Questões de Concurso
Para analista do tesouro estadual
Foram encontradas 340 questões
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Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966019
Economia
Considere a seguinte função de produção , onde e são fatores de produção. O valor máximo da produtividade média, para , será
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966018
Economia
Considere a tabela a seguir referente ao mercado de um determinado bem fictício.
Com base, exclusivamente, nos dados da tabela, as equações de demanda (QD) e de oferta (Qs) serão, respectivamente,
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966017
Economia
Considere a seguinte função de produção x = y12 (8y2 + 4) − 4y31 , onde y1 e y2 são fatores de produção.
O valor de y1 para que a produtividade marginal seja máxima, quando o insumo y2 for constante e igual a 7
unidades, é
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966016
Economia
A demanda inversa para um mercado de oligopólio com duas empresas, é dado por P = 100 – 2Q, onde
P é o preço de mercado e Q é a quantidade total produzida pelas duas firmas, ou seja, Q = q1 + q2, onde
q1 e q2 são as quantidades que cada empresa deve produzir. Os custos marginais de produção das
empresas 1 e 2 são, respectivamente, 12 e 20. As quantidades que cada empresa deve produzir para
maximizar seus lucros serão, respectivamente,
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966015
Economia
Considere a seguinte função de custo de um monopolista C = 400 + 2q2, sendo que a função da
demanda inversa da empresa é P = 120 − q, onde P é o preço de mercado e q é a quantidade total
produzida. O lucro obtido pelo monopolista, em unidades monetárias, será igual a
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966014
Economia
Suponha que um indivíduo obtenha satisfação a partir do consumo de dois bens por meio da seguinte
função de utilidade, U = x1 . x2 , onde x1 e x2 são os bens 1 e 2. A renda do consumidor, para gastar com os
dois bens, é R$ 600,00, o preço do bem 1 é R$ 25,00 e o preço do bem 2 é R$ 30,00. A utilidade total (U)
gerada pelos dois bens, será igual a
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966013
Economia
Considere um consumidor cujas preferências são dadas pela seguinte função de utilidade, U = x1
2 . x2,
onde x1 e x2 são os bens 1 e 2. Suponha que o preço do bem 1 seja P1, o preço do bem 2 seja P2 e a renda
do consumidor seja m. A função de demanda do bem 1 será
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966012
Economia
Considere um consumidor que consome apenas dois bens, X e Y. A renda do consumidor R é R$ 100,00,
o preço do bem X é R$ 10,00 e o preço do bem Y é R$ 5,00. Suponha ainda que a renda do consumidor R
sofra um aumento de 50% e que os preços dos bens X e Y continuem constantes. Considere que o consumo
inicial do bem X é QX = 6 e que consumo final do bem X é Qx = 9. O efeito total gerado (somatória dos efeitos
renda e substituição) será de
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966011
Economia
Considere um mercado em concorrência perfeita, cuja curva de demanda inversa é dada por p = 10 - 0,5x onde p é o preço de mercado e x é quantidade de produtos. As empresas desse setor produzem segundo a função de produção x = 2y, onde o y é um dos fatores de produção utilizado. A produtividade marginal do fator y e a curva de demanda desse fator são, respectivamente,
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Ciências Econômicas |
Q3966010
Economia
Considere que as curvas de oferta e demanda de açaí mensal para o município fictício de Belenzinho,
respectivamente, sejam dadas por QS = 5.000 + 150p e QD = 25.000 - 100p, onde p é o preço do litro de
açaí. Suponha que o governo estabeleça um preço máximo de R$ 80,00 por litro de açaí. Com esses dados,
pode-se afirmar que a quantidade de litros de açaí que será vendida, após a implementação do preço
máximo, será de
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965889
Contabilidade Geral
As demonstrações financeiras são o produto da contabilidade financeira. Entre elas, aquela que resume
os ativos (caixa, estoques, instalações e equipamentos), os passivos (dívidas com bancos, impostos e
fornecedores) e o patrimônio líquido dos acionistas (valor residual) é denominada
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965888
Contabilidade Geral
Entre os indicadores financeiros mais utilizados, a liquidez é representada por coeficientes e expressa a
capacidade de uma empresa em saldar suas obrigações monetárias. Considerando as formas de avaliar a
liquidez organizacional tanto na perspectiva conceitual quanto de curtos e longos prazos, avalie as
sentenças abaixo:
I. Liquidez corrente se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos de curto prazo.
II. Liquidez geral se relaciona com a capacidade da empresa em pagar compromissos de longo prazo envolvendo ativo realizável a longo prazo e o passivo exigível a longo prazo.
III. Liquidez imediata se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos de curto prazo, considerando apenas os recursos disponíveis em caixa.
