativos.

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Q3979002

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3979002 Gestão de Pessoas

Qual é o principal objetivo da gestão de talentos dentro do departamento de Recursos Humanos?

A

Reduzir os custos operacionais da empresa em 50%.

B

Aumentar a rotatividade dos colaboradores para trazer novas ideias.

C

Identificar, desenvolver e reter talentos essenciais para a organização, alinhando suas competências às necessidades estratégicas da empresa.

D

Garantir que todos os colaboradores tenham o mesmo salário independente de suas funções.

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Q3978990

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3978990 Administração Pública

Qual dos princípios abaixo não é aplicado corretamente na administração pública?

A

Legalidade: Respeitar leis e direitos dos cidadãos.

B

Impessoalidade: Tratar todos igualmente.

C

Publicidade: Divulgar decisões governamentais para transparência.

D

Moralidade: Priorizar interesses pessoais e favorecer aliados.

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Q3978901

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Assessor Jurídico |

Q3978901 Administração Financeira e Orçamentária

Com relação à renúncia de receita, é correto afirmar que:

A

A renúncia não compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em caráter geral, alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado.

B

A renúncia compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em caráter geral, a não alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado

C

A renúncia compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em caráter não geral, alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado.

D

A renúncia não compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em caráter não geral, a não alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado.

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Q3978522

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978522 Administração Financeira e Orçamentária

A respeito dos créditos adicionais, coloque V para as afirmativas verdadeira e F para as afirmativas falsas e marque a sequência correta

I. ( ) Créditos adicionais suplementares são destinados a atender despesas para as quais não haja dotação orçamentária.
II. ( ) Créditos adicionais especiais são destinados a atender despesas decorrentes de situações excepcionais ou imprevistas.
III. ( )A abertura de créditos adicionais depende de prévia autorização legislativa.
IV. ( ) Créditos adicionais extraordinários são destinados a atender despesas urgentes e imprevistas, como em caso de calamidade pública.

A

F, V, V, V

B

F, V, V, F

C

F, F, V, V

D

V, F, F, V

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Q3978520

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978520 Administração Financeira e Orçamentária

Qual dos demonstrativos a seguir apresenta um panorama completo da execução orçamentária, incluindo informações sobre receitas, despesas, resultados e outros indicadores relevantes?

A

Anexo de Riscos Fiscais

B

Anexo de Metas Fiscais

C

Relatório Resumido de Execução Orçamentária

D

Relatório de Gestão Fiscal

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Q3978518

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978518 Administração Financeira e Orçamentária

A classificação dos créditos adicionais é importante porque:

A

Permite identificar a origem dos recursos utilizados para financiar as despesas.

B

Facilita a comparação entre os exercícios financeiros.

C

Auxilia no controle das despesas e na avaliação da execução orçamentária.

D

Todas as alternativas anteriores estão corretas.

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Q3978516

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978516 Administração Pública

Marque a alternativa que traz a principal característica do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE):

A

Centralizar os recursos financeiros nas mãos do Ministério da Educação, evitando desvios de verba.

B

Priorizar as escolas localizadas em áreas urbanas, com maior infraestrutura.

C

Destinar os recursos exclusivamente para a compra de materiais pedagógicos.

D

Transferir recursos financeiros diretamente para as escolas, aumentando a autonomia para a gestão dos recursos.

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Q3978515

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978515 Administração Pública

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) é responsável por:

A

Executar políticas públicas de educação, como a construção de escolas e a aquisição de equipamentos.

B

Financiar exclusivamente a educação superior, através de programas como o ProUni e o Fies.

C

Gerenciar os recursos financeiros destinados à educação, mas não possui autonomia para definir as prioridades de investimento, deixando à cargo do diretor escolar.

D

Avaliar a qualidade do ensino nas escolas públicas e privadas através de pontuações pré-estabelecidas pelo MEC.

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Q3978510

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Contador |

Q3978510 Administração Pública

Ainda sobre a aplicação dos recursos do FUNDEB, assinale a alternativa correta:

A

Os recursos do FUNDEB podem ser utilizados para qualquer finalidade, desde que sejam destinados à educação.

B

A aplicação dos recursos do FUNDEB é livre, sem a necessidade de planejamento e acompanhamento.

C

Os recursos do FUNDEB devem ser aplicados de acordo com o Plano Municipal de Educação (PME).

D

A União é a principal responsável pela aplicação dos recursos do FUNDEB nos municípios.

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Q3978008

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Campo Largo - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Campo Largo - PR - Psicólogo |

Q3978008 Administração Pública

Sob a perspectiva do novo plano de cargos e vencimentos dos servidores públicos do município de Campo Largo - PR, julgue verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

(_) O Grupo Ocupacional Profissional (PR) compreende cargos de provimento efetivo que exigem formação de nível médio ou curso especifico, cujas tarefas requerem grau elevado de atividade mental.
(_) O Grupo Ocupacional Fisco-Contabil (FC) compreende cargos de provimento efetivo que exigem formação direcionada, a nível médio, geral ou técnico, com tarefas bem definidas na área específica de atuação, voltadas aos procedimentos técnico-administrativos e operacionais do sistema financeiro, contábil e tributário do Município.
(_) O Grupo Ocupacional Saúde (SA) compreende cargos de provimento efetivo com que exigem formação direcionada, a nível fundamental, médio, técnico ou superior e, em alguns casos, formação específica, com tarefas bem definidas em cada área de atuação, com significativa complexidade e pouco esforço físico.

