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Leia o trecho a seguir:
“ __________é um conjunto de comportamentos capazes de mobilizar e desmobilizar conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor financeiro à empresa e valor social a quem o possui.” Em relação a definição acima apresentada, assinale a alternativa que indica corretamente a qual conceito suprimido este se refere.
Leia os itens a seguir:
I – Imagem que a organização transmite no agora e a longo prazo.
II – Reflete os elementos que sustentam e norteiam a organização.
III – O papel da organização no mercado, a razão de existência dela.
Sobre as definições acima apresentadas, assinale a alternativa que indica, na respectiva ordem, os conceitos que orientam o planejamento estratégico da instituição.
Negociação é a interação objetiva entre duas ou mais partes que buscam alcançar um acordo, um denominador que satisfaça plenamente o interesse mútuo.
Sobre a técnica de “rapport” utilizada nas negociações, assinale a alternativa CORRETA.
Leia o trecho a seguir:
“ ___________é um conjunto de valores comuns, crenças, regras e normas de comportamento que lapidam a identidade e o funcionamento de uma empresa.”
Em relação a definição acima apresentada, assinale a alternativa que indica corretamente a qual conceito suprimido este se refere.
Leia os itens a seguir:
I – Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, descontando as vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
II – O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
III – Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.
IV - Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, qualquer desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.
A respeito da remuneração do servidor, assinale a alternativa que apresenta todos os itens verdadeiros.
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