As propostas de reformas da administração pública nas últimas décadas têm sido apresentadas, básica e principalmente, por meio de dois modelos organizacionais que compartilham os valores da produtividade, orientação ao serviço,
descentralização e eficiência na prestação de serviços. Esses
dois modelos são conhecidos como
No que tange aos modelos organizacionais da administração pública, o modelo burocrático é um que desfrutou notável disseminação nas administrações públicas durante o
século XX em todo o mundo. O modelo burocrático, em
sua formulação, está diretamente relacionado a