Questões de Concurso
Para médico do trabalho
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Q1635448
Segurança e Saúde no Trabalho
No diagnóstico de Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho, as seguintes patologias podem ser
consideradas ocupacionais, desde que, tenham o nexo
causal/técnico bem estabelecido. Analise cada enunciado e marque a assertiva VERDADEIRA:
Q1635447
Segurança e Saúde no Trabalho
No caso da ocorrência de Tuberculose, a suspeita
ou a confirmação da doença com o trabalho, deve-se
proceder às seguintes orientações, EXCETO:
Q1635446
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação a lista de doenças relacionadas ao trabalho no âmbito da Previdência Social, marque como
VERDADEIRA a alternativa nos quais todos os agentes
causais de natureza ocupacional estão corretamente
relacionados às doenças:
Q1635445
Segurança e Saúde no Trabalho
A sinovite e a tenossinovite, em determinados grupos ocupacionais , excluídas causas não ocupacionais
, e ocorrendo condições de trabalho com posições forçadas e gestos repetitivos e/ou ritmo de trabalho penoso e/ou condições difíceis de trabalho, podem ser
classificadas como “doenças relacionadas com o trabalho” do grupo II da Classificação de Schilling, posto
que o “trabalho” ou a “ocupação” podem ser considerados como fatores de risco, no conjunto de fatores
de risco associados com a etiologia multicausal destas
entidades. Diante do enunciado, marque a alternativa
que melhor se aplica aos grupos de fatores de riscos
para as sinovites e tenossinovites:
Q1635444
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação aos contaminantes atmosféricos - aerossóis ou aerodispersóides. Marque a questão VERDADEIRA:
Q1635443
Segurança e Saúde no Trabalho
Marque a alternativa FALSA:
Q1635442
Segurança e Saúde no Trabalho
Leia o enunciado com atenção e marque a alternativa VERDADEIRA:
Segundo a NR 17 que trata de Ergonomia, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual a atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
Segundo a NR 17 que trata de Ergonomia, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual a atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
Q1635441
Segurança e Saúde no Trabalho
Após análise das seguintes questões tendo em vista os preceitos normativos atinentes ao ILUMINAMENTO dos locais de trabalho:
I - A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.
II - A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento , reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos, sendo que os níveis mínimos de iluminamento serem observados nos locais de trabalho são os valores fixados no Anexo 4: Níveis Mínimos de Iluminamento da NR-15: Atividades e Operações Insalubres, da Portaria MTb n. 3124, de 8 de junho de 1978.
III - Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a sere observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional no.11 (NHO 11) da FUNDACENTRO – Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalhos Internos.
IV - Quando não puder ser definido o campo de trabalho, para fins de medição do nível de iluminamento, deverá ser considerado como tal, um plano horizontal a 1,0 m (um metro) do piso.
Marque:
I - A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.
II - A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento , reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos, sendo que os níveis mínimos de iluminamento serem observados nos locais de trabalho são os valores fixados no Anexo 4: Níveis Mínimos de Iluminamento da NR-15: Atividades e Operações Insalubres, da Portaria MTb n. 3124, de 8 de junho de 1978.
III - Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a sere observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional no.11 (NHO 11) da FUNDACENTRO – Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalhos Internos.
IV - Quando não puder ser definido o campo de trabalho, para fins de medição do nível de iluminamento, deverá ser considerado como tal, um plano horizontal a 1,0 m (um metro) do piso.
Marque:
Q1635440
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que NÃO corresponde à sequência das etapas de elaboração do PPRA:
Q1635439
Segurança e Saúde no Trabalho
Leia com atenção o texto seguinte acerca das Diretrizes e Parâmetros Mínimos para Avaliação e Acompanhamento da Audição em Trabalhadores Expostos a
Níveis de Pressão Sonora elevados (Anexo I, do Quadro II da NR-07):
“Entende-se por perda auditiva por níveis de pressão sonora elevados as alterações dos limiares auditivos, do tipo sensorioneural, decorrente da exposição sistemática a níveis de pressão sonora elevados. Tem como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco. A sua história natural mostra, inicialmente, o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências da faixa de 500 a 2.500Hz. As frequências mais altas e mais baixas poderão levar mais tempo para serem afetadas. Uma vez cessada a exposição, não haverá progressão da perda auditiva.”
Assinale a alternativa que expressa corretamente o quantitativo de sentenças FALSAS que o texto possa conter:
“Entende-se por perda auditiva por níveis de pressão sonora elevados as alterações dos limiares auditivos, do tipo sensorioneural, decorrente da exposição sistemática a níveis de pressão sonora elevados. Tem como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco. A sua história natural mostra, inicialmente, o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências da faixa de 500 a 2.500Hz. As frequências mais altas e mais baixas poderão levar mais tempo para serem afetadas. Uma vez cessada a exposição, não haverá progressão da perda auditiva.”
Assinale a alternativa que expressa corretamente o quantitativo de sentenças FALSAS que o texto possa conter:
Q1635438
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as seguintes questões:
I. Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.
II. Os registros do prontuário clínico do trabalhador deverão ser mantidos por período mínio de cinco anos após o desligamento do trabalhador.
