Questões de Concurso Para administrador

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Q888251 Administração Geral
Forte individualismo agressivo, desenvolvimento das tarefas ao acaso e pouco respeito ao líder são características de qual estilo de liderança identificado na pioneira pesquisa sobre o tema de White e Lippitt (1939)?
Alternativas
Q888250 Administração Pública
Um dos instrumentos da Politica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal é o
Alternativas
Q888249 Administração Financeira e Orçamentária
A Lei do Orçamento deve conter a discriminação da receita e da despesa, evidenciando a política econômica financeira e o programa de trabalho do governo, obedecendo aos princípios de
Alternativas
Q888248 Administração Financeira e Orçamentária
A receita orçamentária classifica-se em duas categorias econômicas: receitas correntes e receitas de capital. São exemplos de receitas de capital as receitas de
Alternativas
Q888247 Matemática Financeira
Considerando que a taxa de inflação anual esteja estimada em 4,5%, qual é o custo real mensal de um financiamento que possui prazo de um ano e juros nominais mensais de 2%?
Alternativas
Q888246 Matemática Financeira
Com uma aplicação inicial de R$ 20.000,00, um determinado projeto de investimento gerará fluxos de caixa líquidos de R$ 4.000,00, R$ 6.000,00, R$ 8.000,00, R$ 10.000,00 e R$ 12.000,00, respectivamente, nos próximos cinco anos. Com base nessas informações, e admitindo uma taxa de retorno requerida de 17%, o valor presente líquido (VPL) do projeto é:
Alternativas
Q888245 Gerência de Projetos
As principais responsabilidades do PMO (Project Management Office ou Escritório de Gerenciamento de Projetos) estão baseadas em três pilares. Quais são eles?
Alternativas
Q888244 Gestão de Pessoas
A atuação do pessoal de linha e a da assessoria de staff na organização complementam-se para o desempenho eficaz da instituição. É próprio da atuação da assessoria de staff:
Alternativas
Q888243 Gestão de Pessoas
Nas organizações, as competências estão classificadas em quatro categorias. Especificando duas delas, uma está associada à cultura corporativa, como a organização se estrutura e organiza para realizar o trabalho organizacional; outra, às competências fundamentais para o sucesso da organização em relação aos seus clientes e concorrentes, ou seja, aquilo que a organização sabe fazer de melhor. Estas duas categorias correspondem, respectivamente, às competências
Alternativas
Q888242 Administração Geral
O método voltado ao reprojeto dos processos de negócio, que visa aumentar a produtividade e envolve o redesenho radical dos processos de negócio para alcançar drásticas melhorias em medidas críticas de desempenho, é:
Alternativas
Q888241 Administração Geral
É um instrumento do gestor que possibilita o diagnóstico no meio externo e interno da organização, centrado nas forças, fraquezas, ameaças e oportunidades dos ambientes. Qual é esse instrumento?
Alternativas
Q888240 Administração Geral
O método que contribui para promover melhoria, eficiência e eficácia dos processos produtivos e busca organizar espaços, diminuir desperdícios e aumentar a produtividade é:
Alternativas
Q888239 Administração Geral
É própria da gestão por processos, a seguinte tipologia de processos:
Alternativas
Q888238 Administração Geral
O princípio de comunicação organizacional integrada pressupõe convergência sinérgica em ramos da comunicação, como:
Alternativas
Q888237 Gestão de Pessoas
No âmbito da gestão por competências, o Processo de Mapeamento de Competências consiste em
Alternativas
Q888236 Administração Geral
A especificação dos padrões de desempenho pode motivar ou desmotivar os trabalhadores a alcançá-los, impactando diretamente a produtividade. Para motivar os trabalhadores e maximizar o desempenho, a medida adequada é estabelecer os padrões em níveis
Alternativas
Q888235 Administração de Recursos Materiais

O quadro a seguir contém dados anuais para elaboração da curva ABC, referentes ao consumo e custo de suprimentos.


Imagem associada para resolução da questão


Segundo o quadro, que suprimento pertence à classe A?

Alternativas
Q888234 Administração Geral
No processo decisório das organizações, algumas técnicas são aplicadas para facilitar a decisão, quer para geração de possíveis alternativas, quer para avaliação e escolha das alternativas encontradas. A técnica que reduz a influência da opinião de personalidades de referência no processo, uma vez que os participantes não sabem quem são os demais, é:
Alternativas
Q888233 Administração Geral
A especificação de diretrizes organizacionais abrangentes de como agir, sem detalhar como proceder em situações específicas, refere-se
Alternativas
Q888232 Administração Geral
Os sistemas de informação projetados com o objetivo de apoiar a organização na execução de atividades básicas específicas, rotineiras e estruturadas denominam-se:
Alternativas
Respostas
17421: A
17422: X
17423: A
17424: D
17425: C
17426: C
17427: A
17428: A
17429: D
17430: D
17431: B
17432: C
17433: C
17434: B
17435: A
17436: D
17437: C
17438: C
17439: D
17440: B