Questões de Concurso
Para analista judiciário - psicologia
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I O principal instrumento avaliativo do funcionamento psicológico e da personalidade é a entrevista clínica.
II O Zulliger (Z-Teste) e o Teste de Apercepção Temática (TAT) são técnicas perceptivas de identificação.
III O House-Tree-Person (HTP) é um teste projetivo gráfico que avalia o funcionamento emocional e cognitivo do examinando.
Assinale a opção correta.
I O diagnóstico e o tratamento precoce da dependência de álcool têm efeitos no prognóstico de pacientes.
II Não há evidência da necessidade de utilização da entrevista motivacional em casos de dependência de álcool.
III As intervenções, no caso de transtorno decorrente do uso de álcool, devem priorizar confrontações diretas.
Assinale a opção correta.
O trecho descrito anteriormente aborda o princípio
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que o método de análise do trabalho que pontua dados, pessoas e coisas de acordo com a complexidade com que são tradados em um trabalho é
A partir das informações precedentes, é correto afirmar que perguntas como “O que os outros esperam de mim?” ou “Podemos concordar quanto a papéis e trabalho como equipe?” se referem à etapa de
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que, dentre as diferentes abordagens metodológicas, a aprendizagem estrutural é aquela que
Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que as novas tecnologias
A respeito das finalidades que o Código de Ética dos Servidores do TRT da 8.ª Região busca atingir, julgue os itens a seguir.
I Contribuir para transformar a visão, a missão e os valores institucionais do tribunal em atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacionais.
II Assegurar ao servidor a preservação de sua imagem e de sua reputação.
III Reduzir a subjetividade das interpretações sobre os princípios e normas éticos adotados no tribunal.
IV Estabelecer regras claras para a aplicação de penalidade administrativa disciplinar, respeitada a ampla defesa.
Assinale a opção correta.
No Plano Estratégico da Justiça do Trabalho estabelecido pela Resolução 290/CSJT de 20/5/2021, existe um elemento que é identificado como sendo o que a organização pretende ser no futuro ao considerar as oportunidades futuras, as aspirações e o reconhecimento dos públicos interno e externo. Trata-se do elemento