Questões de Concurso Para auxiliar de recursos humanos
Foram encontradas 222 questões
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Q2050412
Direito do Trabalho
As horas de trabalho envolvem toda a jornada
do colaborador. Nesse contexto, existem
pausas, ausências e períodos de descanso,
repouso e intervalos; horas extras; descanso
semanal remunerado; trabalho noturno e as
faltas. Sobre o adicional noturno, analise as
alternativas e assinale a incorreta.
Q2050411
Arquivologia
A organização e o planejamento de um arquivo
ou fichário, considera os elementos
constantes de um documento: nome (do
remetente do destinatário ou da pessoa a quem
se refere o documento), local, número, data e
assunto. Com base em conhecimentos, de
como deve ser a organização dos fichários ou
arquivos, assinale a alternativa incorreta.
Q2050410
Administração Pública
O absenteísmo é o ato de abster de
determinada função ou atividade. Considere o
servidor público e os tipos de absenteísmo no
trabalho e assinale a alternativa incorreta.
Q2050409
Gestão de Pessoas
O registro de frequência é obrigatório e de
responsabilidade do servidor. Pelo fato do
registro ser obrigatório, assinale a alternativa
correta.
Q2050408
Administração Geral
O plano de carreira funciona como uma
orientação que, corrobora para a ascensão
profissional e o sucesso do colaborador no
ambiente de trabalho. O plano de
desenvolvimento de carreira possui estruturas
básicas. Considere essas estruturas, analise
as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F).
( ) Estrutura em linha, as posições dos colaboradores são bem definidas e fixas. ( ) Estrutura em rede, o colaborador possui várias opções de posições que poderá ocupar de acordo com seu desempenho . ( ) Estrutura paralela, na qual o colaborador desempenha duas funções paralelamente, para complementação salarial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Estrutura em linha, as posições dos colaboradores são bem definidas e fixas. ( ) Estrutura em rede, o colaborador possui várias opções de posições que poderá ocupar de acordo com seu desempenho . ( ) Estrutura paralela, na qual o colaborador desempenha duas funções paralelamente, para complementação salarial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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