Questões de Concurso
Para analista - psicologia
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Q207017
Psicologia
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem.
De acordo com a mencionada teoria, a consciência refere-se à representação simbólica de nossas experiências.
De acordo com a mencionada teoria, a consciência refere-se à representação simbólica de nossas experiências.
Q207016
Psicologia
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem.
Para Rogers, no processo de tornar-se uma pessoa, é imprescindível que o indivíduo tenha consciência de seus comportamentos.
Para Rogers, no processo de tornar-se uma pessoa, é imprescindível que o indivíduo tenha consciência de seus comportamentos.
Q207015
Psicologia
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem.
Segundo essa teoria, quanto maior semelhança uma pessoa vê entre seu autoconceito e o self ideal, maior a probabilidade de saúde mental e felicidade consigo mesmo.
Segundo essa teoria, quanto maior semelhança uma pessoa vê entre seu autoconceito e o self ideal, maior a probabilidade de saúde mental e felicidade consigo mesmo.
Q207014
Psicologia
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem.
A teoria rogeriana sustenta-se na visão do ser humano que se fundamenta nos princípios da tendência formativa e da tendência atualizante.
A teoria rogeriana sustenta-se na visão do ser humano que se fundamenta nos princípios da tendência formativa e da tendência atualizante.
Q207013
Psicologia
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
Um dos focos da psicodinâmica do trabalho inclui a preocupação com a produtividade no trabalho.
Um dos focos da psicodinâmica do trabalho inclui a preocupação com a produtividade no trabalho.
Q207012
Psicologia
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
A psicodinâmica do trabalho propõe uma abordagem exclusiva do ambiente de trabalho, não tendo como foco as estratégias empregadas pelos trabalhadores nesse contexto.
A psicodinâmica do trabalho propõe uma abordagem exclusiva do ambiente de trabalho, não tendo como foco as estratégias empregadas pelos trabalhadores nesse contexto.
Q207011
Psicologia
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o trabalhador sob sofrimento decorrente da organização do trabalho emprega estratégias de defesas inconscientes para manter a produção que lhe é exigida.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o trabalhador sob sofrimento decorrente da organização do trabalho emprega estratégias de defesas inconscientes para manter a produção que lhe é exigida.
Q207010
Psicologia
No que concerne a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens a seguir.
Em alguns casos, pode-se entender a depressão, o alcoolismo e até o suicídio como patologias sociais ligadas ao contexto do trabalho.
Em alguns casos, pode-se entender a depressão, o alcoolismo e até o suicídio como patologias sociais ligadas ao contexto do trabalho.
Q207009
Psicologia
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
As listas de verificação são instrumentos de avaliação compostos por itens associados a escalas do tipo Likert.
As listas de verificação são instrumentos de avaliação compostos por itens associados a escalas do tipo Likert.
Q207008
Psicologia
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
Escalas gráficas de avaliação de desempenho facilitam a comparação das notas ou conceitos recebidos pelo indivíduo em diferentes quesitos de avaliação.
Escalas gráficas de avaliação de desempenho facilitam a comparação das notas ou conceitos recebidos pelo indivíduo em diferentes quesitos de avaliação.
Q207007
Psicologia
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
Por não refletirem julgamento humano, as avaliações embasadas em medidas objetivas (resultados quantitativos) são absolutamente confiáveis.
Por não refletirem julgamento humano, as avaliações embasadas em medidas objetivas (resultados quantitativos) são absolutamente confiáveis.
Q207006
Psicologia
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
A aferição de potencial promove o autoconhecimento e contribui para a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, estimulando o trabalhador a adotar comportamentos valorizados pela organização.
A aferição de potencial promove o autoconhecimento e contribui para a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, estimulando o trabalhador a adotar comportamentos valorizados pela organização.
Q207005
Psicologia
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
A avaliação por objetivos, técnica de padronização de critérios avaliativos, dificulta a comparação do desempenho de trabalhadores.
A avaliação por objetivos, técnica de padronização de critérios avaliativos, dificulta a comparação do desempenho de trabalhadores.
Q207004
Psicologia
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
Estudos a respeito da saúde do trabalhador, do desemprego, do estresse e das relações de trabalho são temas exclusivos da psicologia do trabalho, importante subárea da psicologia.
Estudos a respeito da saúde do trabalhador, do desemprego, do estresse e das relações de trabalho são temas exclusivos da psicologia do trabalho, importante subárea da psicologia.
Q207003
Psicologia
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
A produção e a aplicação de técnicas de avaliação de desempenho e treinamento de pessoal são atividades exclusivas de profissionais de psicologia organizacional.
A produção e a aplicação de técnicas de avaliação de desempenho e treinamento de pessoal são atividades exclusivas de profissionais de psicologia organizacional.
Q207002
Psicologia
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
As pesquisas e intervenções feitas por psicólogos organizacionais e do trabalho são realizadas por meio da aplicação de questionários e testes, que são os únicos instrumentos de coleta de dados capazes de fornecer informações relevantes sobre comportamento organizacional.
As pesquisas e intervenções feitas por psicólogos organizacionais e do trabalho são realizadas por meio da aplicação de questionários e testes, que são os únicos instrumentos de coleta de dados capazes de fornecer informações relevantes sobre comportamento organizacional.
Q207001
Psicologia
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
A psicologia aplicada ao trabalho e às organizações possui interfaces com outras disciplinas e áreas de atuação, como a administração, a economia, a ciência política, a antropologia e a educação.
A psicologia aplicada ao trabalho e às organizações possui interfaces com outras disciplinas e áreas de atuação, como a administração, a economia, a ciência política, a antropologia e a educação.
Q207000
Psicologia
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
Questões ambientais externas à organização e clima social no trabalho são fatores estudados por psicólogos organizacionais em gestão de pessoas.
Questões ambientais externas à organização e clima social no trabalho são fatores estudados por psicólogos organizacionais em gestão de pessoas.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89975
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Texto associado
ulgue os próximos itens com base no disposto no Regimento
Interno do TRE/ES.
Interno do TRE/ES.
A indicação e a eleição do presidente do TRE/ES são de competência do Tribunal Superior Eleitoral, com a participação dos membros efetivos do tribunal eleitoral na votação.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89969
Psicologia
Texto associado
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
Um psicólogo pratica a análise ergonômica do trabalho quando compatibiliza os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e humaniza o contexto sociotécnico do trabalho.
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