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Em um trator, para reduzir o consumo de combustível e aumentar a durabilidade do motor, é benéfico que a temperatura do líquido de arrefecimento do motor seja mantida na faixa azul do indicador de temperatura durante todo o período de uso do veículo.
O óleo lubrificante com classificação SAE 80W é indicado para lubrificação de motores do ciclo Diesel.
Ao se conduzir um trator por estradas, em percursos de deslocamento, deve-se utilizar a trava de junção dos pedais de freio.
Ao se retirar a bateria, deve-se desconectar primeiramente o cabo do polo negativo e, em seguida, o cabo do polo positivo.
Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.
Suponha que, em uma equipe de trabalho, tenha sido dada a seguinte orientação para situações de conflito: “Vamos adotar uma abordagem de dar e receber e nos preocupar uns com os outros para solucionarmos o conflito”. Nesse caso, ilustra-se uma estratégia em que as pessoas geram, ponderam e integram soluções alternativas para resolver conflitos no trabalho.
Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.
Em uma situação de conflito, acontece a negociação de valor agregado quando as partes desenvolvem, em colaboração, vários acordos enquanto formam um relacionamento produtivo e de longo prazo.
Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.
Ao retirar passivamente um problema ou uma questão que gera conflito, o colaborador atenua um conflito no trabalho.
Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.
Quando um colaborador prestativo negligencia seu próprio interesse para satisfazer aos interesses de outro, ele adota uma estratégia que evita um conflito interpessoal no trabalho.
Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.
A preocupação consigo mesmo e a preocupação com os outros são a base para a identificação de estilos alternativos que permitam lidar com os conflitos interpessoais em equipes de trabalho.
A etapa de desempenho é baseada na coesão representada pelo sentimento coletivo que interliga os integrantes da equipe.
Papéis-tarefa são comportamentos de grupo orientados para o conteúdo e os objetivos do trabalho.
A definição dos papéis de cada um na equipe e disputas para saber quem manda ocorrem, normalmente, na etapa de normatização do processo de formação de uma equipe de trabalho.
Dúvidas sobre como se encaixar na equipe e sobre o motivo de estar nela são típicas da etapa de turbulência do processo de formação de uma equipe de trabalho.
Papéis de manutenção são comportamentos de grupo para desenvolver relacionamentos interpessoais construtivos e de apoio.
Considerando as atividades diárias com caprinos e ovinos, julgue o item a seguir.
No preparo para o parto, a ovelha fica inquieta e vocaliza frequentemente.
Considerando as atividades diárias com caprinos e ovinos, julgue o item a seguir.
O responsável por acompanhar os partos deve verificar os recém-nascidos, para auxiliar na mamada ou fornecer o colostro, caso necessário.
Considerando as atividades diárias com caprinos e ovinos, julgue o item a seguir.
No manejo de caprinos e ovinos, é recomendado conduzi-los individualmente.
Considerando as atividades diárias com caprinos e ovinos, julgue o item a seguir.
A contenção de caprinos e ovinos deve ser feita segurando-se os animais pela lã ou pela pele.
Considerando as atividades diárias com caprinos e ovinos, julgue o item a seguir.
A condução de caprinos e ovinos durante o manejo deve ser realizada com o emprego de bastão elétrico.
Com relação aos cuidados com bovinos, julgue o seguinte item.
O brinco de identificação de bovinos deve ser posicionado na parte central da orelha, entre as duas nervuras principais.
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