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Ano: 2023
Banca:
UFPR
Órgão:
IF-PR
Provas:
UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração
|
UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Enfermagem |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Alimentos |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Biologia |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Edificações |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Elétrica |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Eletromecânica |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Física |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório – Informática |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Mecânica |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Saúde Bucal |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Química |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico de Laboratório - Técnologia da Informação |
UFPR - 2023 - IF-PR - Técnico em Contabilidade |
Q2186589
Português
Texto associado
O texto a seguir é referência para a questão.
Não é só sobre diversidade
Ana Cristina Rosa
É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os
mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores.
No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em
postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência
com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por
pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias
empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada
da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um
indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança
de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado.
Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas
desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura
organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.
A expressão “Além disso”, destacada no texto, introduz uma relação de:
Ano: 2023
Banca:
UFPR
Órgão:
IF-PR
Provas:
UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração
|
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Q2186588
Português
Texto associado
O texto a seguir é referência para a questão.
Não é só sobre diversidade
Ana Cristina Rosa
É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os
mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores.
No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em
postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência
com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por
pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias
empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada
da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um
indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança
de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado.
Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas
desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura
organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.
Os termos “contemporâneos” e “escalão”, destacados no texto, podem ser respectivamente substituídos, sem prejuízo
de sentido, por:
Ano: 2023
Banca:
UFPR
Órgão:
IF-PR
Provas:
UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente em Administração
|
UFPR - 2023 - IF-PR - Assistente de Aluno |
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Q2186587
Português
Texto associado
O texto a seguir é referência para a questão.
Não é só sobre diversidade
Ana Cristina Rosa
É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os
mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores.
No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em
postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência
com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por
pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias
empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada
da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um
indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança
de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado.
Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas
desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura
organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas, na ordem em que aparecem no texto.
Q2170807
Física
Assinale a alternativa que indica duas grandezas que o multímetro abaixo mede.
Q2170806
Física
Assinale a alternativa que indica, respectivamente, o valor da menor divisão de escala dos
instrumentos apresentados a seguir.
Q2170805
Física
Assinale a alternativa com a medição apresentada no micrômetro abaixo.
Q2170804
Física
Assinale a alternativa com a medição apresentada no paquímetro abaixo.
Q2170803
Física
Com relação à eletricidade e suas aplicações, analise as seguintes afirmativas e assinale a
alternativa correta.
I. A corrente elétrica que passa dentro de um circuito é composta por um fluxo de elétrons e nêutrons.
II. Os semicondutores são materiais que, dependendo da situação, podem assumir características de materiais condutores e isolantes.
III. A corrente elétrica de uma bateria é alternada.
I. A corrente elétrica que passa dentro de um circuito é composta por um fluxo de elétrons e nêutrons.
II. Os semicondutores são materiais que, dependendo da situação, podem assumir características de materiais condutores e isolantes.
III. A corrente elétrica de uma bateria é alternada.
Q2170802
Química
Os símbolos de alerta de um laboratório são pictogramas essenciais para a prevenção de
acidentes, pois fornecem informações sobre o risco/atenção ao manusear produtos químicos. A
seguir são apresentados alguns símbolos de risco/atenção.
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, o significado dos símbolos acima.
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, o significado dos símbolos acima.
Q2170801
Química
Ao realizar procedimentos em um laboratório, deve-se sempre seguir regras básicas e
recomendações para a segurança de todos no ambiente. Assinale a alternativa que não condiz
com os cuidados básicos esperados em um laboratório.
Q2170800
Química
Na rotina de um laboratório, é necessário o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.
Dentre as alternativas abaixo, assinale a que contém apenas equipamentos de proteção individual.
Q2170799
Física
Em um experimento, aplicou-se um campo de indução magnética uniforme 
perpendicular ao
plano de uma espira circular de área A = 0,2 m2
. Obteve-se o gráfico abaixo para a força
eletromotriz média induzida (FEM) em função do tempo. Assinale a alternativa com a intensidade
da variação do campo magnético no intervalo entre 6,0 s e 10,0 s.
perpendicular ao
plano de uma espira circular de área A = 0,2 m2
. Obteve-se o gráfico abaixo para a força
eletromotriz média induzida (FEM) em função do tempo. Assinale a alternativa com a intensidade
da variação do campo magnético no intervalo entre 6,0 s e 10,0 s.