IV. Liquidez seca se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos sem considerar os valores de estoques.
São verdadeiras as alternativas:
I. Liquidez corrente se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos de curto prazo.
II. Liquidez geral se relaciona com a capacidade da empresa em pagar compromissos de longo prazo envolvendo ativo realizável a longo prazo e o passivo exigível a longo prazo.
III. Liquidez imediata se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos de curto prazo, considerando apenas os recursos disponíveis em caixa.
IV. Liquidez seca se relaciona com a capacidade da empresa em pagar seus compromissos sem considerar os valores de estoques.
São verdadeiras as alternativas:
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965887
Contabilidade de Custos
Com base na conceituação e nos efeitos da alavancagem operacional e financeira, avalie as afirmativas
abaixo:
I. Quando o resultado da divisão entre a variação percentual do Lucro Líquido e a variação percentual do Lucro Antes dos Juros e Imposto de Renda (LAJIR) resulta em valor menor que 1, é possível afirmar que o Grau de Alavancagem Financeira (GAF) está contribuindo positivamente para a lucratividade.
II. Compreender o Grau de Alavancagem Operacional (GAO) e Grau de Alavancagem Financeira (GAF) é útil para compreender a sensibilidade do lucro.
III. Quando o resultado da divisão entre a variação percentual do Lucro Antes dos Juros e Imposto de Renda (LAJIR) e a variação percentual do Volume de Vendas resulta em 1, o Grau de Alavancagem Operacional (GAO) indica que a estrutura de custos da empresa é predominantemente variável.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
I. Quando o resultado da divisão entre a variação percentual do Lucro Líquido e a variação percentual do Lucro Antes dos Juros e Imposto de Renda (LAJIR) resulta em valor menor que 1, é possível afirmar que o Grau de Alavancagem Financeira (GAF) está contribuindo positivamente para a lucratividade.
II. Compreender o Grau de Alavancagem Operacional (GAO) e Grau de Alavancagem Financeira (GAF) é útil para compreender a sensibilidade do lucro.
III. Quando o resultado da divisão entre a variação percentual do Lucro Antes dos Juros e Imposto de Renda (LAJIR) e a variação percentual do Volume de Vendas resulta em 1, o Grau de Alavancagem Operacional (GAO) indica que a estrutura de custos da empresa é predominantemente variável.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965886
Gestão de Pessoas
No contexto contemporâneo da gestão de carreira, considere os conceitos de mentoring, coaching
executivo e aconselhamento de carreira. Baseado nestes conceitos, avalie as afirmativas a seguir:
I. Mentoring consiste no apoio de profissionais mais experientes para aprimoramento da identidade profissional ou desenvolvimento de profissionais menos experientes, sendo indicado para o aperfeiçoamento de competências de longo prazo.
II. Coaching executivo, direcionado a profissionais em desenvolvimento ou transição de carreira, trabalha no apoio emocional, na dissonância em casos de ruptura de carreira, demissão ou dificuldade de reposicionamento profissional.
III. Aconselhamento de carreira é indicado para profissionais maduros e consolidados na carreira que buscam melhorar performance, rendimento profissional ou decisões. Identifica pontos fortes e contribui para o reconhecimento pessoal de formas para aprimorar o próprio desempenho.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
I. Mentoring consiste no apoio de profissionais mais experientes para aprimoramento da identidade profissional ou desenvolvimento de profissionais menos experientes, sendo indicado para o aperfeiçoamento de competências de longo prazo.
II. Coaching executivo, direcionado a profissionais em desenvolvimento ou transição de carreira, trabalha no apoio emocional, na dissonância em casos de ruptura de carreira, demissão ou dificuldade de reposicionamento profissional.
III. Aconselhamento de carreira é indicado para profissionais maduros e consolidados na carreira que buscam melhorar performance, rendimento profissional ou decisões. Identifica pontos fortes e contribui para o reconhecimento pessoal de formas para aprimorar o próprio desempenho.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965885
Gestão de Pessoas
Diversas técnicas de seleção são utilizadas para escolher o candidato mais adequado para o cargo e a
organização. Dentre essas técnicas, destacam-se as vivenciais. Reconhecidas por exigirem interação e
participação ativa, as técnicas vivenciais envolvem situações que reduzem a possibilidade de controle por
parte do candidato, evidenciando respostas mais espontâneas e visíveis. Considerando aquelas que
corresponderiam a técnicas vivenciais, analisem-se as opções abaixo:
I. Provas situacionais.
II. Dinâmicas de grupo.
III. Testes psicológicos.
IV. Psicodrama.
São verdadeiras as alternativas:
I. Provas situacionais.
II. Dinâmicas de grupo.
III. Testes psicológicos.
IV. Psicodrama.
São verdadeiras as alternativas:
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965884
Gestão de Pessoas
Considerando a moderna conceituação de treinamento e desenvolvimento no âmbito da gestão de
pessoas, avalie as afirmativas abaixo:
I. Treinamento busca promover aprendizagem, capacitando os integrantes da organização com os conhecimentos necessários ao exercício pleno dos cargos que exercem.
