Questões de Concurso para Auxiliar de Serviço de Sepultamento

Q3155727

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155727 Português

Há situações em que o uso da crase é facultativo, como os exemplos abaixo. No entanto, dentre os exemplos elencados, há uma situação em que a crase não pode ser empregada, ou seja, ela não é facultativa, assinale-o:

A

Sempre, obedeça a Catarina, ela sabe bem o que faz.

B

Entreguei o trabalho a Paula.

C

Aquela casa pertence a minha mãe.

D

Andamos até a praça.

E

Eu pedi um favor a ela.

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Q3155726

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155726 Português

Analise a colocação pronominal em cada alternativa abaixo. Assinale a alternativa incorreta.

A

Tomara que se concretizem todos os seus sonhos.

B

Quem me ligou?

C

Dizer-lhe-ei tudo que sei.

D

“Amar-te e dar a vida por ti”.

E

Nos chamaram para trabalhar nas férias.

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Q3155725

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155725 Português

Assinale a alternativa que traz um erro de regência verbal.

A

Na reunião, eles meditaram sobre os problemas da empresa.

B

Fomos convocados para trabalhar no feriado.

C

André chegou de Porto Alegre.

D

Nunca perdoarei minha namorada pelas mentiras que me contou.

E

Procederemos à destruição das provas do crime.

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Q3155724

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155724 Português

Qual das alternativas possui um erro de concordância verbal?

A

A multidão de manifestantes gritava por melhores salários.

B

A multidão de manifestantes gritavam por melhores salários.

C

Fui eu que quebrei o quadro.

D

A maior parte dos políticos não cumprem o que prometem.

E

Mais de um advogado não compareceram ao tribunal.

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Q3155723

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155723 Português

Todas as palavras em destaque são advérbios, EXCETO:

A

Sempre foi muito esforçado.

B

A diretora surgiu tão de repente no corredor do colégio.

C

Calmamente, o gatinho devorou o passarinho.

D

Estava bastante resfriada, mas não perdeu o show.

E

As crianças sempre foram menos pacientes que os adultos.

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Q3155722

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155722 Português

Dentro do contexto organizacional, qual dos atores abaixo deve ser incentivado a exteriorizar suas emoções?

A

Consultor.

B

Cliente interno.

C

Gestores.

D

Concorrência.

E

Fornecedores.

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Q3155721

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155721 Português

Analise cada enunciado a seguir, assinale a alternativa em que o uso da vírgula foi indevidamente empregado.

A

Pedrinho comprou um presente para a professora, ontem, antes de ir para a escola.

B

Quando chegou seu aniversário, Ana ficou muito feliz

C

Sexta-feira, 13 de agosto de 1970.

D

Madre Teresa de Calcutá, uma importante missionária do século XX, é reconhecida por suas boas ações.

E

Aninha nasceu em Natal, aliás Recife.

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Q3155720

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155720 Português

Qual a figura de linguagem empregada na história em quadrinhos abaixo?

Imagem associada para resolução da questão

Fonte: Portal Toda Matéria

A

Onomatopeia.

B

Prosopopeia.

C

Metáfora.

D

Personificação.

E

Ironia.

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Q3155719

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155719 Português

Observe a charge a seguir:

Imagem associada para resolução da questão

Fonte: https://www.bing.com/images

Assinale a alternativa que demonstra qual a ação que foi desencadeada pela hora de jantar.

A

Confirmar a afirmativa de Snoopy.

B

Substituir a afirmativa de Snoopy.

C

Contradizer a afirmativa de Snoopy.

D

Destacar a afirmativa de Snoopy.

E

Comparar a afirmativa de Snoopy.

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Q3155718

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155718 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Observe a seguinte expressão, extraída do texto anterior: “É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado”.

Assinale a alternativa que a substituição do termo em destaque alterou a sentido da frase.

A

Nativa.

B

Inerente.

C

Natural.

D

Congênita.

E

Adquirida.

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Q3155717

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155717 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Quais são os predicativos abaixo que melhor definem os medos e ansiedades gerados pelo processo de mudança?

A

Prenunciado e próprio.

B

Difícil e incalculado.

C

Frequente e evitável.

D

Normal e eventual.

E

Simples e verdadeiro.

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Q3155716

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155716 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Qual a figura de linguagem que aparece no final do segundo parágrafo?

A

Comparação.

B

Hipérbole.

C

Catacrese.

D

Metonímia.

E

Prosopopeia.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3155715

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155715 Português

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Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Baseado no texto, analise as asserções posteriores e marque a alternativa correspondente.

I - Medos e ansiedades são traços dos seres humanos que os diferenciam dos animais.
II – Logo, é necessário saber identificar as emoções humanas, dentro de uma dimensão de normalidade, em que a sensibilidade assume uma posição central.

A

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

B

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

C

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.

D

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é um complemento da I.

E

As asserções I e II são proposições falsas.

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Q3155714

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155714 Português

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Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

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Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Assinale a alternativa em que a conjunção destacada possui o sentido de causa.

A

Você é magra como sua mãe.

B

Mora em São Paulo desde 1960.

C

Desde que você faça silêncio, poderá permanecer no corredor do hospital.

D

Como estava resfriada, não participou da apresentação.

E

Embora estivesse triste, continuava sorrindo.

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Q589803

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Prova: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento |

Q589803 Saúde Pública

Tipo de tinta barata que vem em pó e depois de dissolvida em água é utilizada na pintura de sepulturas:

A

Cal.

B

Esmalte sintético.

C

Látex PVA.

D

Verniz marítimo.

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Q589802

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Prova: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento |

Q589802 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os membros eleitos para a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é CORRETO afirmar:

A

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, não sendo permitida reeleição.

B

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 (dois) anos, permitida uma reeleição.

D

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois 2 (anos), não sendo permitida reeleição.

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Q589801

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Provas: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento | EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Carpinteiro |

Q589801 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual dos EPIs abaixo serve para proteger a nuca e o ombro do trabalhador contra pequenos respingos e raios de sol?

A

Boné árabe.

B

Capacete com viseira de acrílico.

C

Máscara facial descartável.

D

Ombreira.

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Q589800

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Prova: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento |

Q589800 Saúde Pública

O que deve ser feito com os restos de caixões e ferragens depois que as ossadas são retiradas dos mesmos nas exumações?

A

Devem ser colocados de volta na sepultura.

B

Devem ser jogados no lixo.

C

Devem ser reaproveitados.

D

Devem virar lenha.

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Q589799

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Prova: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento |

Q589799 Saúde Pública

NÃO é uma ferramenta utilizada na perfuração de sepulturas:

A

Alavanca.

B

Enxada.

C

Pá.

D

Serrote.

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Q589798

Ano: 2015 Banca: EXATUS-PR Órgão: Prefeitura de Nova Friburgo - RJ Prova: EXATUS-PR - 2015 - Prefeitura de Nova Friburgo - RJ - Auxiliar de Serviços de Sepultamento |

Q589798 Saúde Pública

Na construção de sepulturas onde a escavação do terreno já está feita, que ferramenta abaixo NÃO é utilizada?

A

Boca-de-lobo.

B

Desempenadeira.

C

Esquadro.

D

Régua de alumínio.

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