Questões de Concurso
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I. O sinal $ é utilizado para converter a referência de uma célula relativa para absoluta.
II. Uma função é escrita com o sinal de igual, seguido do nome e de seus argumentos, que ficam entre parênteses e são separados por ponto e vírgula.
III. O intervalo de impressão pode ser alterado pela barra de menus, selecionando Formatar / Intervalos de impressão / Editar, na caixa de diálogo “Editar intervalos de impressão”.
Está correto o que se afirma em
I. Na barra de tarefas, ao pressionar Alt + Shift e selecionar um ícone de aplicativo, ele será aberto como administrador.
II. No explorador de arquivos, Ctrl + N pode ser utilizado para abrir uma nova janela.
III. Na área de trabalho, ao pressionar Ctrl + Esc o menu Iniciar é aberto.
Está correto o que se afirma em
• A probabilidade de um servidor atrasar de forma não justificada é de 0,32;
• A probabilidade de um servidor apresentar falha no registro de ponto é de 0,27; e
• A probabilidade de um servidor estar sujeito a ambas as situações é de 0,09.
Com base nessas informações, qual a probabilidade de que um servidor em estágio probatório não apresente atraso injustificado nem falha no registro de ponto?
• 260 servidores participaram do curso de licitações;
• 210 servidores participaram do curso de planejamento;
• 240 servidores participaram do curso de controle interno;
• 150 servidores participaram dos cursos de licitações e planejamento;
• 140 servidores participaram dos cursos de planejamento e controle interno;
• 170 servidores participaram dos cursos de licitações e controle interno; e
• 180 servidores participaram exatamente de um único curso.
Com base nessas informações, quantos servidores participaram dos três cursos?
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas de uma Universidade Federal, visando melhorar os índices de qualidade de vida no trabalho, decidiu aplicar um instrumento de diagnóstico organizacional. O objetivo da pesquisa foi mapear a percepção coletiva dos servidores técnico-administrativos e docentes sobre fatores como estilo de liderança das chefias, clareza nas comunicações, condições físicas dos departamentos e integração entre as equipes. O resultado dessa pesquisa revelou o estado psicológico e motivacional momentâneo da instituição.
O conceito administrativo específico que define essa atmosfera psicológica, baseada na percepção compartilhada pelos membros da organização em um determinado momento, conforme descrito no texto, é denominado de