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Q118434 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Portaria n.º 3.067/1988, posteriormente revogada
pela Portaria n.º 191/2008, julgue os seguintes itens.

O empregador rural que mantenha a média de dez ou mais trabalhadores é obrigado a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR).
Alternativas
Q118433 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Portaria n.º 3.067/1988, posteriormente revogada
pela Portaria n.º 191/2008, julgue os seguintes itens.

O mandato dos membros da CIPATR é de dois anos, permitida uma recondução.
Alternativas
Q118432 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Portaria n.º 3.067/1988, posteriormente revogada
pela Portaria n.º 191/2008, julgue os seguintes itens.

Todo o ônus decorrente da organização e manutenção do SEPATR cabe exclusivamente ao empregador rural.
Alternativas
Q118431 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Portaria n.º 3.067/1988, posteriormente revogada
pela Portaria n.º 191/2008, julgue os seguintes itens.

A propriedade rural com cinquenta ou mais trabalhadores é obrigada a organizar e manter em funcionamento o Serviço Especializado em Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (SEPATR).
Alternativas
Q118430 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca do Decreto n.º 92.530/1986, julgue o item abaixo.

O exercício da atividade de engenheiro ou arquiteto na especialidade de engenharia de segurança do trabalho depende de registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).
Alternativas
Q118429 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Lei nº. 6.514/1977, julgue os itens que se seguem.

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos níveis de tolerância estabelecidos pelo MTE, assegura a percepção de adicional de 10%, 20% e 40% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem, respectivamente, nos graus máximo, médio e mínimo.
Alternativas
Q118428 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Lei nº. 6.514/1977, julgue os itens que se seguem.

Reparos, limpeza e ajustes devem ser executados com as máquinas paradas, salvo se o movimento for indispensável à realização desses procedimentos.
Alternativas
Q118427 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Lei nº. 6.514/1977, julgue os itens que se seguem.

O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade é mantido com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física.
Alternativas
Q118426 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros, são considerados agentes químicos.
Alternativas
Q118425 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

A referida norma estabelece os parâmetros máximos e as diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA.
Alternativas
Q118424 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

Os dados registrados e estruturados, pelo empregador, a fim de constituírem o histórico técnico-administrativo do desenvolvimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser mantidos por um período mínimo de dez anos.
Alternativas
Q118423 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

Os empregadores devem informar os trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e proteger-se deles.
Alternativas
Q118422 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

Na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, a empresa deve garantir que esses trabalhadores possam interromper de imediato suas atividades.
Alternativas
Q118421 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes.
Alternativas
Q118420 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da NR n.º 9, julgue os itens a seguir.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.
Alternativas
Q118419 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca dos procedimentos de registro profissional no MTE para o exercício da profissão de Técnico de Segurança do Trabalho, julgue o item seguinte.

O registro profissional será efetivado pelo setor de identificação e registro profissional das unidades descentralizadas do MTE, mediante requerimento do interessado, que poder ser encaminhado pelo sindicato da categoria.
Alternativas
Q118418 Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, a fim de torná-lo permanentemente
compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. Com relação ao funcionamento, à estrutura e ao
processo eleitoral da CIPA, julgue os itens de 121 a 128.

A duração do mandato dos membros eleitos é de dois anos, vedada a reeleição.
Alternativas
Q118417 Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, a fim de torná-lo permanentemente
compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. Com relação ao funcionamento, à estrutura e ao
processo eleitoral da CIPA, julgue os itens de 121 a 128.

O presidente e o vice-presidente da comissão são designados entre os representantes dos empregadores.
Alternativas
Q118416 Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, a fim de torná-lo permanentemente
compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. Com relação ao funcionamento, à estrutura e ao
processo eleitoral da CIPA, julgue os itens de 121 a 128.

Participação inferior a 50% dos empregados na votação dispensa a apuração dos votos, cabendo à comissão eleitoral organizar nova votação, a ser realizada no prazo máximo de dez dias.
Alternativas
Q118415 Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, a fim de torná-lo permanentemente
compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. Com relação ao funcionamento, à estrutura e ao
processo eleitoral da CIPA, julgue os itens de 121 a 128.

Nos estabelecimentos onde não há CIPA, a comissão eleitoral é constituída pela empresa.
Alternativas
Respostas
601: E
602: C
603: C
604: E
605: C
606: E
607: C
608: E
609: E
610: E
611: E
612: C
613: C
614: C
615: C
616: C
617: E
618: E
619: C
620: C