A

F, V, F.

B

V, V, V.

C

F, V, V.

D

V, F, F.

E

V, F, V.

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Q3977105

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977105 Gestão de Pessoas

A primeira etapa de um treinamento é o levantamento das necessidades de treinamento que a organização apresenta. Essas demandas nem sempre são evidentes e precisam ser identificadas por meio de levantamentos e pesquisas internas que possam revelá-las. Além dos métodos de levantamento de necessidades, existem indicadores que sinalizam necessidades futuras (a priori) e passadas (a posteriori). Nesse sentido, assinale a alternativa que mencione um indicador a priori.

A

Baixa qualidade de produção.

B

Número excessivo de queixas.

C

Redução do número de funcionários.

D

Relações deficientes entre o pessoal.

E

Excesso de erros e desperdício.

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Q3977104

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977104 Administração Geral

No âmbito do planejamento estratégico, uma das abordagens que os gestores podem empregar é o Balanced Scorecard. Trata-se de um sistema balanceado que converte a missão, visão e planos estratégicos em objetivos, desafios e metas, por meio da criação de indicadores que permitem monitorar os resultados da empresa a partir de determinadas perspectivas. Com base nisso, assinale a alternativa que corresponde à perspectiva dos processos internos.

A

Indicadores de tempo.

B

Crescimento da receita.

C

Trabalho em equipe.

D

Qualidade dos produtos.

E

Captação de clientes.

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Q3977101

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977101 Administração Geral

A busca pela melhoria contínua e a garantia da qualidade é um diferencial para as organizações, principalmente para aquelas que possuem alta competitividade no mercado em que atuam. Com base nisso, diversas ferramentas da qualidade podem ser empregadas para auxiliar os gestores na busca pela vantagem competitiva. Assinale a alternativa que trate CORRETAMENTE a respeito da ferramenta 5W2H.

A

É uma ferramenta utilizada para identificar se há ou não relação entre duas variáveis.

B

É uma ferramenta utilizada para priorizar os problemas.

C

É uma ferramenta utilizada para traçar os planos de ação.

D

É uma ferramenta utilizada para identificar as causas de determinado problema.

E

É uma ferramenta utilizada para criar alternativas criativas.

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Q3977099

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977099 Gestão de Pessoas

Ana atua em uma repartição pública e utiliza a teoria dos dois fatores, de Herzberg, para entender os elementos motivacionais no ambiente organizacional. Nesse sentido, considere os itens a seguir:

I. Promoção.
II. Responsabilidade.
III. Relacionamento interpessoal.
IV. Segurança.

É CORRETO afirmar que são fatores higiênicos o que consta em:

A

I e IV, apenas.

B

I e II, apenas.

C

II e III, apenas.

D

III e IV, apenas.

E

II e IV, apenas.

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Q3977096

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977096 Administração Geral

O planejamento, a organização, a direção e o controle são as funções da administração. Diante disso, elas devem ser consideradas pelos gestores em sua rotina diária para executar as tarefas da organização de maneira eficiente, eficaz e efetiva. Dessa forma, assinale a alternativa que corresponde a uma ação relacionada à função planejamento.

A

Definir autoridade.

B

Coordenar os esforços.

C

Programar as atividades.

D

Designar as pessoas.

E

Alocar os recursos.

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Q3977094

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977094 Administração Pública

Com relação aos modelos de administração pública no Brasil, assinale a alternativa que indique uma característica do modelo burocrático.

A

Modelo autorreferido.

B

Resistência às mudanças.

C

Divisão do trabalho.

D

Internalização das regras.

E

Excesso de formalismo.

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Q3977093

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977093 Gestão de Pessoas

A teoria da meta e do caminho sustenta que o líder deve ajudar os subordinados a alcançar seus objetivos, fornecendo orientação e suporte para alinhar suas metas com as da organização. Os conceitos de meta e caminho, assim, sugerem que líderes competentes facilitam a jornada dos liderados, removendo obstáculos. Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA quanto à liderança diretiva.

A

Os funcionários com centro de controle interno tendem a ser mais satisfeitos, pois são consultados e têm a oportunidade de fazer sugestões antes que as decisões sejam tomadas.

B

Leva a um melhor desempenho e a uma maior satisfação quando os funcionários realizam tarefas estruturadas.

C

Leva a uma maior satisfação quando as tarefas são ambíguas ou estressantes do que quando são altamente estruturadas e planejadas.

D

Estabelece metas desafiadoras e espera que os liderados ofereçam o melhor desempenho possível.

E

Aumenta as expectativas dos funcionários de que os esforços conduzirão a um melhor desempenho quando as tarefas forem estruturadas de maneira ambígua.

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Q3977092

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Câmara de Carambeí - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Câmara de Carambeí - PR - Analista Administrativo |

Q3977092 Gestão de Pessoas

No contexto organizacional, a cultura pode ser compreendida como o conjunto de valores, crenças, costumes, entre outros aspectos, que são compartilhados pelos membros e que geram padrões de comportamento coletivos. Ademais, há alguns mecanismos de fixação da cultura organizacional que podem ser divididos em mecanismos primários e mecanismos secundários. Nesse sentido, assinale a alternativa que indique mecanismo(s) secundário(s).

A

Forma de alocação de recursos.

B

Decisões sobre a modelagem de papeis.

C

Reação dos líderes a incidentes críticos.

D

Critérios de recrutamento e seleção.

E

Desenho e estrutura organizacional.

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