III. Havendo substituição do médico coordenador do PCMSO, os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor.
IV. Cópia do prontuário clínico individual, será encaminhada pelo médico-coordenador do PCMSO, mensalmente, à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
MARQUE:
I. Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.
II. Os registros do prontuário clínico do trabalhador deverão ser mantidos por período mínio de cinco anos após o desligamento do trabalhador.
III. Havendo substituição do médico coordenador do PCMSO, os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor.
IV. Cópia do prontuário clínico individual, será encaminhada pelo médico-coordenador do PCMSO, mensalmente, à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
MARQUE:
Q1635437
Direito Administrativo
Considere as seguintes assertivas:
I - gratificação natalina e retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento;
II - adicional pelo exercício de atividades insalubres, e abono de permanência;
III - adicional de férias e gratificação por encargo de curso ou concurso;
IV - adicional pela prestação de serviço extraordinário e adicional pelo exercício de atividades penosas.
Assinale a opção em que todas as verbas são enquadradas como GRATIFICAÇÕES ou ADICIONAIS, nos termos da Lei nº 8.112/90:
I - gratificação natalina e retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento;
II - adicional pelo exercício de atividades insalubres, e abono de permanência;
III - adicional de férias e gratificação por encargo de curso ou concurso;
IV - adicional pela prestação de serviço extraordinário e adicional pelo exercício de atividades penosas.
Assinale a opção em que todas as verbas são enquadradas como GRATIFICAÇÕES ou ADICIONAIS, nos termos da Lei nº 8.112/90:
Q1635436
Direito Administrativo
Assinale a opção que conste verba que não constitui indenização, nos termos da Lei nº 8.112/90:
Q1635435
Direito Administrativo
São hipóteses de VACÂNCIA, nos termos da Lei nº
8.112/90, EXCETO:
Q1635431
Direito Administrativo
Sobre o Regime Disciplinar estabelecido na Lei nº
8.112/90, analise as seguintes assertivas:
I - É dever do servidor à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;
II - É proibido ao servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, mesmo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
III - São penalidades disciplinares a advertência, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade e a destituição de função comissionada.
IV - A ação disciplinar decairá em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
A quantidade de itens CORRETOS é:
I - É dever do servidor à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;
II - É proibido ao servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, mesmo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
III - São penalidades disciplinares a advertência, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade e a destituição de função comissionada.
IV - A ação disciplinar decairá em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
A quantidade de itens CORRETOS é:
Q1635430
Legislação Federal
Segundo a estrutura das Gestão Universitária estabelecida no Regimento da Universidade Federal do
Acre, assinale a opção em que não consta instância
integrante do grupo “Instâncias Colegiadas”.
Q1635429
Legislação Federal
Sobre as disposições do Regimento interno da
UFAC sobre o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE), analise as seguintes as seguintes assertivas:
I - A Câmara de Pesquisa e Pós Graduação é uma das instâncias do CEPE;
II - A presidência do CEPE é exercida pelo Vice-Reitor da UFAC e, na falta deste, pelo Pró-Reitor de Administração;
III - É atribuição do Presidente do CEPE distribuir e determinar o encaminhamento dos processos às câmaras e comissões específicas, através da Assessoria do Órgão dos Colegiados Superiores;
IV - É atribuição do Presidente do CEPE estabelecer normas que regulamentem concursos públicos para docentes.
A quantidade de itens CORRETOS é:
I - A Câmara de Pesquisa e Pós Graduação é uma das instâncias do CEPE;
II - A presidência do CEPE é exercida pelo Vice-Reitor da UFAC e, na falta deste, pelo Pró-Reitor de Administração;
III - É atribuição do Presidente do CEPE distribuir e determinar o encaminhamento dos processos às câmaras e comissões específicas, através da Assessoria do Órgão dos Colegiados Superiores;
IV - É atribuição do Presidente do CEPE estabelecer normas que regulamentem concursos públicos para docentes.
A quantidade de itens CORRETOS é:
Q1635428
Direito Administrativo
Segundo a Lei nº 8.112/90, são hipóteses legais de
licença, EXCETO:
Q1635425
Noções de Informática
Personalizar uma apresentação de forma que os
slides sigam um modelo definido é um recurso útil do
Microsoft Power Point 2013, que permite personalizar
as apresentações e slides de uma instituição, possibilitando um ganho de produtividade por replicar a aparência dos slides além de permitir que, ajustando seu
modelo, todos os slides são ajustados automaticamente. Marque a alternativa que indica corretamente este
recurso:
Q1635423
Noções de Informática
Uma operação interessante do Microsoft Excel
2013 é a capacidade de utilizar funções para as mais
distintas finalidades como por exemplo converter um
texto em letras maiúsculas, extrair partes de um texto ou somar valores de algumas células. Supondo que
as células A1, B1, C1, D1 e E1 estejam com os respectivos valores 1958, 1962, 1970, 1994, 2002. Considere que todas as demais células na linha 1 estejam
vazias. É solicitado que você agrupe os valores destas células (A1, B1, C1, D1 e E1) na célula A2 de forma
que fique com o seguinte texto: “BRASIL CAMPEÃO:
1958,1962,1970,1994,2002”. Leve em consideração que
o idioma é o Português Brasileiro. Para obter o resultado desejado, a célula A2 ficará com a seguinte fórmula
(marque a alternativa correta):
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