Q2170798
Física
Na Metrologia, cada instrumento de medida tem como finalidade fornecer a medição mais próxima
da realidade, respeitando os limites e as incertezas de resolução do próprio instrumento. Assinale
a alternativa que indica, respectivamente, os instrumentos mais adequados para medir o
comprimento de uma sala, o diâmetro interno de um tubo de ensaio, a espessura de um fio de
cabelo e a profundidade interna de cilindros de até 10,0 cm de comprimento.
Q2170797
Física
Um pêndulo simples com 1,0 m de comprimento e 20,0 g de massa está suspenso em um carro de
corrida que se move com velocidade de módulo constante descrevendo uma circunferência de
50,0 m de raio. A aceleração radial do carro é √800 m/s2 e o pêndulo sofre pequenas oscilações
na direção radial em torno da posição de equilíbrio. Considerando g = 10,0 m/s2
, podemos afirmar
que a frequência dessas oscilações é:
Q2170796
Física
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do texto a seguir.
A quantização __________ foi sugerida por Einstein, em 1905, na explicação do efeito __________. Nesse efeito, a __________ máxima dos elétrons emitidos depende do __________ da luz incidente, mas não da __________ da luz.
A quantização __________ foi sugerida por Einstein, em 1905, na explicação do efeito __________. Nesse efeito, a __________ máxima dos elétrons emitidos depende do __________ da luz incidente, mas não da __________ da luz.
Q2170795
Física
Em um experimento, com auxílio de um agitador térmico, 4,0 kg de água são movimentados.
Nesse processo é realizado um trabalho de 20,0 kJ e a água cede 60,0 kJ de calor. Com base
nesses dados, podemos afirmar que a variação da energia interna do sistema é:
Q2170794
Física
Assinale a alternativa que indica corretamente, em termos do Raio da Terra (RTerra), a distância do
centro da Terra até um ponto onde a aceleração da gravidade é g/8.
Q2170793
Física
Analise as afirmativas abaixo sobre as ondas estacionárias e assinale a alternativa correta.
I. Formam-se ondas estacionárias pela superposição de duas ondas com a mesma amplitude e a mesma frequência, mas sentidos opostos de propagação.
II. Em uma corda fixa em uma das extremidades, a frequência do segundo harmônico é duas vezes a frequência do modo fundamental.
III. Em uma corda fixa nas duas extremidades, a velocidade da onda é diferente em cada harmônico.
IV. Em uma corda fixa nas duas extremidades, a frequência do terceiro harmônico é três vezes a do primeiro.
V. Em um tubo aberto nas duas extremidades, a condição de onda estacionária coincide com a da corda fixa em uma das extremidades.
I. Formam-se ondas estacionárias pela superposição de duas ondas com a mesma amplitude e a mesma frequência, mas sentidos opostos de propagação.
II. Em uma corda fixa em uma das extremidades, a frequência do segundo harmônico é duas vezes a frequência do modo fundamental.
III. Em uma corda fixa nas duas extremidades, a velocidade da onda é diferente em cada harmônico.
IV. Em uma corda fixa nas duas extremidades, a frequência do terceiro harmônico é três vezes a do primeiro.
V. Em um tubo aberto nas duas extremidades, a condição de onda estacionária coincide com a da corda fixa em uma das extremidades.
Q2170792
Física
Um projétil de massa m é disparado com velocidade v contra o bloco de um pêndulo balístico de
massa M. O bloco está pendurado em uma haste de massa desprezível, de comprimento L, que
gira em torno de um pivô. O bloco do pêndulo, com o projétil cravado, oscila para cima alcançando
a altura h e a haste forma um ângulo θ com a vertical. Assinale a alternativa que indica a
expressão correta da velocidade v.
Q2170791
Física
Para uma aula experimental sobre magnetismo, foram criadas cinco montagens com dois
solenoides (I, II, III, IV e V), representadas abaixo. 
Considerando o exposto acima, assinale a alternativa com as montagens em que a força magnética entre os solenoides é de atração.
Considerando o exposto acima, assinale a alternativa com as montagens em que a força magnética entre os solenoides é de atração.
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