Questões de Concurso
Para médico do trabalho
Foram encontradas 16.917 questões
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Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784584
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
Sobre as funções do “que”, indicada entre parênteses, analise os seguintes fragmentos e assinale a opção
CORRETA.
Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784583
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
Em: “Mas, segundo o economista Bruno Ottoni, do
Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era para o
intermitente estar mais consolidado”, as palavras
destacadas estabelecem, respectivamente, as relações
de:
Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784582
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
A respeito das principais caraterísticas do gênero textual
a que pertence o texto “Novidade criada na reforma
trabalhista, contrato intermitente ainda não decolou” , assinale a opção FALSA:
Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784581
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
A figura de linguagem presenteem “o mercado de trabalho anda a passos lentos” é a:
Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784580
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
De acordo com o texto, julgue os itens como verdadeiro
(V) ou falso (F).
( ) É possível que a forma de contratação de empregados como trabalho intermitente comprometa os dados indicados por pesquisas sobre os números reais das pessoas empregadas. ( )A reforma trabalhista regulamenta o trabalho intermitente como forma de legalizar as atividades realizadas de maneira informal, todavia resultou na precarização dos direitos das pessoas que trabalham eventualmente nas ocupações conhecidas como “bicos”. ( )Embora não consolidado, o trabalho intermitente representa aumento crescente dos conflitos causados por insegurança jurídica entre patrões e empregados, pois o trabalhador, sem jornada de trabalho fixa, assume contratos com várias empresas.
A sequência CORRETA é:
( ) É possível que a forma de contratação de empregados como trabalho intermitente comprometa os dados indicados por pesquisas sobre os números reais das pessoas empregadas. ( )A reforma trabalhista regulamenta o trabalho intermitente como forma de legalizar as atividades realizadas de maneira informal, todavia resultou na precarização dos direitos das pessoas que trabalham eventualmente nas ocupações conhecidas como “bicos”. ( )Embora não consolidado, o trabalho intermitente representa aumento crescente dos conflitos causados por insegurança jurídica entre patrões e empregados, pois o trabalhador, sem jornada de trabalho fixa, assume contratos com várias empresas.
A sequência CORRETA é:
Ano: 2018
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Patos - PB
Provas:
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Advogado SUAS
|
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Assistente Social - SEMUDES |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Bioquímico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Contador |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Educador Físico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Enfermeiro |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Engenheiro Civil |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Farmacêutico |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Fisioterapeuta |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico do Trabalho |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Neurologista |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Médico Psiquiatra |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Nutricionista - SEMUSA |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Psicólogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Terapeuta Ocupacional |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Português |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Matemática |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Geografia |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - História |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Pedagogo |
EDUCA - 2018 - Prefeitura de Patos - PB - Procurador Municipal |
Q1784579
Português
Texto associado
Leia o texto e responda à questão.
Novidade criada na reforma trabalhista, contrato
intermitente ainda não decolou
Criado com a reforma trabalhista com a promessa
de formalizar o trabalhador sem jornada fixa, o contrato
intermitente ainda decepciona. No acumulado deste ano, o
saldo de vagas de emprego desse tipo – a diferença entre os
postos que foram abertos e fechados – representa 5% do
saldo total de postos entre janeiro e julho, segundo o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged), do Ministério do Trabalho.
O Caged de julho aponta que o saldo de vagas era
de 47,3 mil para todos os tipos de contratação, mas apenas
3,4 mil deles eram contratos intermitentes.
O intermitente surgiu com a reforma trabalhista,
em novembro, como uma maneira de formalizar quem
trabalha sob demanda. Esse empregado é chamado para
prestar serviços de tempos em tempos, sendo convocado
pela empresa para trabalhar com até três dias de
antecedência e recebendo por hora trabalhada. É diferente
do trabalhador temporário, contratado por até 180 dias e
que são prorrogáveis por mais 90.
Por envolver ocupações específicas, é até natural
que o contrato intermitente não represente a maioria dos
novos postos e, na saída da recessão, o mercado de
trabalho anda a passos lentos. Mas, segundo o economista
Bruno Ottoni, do Ibre/FGV e da consultoria IDados, já era
para o intermitente estar mais consolidado.
Um outro dado, do IBGE, dá pistas sobre o baixo
crescimento dos intermitentes, afirma Ottoni. No fim do
ano passado, 12 milhões de brasileiros diziam estar
satisfeitos em ter jornadas de trabalho reduzidas, mesmo
sendo informais.
“A reforma quis formalizar o trabalho que não tem
jornada contínua, mas os números decepcionam. Temos de
entender por que os informais não estão virando
intermitentes mais rapidamente e o que faz com que essa
forma de contratar ainda não esteja funcionando direito.”
