Questões de Concurso
Para agente operacional
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O serviço de limpeza de logradouros públicos tem por objetivo evitar:
(__) - Problemas sanitários para a comunidade;
(__) - Interferências perigosas no trânsito de veículos;
(__) - Riscos de acidentes para pedestres;
(__) - Benefícios ao turismo;
(__) - Inundações das ruas pelo entupimento dos bueiros.
Julgue os itens acima em verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a alternativa contendo a ordem correta das respostas, de cima para baixo:
O lixo pode provocar efeitos maléficos através de:
I. Agentes biológicos: é o caso do lixo acumulado às margens de cursos d'agua ou de canais de drenagem e em encostas, acabando por provocar o seu assoreamento e o deslizamento dos taludes, respectivamente;
II. Agentes químicos: a poluição atmosférica causada pela queima de lixo a céu aberto e a contaminação de lençóis d’água por substâncias químicas presentes na massa de resíduos são exemplos típicos desta ação sobre a saúde das pessoas e o meio ambiente;
III. Agentes físicos: o lixo mal acondicionado ou depositado a céu aberto constitui-se em foco de produção de agentes transmissores de doenças (ratos, baratas, moscas, etc.).
Dos itens acima:
Acerca das reações químicas para tratamento de água (coagulação/floculação), analise:
(__) - O processo de coagulação, usado na maioria das estações de tratamento, envolve a aplicação de produtos químicos para precipitação de compostos em solução e desestabilização de suspensões coloidais de partículas sólidas, que, de outra maneira, não poderiam ser removidas por sedimentação, flotação ou filtração;
(__) - A coagulação e a floculação desempenham um papel dominante na cadeia de processos de tratamento de água, principalmente na preparação da decantação ou da flotação e, assim, na filtração que se segue;
(__) - O sucesso dos outros processos para o tratamento de água não depende de uma coagulação bem-sucedida.
Julgue os itens acima em verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a alternativa contendo a ordem correta das respostas, de cima para baixo:
Ainda com base nos primeiros-socorros, são causas da diminuição da temperatura corporal:
I. Exposição ao frio;
II. Estado de choque;
III. Hemorragias.
Dos itens acima:
Sobre as noções de primeiros socorros, assinale a alternativa incorreta:
O lixo metálico gerado deve ser colocado no cesto de cor:
“Causada por sais alcalinos, principalmente de sódio e cálcio; mede a capacidade da água de neutralizar os ácidos; em teores elevados, pode proporcionar sabor desagradável à água, tem influência nos processos de tratamento da água.”
Com base nos parâmetros químicos da água, tal citação refere-se ao(à):
Todas as alternativas a seguir representam parâmetros físicos da qualidade da água, exceto:
Todos os itens a seguir são considerados EPI’s, exceto:
Cabe ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, dentre outros itens:
I. Cadastrar o fabricante ou importador de EPI;
II. Receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI;
III. Estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios de EPI.
Dos itens acima:
Analise o trecho a seguir e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
“Para fins de comercialização o Certificado de Aprovação concedido aos EPI terá validade de __________, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.”
Cabe ao empregador quanto ao EPI todas as alternativas a seguir, exceto:
De acordo com a Norma Regulamentadora 6 (Equipamento de Proteção Individual – EPI), a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
I. Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
II. Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
III. Para atender a situações normais, exceto situações de emergência.
Dos itens acima:
Os chefes aplicam avaliações de desempenho, principalmente, para obter informações importantes para as decisões sobre promoções e aumento de salário, desenvolver um plano para corrigir qualquer deficiência que possa ter sido revelada pela avaliação, reforçar pontos positivos do desempenho dos funcionários e avaliar o planejamento de carreira.
Independentemente de uma empresa ter um programa de avaliação de desempenho sistematizado e regulamentado, este processo constitui uma atividade natural exercida por cada chefia e amplamente utilizada para justificar as decisões sobre os empregados.
A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que, por intermédio de técnicas de planejamento, acompanhamento e avaliação sistemáticos aplicados nos diversos níveis de organização, permite rever estratégias, objetivos, processos de trabalho e políticas de recursos humanos, entre outros, não cabendo a ela nenhum tipo de correção de desvios organizacionais.
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