II. Desenvolvimento tem como função básica a construção do conhecimento e aprimoramento de qualificações aos integrantes da organização, visando futuras responsabilidades e desafios.
III. Treinamento e desenvolvimento são atividades distintas, destinadas exclusivamente a trabalhadores que exercem cargos com diferentes níveis de complexidades.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
I. Treinamento busca promover aprendizagem, capacitando os integrantes da organização com os conhecimentos necessários ao exercício pleno dos cargos que exercem.
II. Desenvolvimento tem como função básica a construção do conhecimento e aprimoramento de qualificações aos integrantes da organização, visando futuras responsabilidades e desafios.
III. Treinamento e desenvolvimento são atividades distintas, destinadas exclusivamente a trabalhadores que exercem cargos com diferentes níveis de complexidades.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965883
Gestão de Pessoas
Considerando os conceitos, funções e processos relacionados à análise e descrição de cargos, avalie as
afirmativas abaixo:
I. As especificações dos cargos são reunidas em um documento que define tarefas, responsabilidades e funções do cargo, incluindo aspectos como conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências esperadas dos ocupantes do cargo.
II. As descrições dos cargos são reunidas em um documento que identifica conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências esperadas dos ocupantes do cargo, sem substituir as especificações do cargo.
III. A análise do cargo é parte do processo de planejamento de recursos humanos e serve de base tanto para a seleção de funcionários quanto para processos de treinamento, remuneração e avaliação de desempenho.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
I. As especificações dos cargos são reunidas em um documento que define tarefas, responsabilidades e funções do cargo, incluindo aspectos como conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências esperadas dos ocupantes do cargo.
II. As descrições dos cargos são reunidas em um documento que identifica conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências esperadas dos ocupantes do cargo, sem substituir as especificações do cargo.
III. A análise do cargo é parte do processo de planejamento de recursos humanos e serve de base tanto para a seleção de funcionários quanto para processos de treinamento, remuneração e avaliação de desempenho.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965882
Administração Geral
A tomada de decisões é um processo pelo qual indivíduos e organizações escolhem um curso de ação
para alcançar objetivos não atingidos. Considerando esses aspectos, avalie as sentenças abaixo, à luz dos
modelos racional e da racionalidade limitada:
I. O modelo da racionalidade limitada busca otimizar a decisão, por meio da melhor alternativa possível, enquanto o modelo da decisão racional busca a primeira opção que atenda a critérios mínimos, mesmo que considerada subótima.
II. Em situações de incerteza, com alto risco e decisões não programadas, recomenda-se o modelo de racionalidade limitada; já em situações programadas com menor incerteza, o modelo racional é mais adequado.
III. A maioria das decisões organizacionais é tomada sob condição de incerteza. Contudo, essa condição pode ser eliminada com maior disponibilidade de informações e decisões grupais.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
I. O modelo da racionalidade limitada busca otimizar a decisão, por meio da melhor alternativa possível, enquanto o modelo da decisão racional busca a primeira opção que atenda a critérios mínimos, mesmo que considerada subótima.
II. Em situações de incerteza, com alto risco e decisões não programadas, recomenda-se o modelo de racionalidade limitada; já em situações programadas com menor incerteza, o modelo racional é mais adequado.
III. A maioria das decisões organizacionais é tomada sob condição de incerteza. Contudo, essa condição pode ser eliminada com maior disponibilidade de informações e decisões grupais.
É (são) verdadeira(s) a(s) alternativa(s):
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965881
Administração Geral
A estrutura funcional expressa um sistema de relacionamentos necessários ao adequado funcionamento
organizacional. Quando a estrutura é organizada com foco simultâneo na integração entre pessoas e
recursos (resultados), considerando tanto funções quanto produtos, se está diante da departamentalização identificada como
Ano: 2026
Banca:
FADESP
Órgão:
SEFAZ-PA
Prova:
FADESP - 2026 - SEFAZ-PA - Analista do Tesouro Estadual - Administração |
Q3965880
Gestão de Pessoas
Motivação expressa um conjunto de forças psicológicas que determinam o esforço e a direção do
comportamento humano. Compreender aspectos motivacionais é central para desenvolver equipes de alto
desempenho e facilitar a obtenção dos objetivos organizacionais. Com base nessa compreensão, diversas
teorias foram desenvolvidas para compreender aspectos motivacionais nas organizações. Dentre essas
teorias, a que compreende que é possível alcançar o máximo do desempenho humano, fazendo com que
as pessoas busquem permanentemente objetivos específicos e difíceis de alcançar é identificada como
teoria de
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