Em outubro do ano passado, o governo havia
estimado que a reforma trabalhista geraria 6 milhões de
empregos. Só de intermitentes, a previsão era criar 2
milhões de ocupações em três anos.
A evolução do trabalho intermitente, ainda que
tímida, também é inflada. Os dados do Caged consideram
contratos assinados, mas o empregado não necessariamente
foi chamado para trabalhar naquele mês. Como o
trabalhador também pode ter contratos com várias
empresas, isso daria a impressão de que há mais
intermitentes empregados do que na realidade.
Quando a reforma trabalhista entrou em vigor, as
grandes varejistas foram as primeiras a celebrar o trabalho intermitente. Segundo advogados, como as grandes empresas têm uma estrutura jurídica mais consolidada, o
que aliviaria a insegurança para contratar, a abertura de
vagas intermitentes vai ocorrer antes nessas companhias.
https://economia.estadao.com.br/noticias, 11/09/2018
Analise as afirmações seguintes sobre o texto.
I. A nova lei cria modalidade de contratação que estimula a formalização das relações de trabalho, já que a legislação permite ao empregador contratar empregados por períodos esporádicos de acordo com a demanda.
II. Com um ano de vigência da nova lei trabalhista, os números apresentados pelo IBGE não deixam dúvidas de que a contratação na forma de trabalho intermitente só aumentará quando o Brasil sair da crise e da recessão que tanto atingem o mercado de trabalho.
III. A publicação da Reforma Trabalhista gerou a expectativa de que a nova legislação permitiria criar novos postos de trabalho, contudo, a retomada da geração de empregos não aconteceu.
IV. As pesquisas revelam que o principal motivo trabalho intermitente não ser o preferido pelos trabalhadores se deve ao fato de que um significativo número de empresas grandes varejistas carece ainda de um grande aparato em suas estruturas jurídicas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341353
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com as diretrizes que regem a segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária,
silvicultura, exploração florestal e aquicultura, a norma NR-31 tem como objetivo estabelecer os preceitos
a serem observados na organização e no ambiente de trabalho. Nesse âmbito, compete à empresa
fornecer equipamentos de proteção adequados aos seus colaboradores.
Em uma auditoria específica, constatou-se que alguns funcionários de uma empresa de agropecuária
estavam pálidos, sofrendo de diarreia ou constipação, perda de apetite. No laudo técnico da auditoria, fora
detectado nas fezes dos colaboradores vermes de Ancylostoma duodenale, cabendo assim aos órgãos competentes aplicar as punições previstas na legislação, pois a empresa não estava fornecendo o EPI
adequado à infecção por esse verme.
Com base na análise do laudo dos exames médicos ocupacionais, pode-se afirmar que a doença
ocupacional que acometeu esses funcionários foi a:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341352
Segurança e Saúde no Trabalho
A exposição ao calor deve ser avaliada através do “Índice do Bulbo Úmido – Termômetro de Globo”
(IBUTG) definidos pelas equações:
Ambientes externos ou internos sem carga solar:
IBUTG = 0,7tbn + 0,1tbs + 0,2tg
Onde:
tbn = temperatura de bulbo úmido natural
tg = temperatura do globo
tbs = temperatura do globo seco
Os aparelhos que devem ser usados nessa avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador. E, por lei, há limites de tolerância para a exposição do calor. Geralmente, em um tipo de trabalho com máximo de IBUTG de 25, o indivíduo tem uma taxa de metabolismo de
Os aparelhos que devem ser usados nessa avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador. E, por lei, há limites de tolerância para a exposição do calor. Geralmente, em um tipo de trabalho com máximo de IBUTG de 25, o indivíduo tem uma taxa de metabolismo de
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341351
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a ansiedade no ambiente de trabalho, o neurocientista William Azevedo Dunningham explica
que:
“Há evidências que se apoiam em dados científicos robustos de que a precarização das condições de
desempenho laboral das classes trabalhadoras ocorridas nas últimas décadas joga um relevante papel no
aumento da ocorrência dos transtornos ansiosos e de estresse, em âmbito mundial”.
Sobre a atenuação da ansiedade provocada em ambientes empresariais, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341350
Segurança e Saúde no Trabalho
A sílica é um cristal que pode ser encontrado em muitas formas na natureza, como na areia e nos mais
variados produtos como vasos, louças, pratos e até em cosméticos, em qualquer produto que contenha
quartzo, até no aparentemente e inofensivo talco. Essa substância (a sílica) também é muito utilizada na
pesquisa e desenvolvimento e em controle de qualidade em indústrias químicas e farmacêuticas para
isolamento de purificação de substâncias através da cromatografia de coluna.
