Questões de Concurso Para economista

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Q2451456 Português
Leia o texto a seguir para responder a questão.



Pesquisa mostra impacto da Inteligência Artificial no futuro do trabalho



A inteligência artificial (IA) ganhou popularidade nos últimos tempos e muitas ferramentas que utilizam dessa tecnologia foram lançadas ao público neste ano. A IA consiste em aproveitar o poder de computadores e máquinas para imitar capacidades de resolução de problemas e tomada de decisão da mente humana.

Para entender melhor o desenvolvimento dessa tecnologia no ambiente de trabalho, a Access Partnership colaborou com a Amazon Web Services (AWS) em uma pesquisa onde 1600 funcionários e 500 organizações no Brasil, de todos os setores, foram ouvidos. O estudo revela que essa tecnologia pode dar um grande impulso na economia do país e ainda apoiar uma parte considerável das tarefas profissionais. Quase todas as organizações do Brasil serão habilitadas para receber a inteligência artificial. De acordo com a pesquisa, 97% de todos os empregadores planejam usar soluções baseadas em IA até o ano de 2028.

Além disso, 68% dos colaboradores esperam que a automação de tarefas seja o principal benefício da inteligência artificial. Por outro lado, 95% dos empregadores acreditam que o departamento de TI será o maior beneficiário, seguido pelas áreas de P&D e financeiro.

A IA Generativa – que é capaz de criar conteúdos, histórias, imagens, vídeos e músicas – ganhou muita repercussão neste ano. Um exemplo foi a criação do ChatGPT e o Bard, do Google. Por conta desse impulso, o estudo concluiu que 97% dos empregadores pesquisados e 94% dos funcionários esperam usar, de alguma forma, a IA Generativa em suas organizações nos próximos cinco anos.

A produtividade também é um ponto que os empregadores enxergam com positividade quando a inteligência artificial é utilizada em todas as funções de trabalho. Para eles, a produção pode subir em 66% com o uso da ferramenta.

Com tantos benefícios, 80% dos empregadores consideram a contratação de talentos com habilidades e experiência em IA, uma prioridade. No entanto, a maioria deles (68%) dizem não encontrar os talentos que procuram. Por outro lado, quase 80% dos trabalhadores mencionam ter um interesse em desenvolver habilidades na área no futuro, como forma de avançar em suas carreiras. Número que cresce ainda mais quando recortado: 92% das mulheres entrevistadas indicam interesse em adquirir competências na área.

A pesquisa também revela que os empregadores não estão focados apenas em trabalhadores com habilidades técnicas, como codificação. Na verdade, o pensamento crítico e criativo é ainda o mais procurado. “Essa é a nova fronteira que teremos de enfrentar para que o país cresça e as pessoas possam ter acesso às oportunidades no mercado de trabalho”, avalia Andrea Leal, gerente de treinamentos massivos da AWS.


Fonte: DIAS, Ana Beatriz. Pesquisa mostra impacto da Inteligência Artificial no futuro do trabalho. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/tecnologia/pesquisa-mostra-impacto-da-inteligenciaartificial-no-futuro-do-trabalho/ (28/11/2023). Acesso em: 17 fev. 2024. (adaptado).
Assinale a alternativa INCORRETA, quanto aos resultados da pesquisa, realizada pela Amazon Web Services (AWS), com a colaboração da Access Partnership, sobre a inteligência artificial (IA).
Alternativas
Q2451455 Português
Leia o texto a seguir para responder a questão.



Pesquisa mostra impacto da Inteligência Artificial no futuro do trabalho



A inteligência artificial (IA) ganhou popularidade nos últimos tempos e muitas ferramentas que utilizam dessa tecnologia foram lançadas ao público neste ano. A IA consiste em aproveitar o poder de computadores e máquinas para imitar capacidades de resolução de problemas e tomada de decisão da mente humana.

Para entender melhor o desenvolvimento dessa tecnologia no ambiente de trabalho, a Access Partnership colaborou com a Amazon Web Services (AWS) em uma pesquisa onde 1600 funcionários e 500 organizações no Brasil, de todos os setores, foram ouvidos. O estudo revela que essa tecnologia pode dar um grande impulso na economia do país e ainda apoiar uma parte considerável das tarefas profissionais. Quase todas as organizações do Brasil serão habilitadas para receber a inteligência artificial. De acordo com a pesquisa, 97% de todos os empregadores planejam usar soluções baseadas em IA até o ano de 2028.

Além disso, 68% dos colaboradores esperam que a automação de tarefas seja o principal benefício da inteligência artificial. Por outro lado, 95% dos empregadores acreditam que o departamento de TI será o maior beneficiário, seguido pelas áreas de P&D e financeiro.

A IA Generativa – que é capaz de criar conteúdos, histórias, imagens, vídeos e músicas – ganhou muita repercussão neste ano. Um exemplo foi a criação do ChatGPT e o Bard, do Google. Por conta desse impulso, o estudo concluiu que 97% dos empregadores pesquisados e 94% dos funcionários esperam usar, de alguma forma, a IA Generativa em suas organizações nos próximos cinco anos.