Sem o uso correto de EPI, o colaborador em aspiração direta com a sílica pode desenvolver silicose, pois
as finíssimas partículas podem atingir os alvéolos pulmonares, causando:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341349
Medicina
Em um tipo de infecção ocupacional de período de incubação de 45 a 180 dias, apenas 20% evoluem
com icterícia e, em cerca de 0,2% dos pacientes, a doença assume caráter fulminante de alta letalidade. As principais vias de transmissão da doença incluem relações sexuais desprotegidas. E, no trabalho, o
funcionário pode adquirir a doença através do manejo nas intervenções odontológicas ou cirúrgicas, bem
como em acidentes na aplicação de hemodiálise, tatuagens, perfuração de orelha sem o uso adequado de
EPI.
Assinale a alternativa que indica a doença a que o texto supracitado está se referindo.
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341348
Segurança e Saúde no Trabalho
Trabalhos sob ar comprimido são efetuados em ambientes onde o trabalhador é obrigado a suportar
pressões maiores que a atmosférica e onde se exige cuidadosa descompressão.
De acordo com as diretrizes de trabalho sob condições hiperbáricas, qual o nome do compartimento que
consiste de uma câmara através do qual o trabalhador passa do ar livre para câmara de trabalho do túnel e
vice-versa?
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1341347
Segurança e Saúde no Trabalho
Entende-se por ruído contínuo e intermitente, para os fins de aplicação de limites de tolerância, o ruído
que não seja ruído de impacto. Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em
decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e o
circuito de resposta lena (SLOW). As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador.
Assinale a alternativa que correlaciona corretamente o nível de ruído dB com a máxima exposição diária
permissível.
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico - Alergia e Imunologia
|
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Hematologia e Hemoterapia- Transplante de Médula Óssea |
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MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico do Trabalho |
Q1312895
Medicina
De acordo com o Programa Nacional de Imunizações (PNI), a vacina contra febre amarela está indicada
para pessoas que residam ou que irão viajar para área endêmica, área de transição e área de risco
potencial para a transmissão da doença. Quando alguém for viajar para áreas de risco, a vacina contra
Febre Amarela deverá ser realizada quantos dias antes da viagem, para conferir a imunidade?
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico - Alergia e Imunologia
|
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Q1312894
Medicina
A Lei 8080/90 dispõe sobre condições para promoção, proteção e recuperação da saúde. Nela,
entende-se por vigilância sanitária um conjunto de ações abrangendo:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
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|
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Q1312893
Medicina
Para vacinação contra HPV (Papilomavírus humano), qual é a população alvo, segundo o Ministério da
Saúde?
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
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|
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Q1312892
Medicina
O câncer de colo de útero está atingindo as mulheres significativamente. Para ficar mais fácil a detecção dessa enfermidade, foi estabelecida uma idade para realização do exame de Papanicolau obrigatório em mulheres com vida sexual ativa.
Assinale a alternativa que corresponde a esse período na vida da mulher.
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
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Q1312891
Medicina
Trata-se de uma infecção sexualmente transmissível, cujo agente é o _____________________, um
protozoário. Preenche corretamente a lacuna o que se apresenta em qual alternativa?
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
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Q1312890
Medicina
O microrganismo responsável por 80 a 90% das infecções urinárias na gestação é:
Ano: 2018
Banca:
MSConcursos
Órgão:
GHC-RS
Provas:
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MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Hematologia e Hemoterapia- Transplante de Médula Óssea |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Hematologia e Hemoterapia |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Hemodinâmica e Cardiologia Intervensionista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Infectologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Neurologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico - Neurologia Pediátrica |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Oftalmologia Glaucoma |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Oftalmologia Pediátrica |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico - Oftalmologia Retina |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Oncologia Pediátrica |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Oncologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Ortopedia e Traumatologia |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Otorrinolaringologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Patologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Psiquiatra |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Psiquiatra da Infância e Adolescência |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Radiologia Intervencionista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Reumatologia Pediátrica |
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MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Ultrassonografia |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Urologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Neurocirurgia Coluna |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Oftalmologia- Córnea doenças externas e lentes de contato |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico -Mastologista |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Neurocirurgia |
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico Neonatologista |
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MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Médico - Medicina Intensiva Pediátrica |
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Q1312889
Medicina
São exames que deverão ser colhidos na primeira consulta de pré-natal, segundo o Ministério de
Saúde, exceto:
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