A produtividade também é um ponto que os empregadores enxergam com positividade quando a inteligência artificial é utilizada em todas as funções de trabalho. Para eles, a produção pode subir em 66% com o uso da ferramenta.

Com tantos benefícios, 80% dos empregadores consideram a contratação de talentos com habilidades e experiência em IA, uma prioridade. No entanto, a maioria deles (68%) dizem não encontrar os talentos que procuram. Por outro lado, quase 80% dos trabalhadores mencionam ter um interesse em desenvolver habilidades na área no futuro, como forma de avançar em suas carreiras. Número que cresce ainda mais quando recortado: 92% das mulheres entrevistadas indicam interesse em adquirir competências na área.

A pesquisa também revela que os empregadores não estão focados apenas em trabalhadores com habilidades técnicas, como codificação. Na verdade, o pensamento crítico e criativo é ainda o mais procurado. “Essa é a nova fronteira que teremos de enfrentar para que o país cresça e as pessoas possam ter acesso às oportunidades no mercado de trabalho”, avalia Andrea Leal, gerente de treinamentos massivos da AWS.


Fonte: DIAS, Ana Beatriz. Pesquisa mostra impacto da Inteligência Artificial no futuro do trabalho. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/tecnologia/pesquisa-mostra-impacto-da-inteligenciaartificial-no-futuro-do-trabalho/ (28/11/2023). Acesso em: 17 fev. 2024. (adaptado).
Sobre a inteligência artificial (IA), assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3733365 Economia
Em todos os casos de desemprego, há excesso de oferta de mão de obra, por definição. A causa do desemprego clássico é:
Alternativas
Q3733364 Administração Financeira e Orçamentária
O principal instrumento de planejamento orçamentário de médio prazo do Governo Federal é o Plano Plurianual (PPA), que define:
Alternativas
Q3733363 Economia
 A contabilidade nacional chega a duas identidades fundamentais, que são:
Alternativas
Q3733362 Economia
Informação privilegiada pode distorcer as decisões econômicas e, por vezes, impede que transações econômicas mutuamente benéficas ocorram. Um sinônimo microeconômico equivalente ao termo "informação privilegiada" seria:
Alternativas
Q3733361 Economia
O ganho líquido que um comprador atinge na compra de um bem é chamado de:
Alternativas
Q3733360 Administração Financeira e Orçamentária
Para a correta implementação do Plano Plurianual (PPA), é necessário que o Poder Executivo submeta ao Congresso Nacional um Projeto de Lei (PL) com:
Alternativas
Q3733359 Administração Financeira e Orçamentária

Segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO, Lei Federal n.º 14.436/2022), a administração pública federal tem o dever de:
Alternativas
Q3733358 Direito Financeiro
Segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO, Lei Federal n.º 14.436/2022), é obrigatória a execução orçamentária e financeira, de forma equitativa e observados:
Alternativas
Q3733357 Economia
 A capacidade de um monopolista de elevar o preço acima do nível de concorrência através da redução do produto é conhecida como: 
Alternativas
Q3733356 Economia
De acordo com a teoria microeconômica, os economistas medem a sensibilidade dos consumidores ao preço com um número especial, chamado de:
Alternativas
Q3733355 Economia
Em meados do século XVIII, David Hume mostrou que, no regime do padrão-ouro, as forças de mercado se encarregariam de trazer automaticamente ao equilíbrio o balanço de pagamentos. O teorema, uma das mais veneráveis construções dos primórdios da teoria econômica, baseava-se nas seguintes premissas: 
Alternativas
Q3733354 Economia
O princípio dos benefícios é atraente do ponto de vista econômico porque combina bem com uma das principais justificativas do gasto público, abordada na teoria dos bens públicos. Essa teoria explica que: 
Alternativas
Q3733353 Economia
Considere a teoria dos regimes cambiais, o índice de preços em moeda nacional e o índice de preços em moeda estrangeira. A partir daí, define-se a taxa real de câmbio pela seguinte equação matemática: 
Alternativas
Q3733352 Economia
Considere uma economia aberta e sem governo. Ao ampliar o sistema de contas nacionais, é possível incluir o setor externo. A conta do setor externo incluir:
Alternativas
Q3733351 Economia
De acordo com a contabilidade nacional e os conceitos de economia do setor público, os ajustes contábeis pela inflação dentro de determinado período, decorrem: 
Alternativas
Q3733350 Economia

Quando uma economia possui preços instáveis, a contabilidade nacional precisa se apresentar em dois níveis:  

Alternativas
Q3733349 Economia
 A nova contabilidade do balanço de pagamentos concentra-se na mensuração dos fluxos de transações entre residentes e não residentes, deixando a contabilidade de estoques para a chamada "Posição Internacional de Investimentos (PII)". A PII pode ser definida como:
Alternativas
Q3733348 Economia
No caso de uma economia fechada e sem Governo, se a demanda agregada planejada (ou desejado, ou ex-ante) é definida por Yd = C(Y) + I, o produto Y se determina:
Alternativas
Respostas
1901: E
1902: B
1903: A
1904: A
1905: D
1906: A
1907: E
1908: A
1909: D
1910: B
1911: B
1912: E
1913: E
1914: D
1915: E
1916: E
1917: C
1918: E
1919: C
1920: A