Questões de Concurso Para auxiliar técnico administrativo

Foram encontradas 167 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q1643092 Administração Geral

Julgue o item subseqüente acerca de administração financeira.


Custo de oportunidade é um conceito financeiro que envolve alternativas que não têm relação com o valor do dinheiro no tempo nem mesmo com o nível de risco/retorno envolvido.

Alternativas
Q1643091 Administração Geral

Julgue o item subseqüente acerca de administração financeira.


A administração financeira tem como objetivo a maximização do lucro da empresa e de seus acionistas. Sua função é criar mecanismos de análise e controle, para orientar e influir nas tomadas de decisão que resultem em maior retorno financeiro para a empresa.

Alternativas
Q1643090 Arquivologia

Em relação a conceitos e técnicas de arquivo, julgue o item seguinte.

A instalação de um arquivo requer a análise dos seguintes aspectos: localização, iluminação, arejamento, higienização, disposição e segurança.

Alternativas
Q1643089 Arquivologia

Em relação a conceitos e técnicas de arquivo, julgue o item seguinte.


As fases do ciclo de vida de um arquivo são duas: corrente e permanente.

Alternativas
Q1643088 Arquivologia

Em relação a conceitos e técnicas de arquivo, julgue o item seguinte.


Um documento classifica-se em simples e complexo.

Alternativas
Q1643087 Arquivologia

Em relação a conceitos e técnicas de arquivo, julgue o item seguinte.


Segundo as entidades criadoras e mantenedoras de arquivos, os arquivos classificam-se em públicos, institucionais, comerciais e pessoais.

Alternativas
Q1643086 Arquivologia

Em relação a conceitos e técnicas de arquivo, julgue o item seguinte.

Arquivo é o conjunto de documentos que, independentemente da natureza ou do suporte, são reunidos por acumulação ao longo das atividades de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas.

Alternativas
Q1643085 Administração Geral

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Constitui fonte de desgaste nas interações humanas a expressão clara de sentimentos e emoções com base em referência interna, sem a influência do comportamento do outro.

Alternativas
Q1643084 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Considerar o ponto de vista do outro possibilita a abertura de um canal de comunicação interpessoal.

Alternativas
Q1643083 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Nas relações de trabalho, criticar as ações e não, as pessoas dificulta o estabelecimento de um diálogo mais próximo com o outro, visto que essa atitude cria barreiras à confiança entre os indivíduos.

Alternativas
Q1643082 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Reconhecer o próprio erro e considerá-lo como oportunidade de aprendizagem pode evitar tensão nos relacionamentos.

Alternativas
Q1643081 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.

Conversar com o outro sobre assuntos do interesse deste é um comportamento manipulativo, que não auxilia no estabelecimento de boas relações.

Alternativas
Q1643080 Gestão de Pessoas

As organizações dão cada vez mais importância às características pessoais de seus servidores no que se refere às atitudes e ao relacionamento com as chefias, com colegas de trabalho e com usuários. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

A interação em situações de trabalho tem relação direta com a capacidade técnica, pois servidores competentes sofrem menos influência do grupo.

Alternativas
Q1643079 Gestão de Pessoas

As organizações dão cada vez mais importância às características pessoais de seus servidores no que se refere às atitudes e ao relacionamento com as chefias, com colegas de trabalho e com usuários. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.


Pode-se dizer que uma das características do relacionamento interpessoal é a forma como cada um se manifesta em relação ao outro.

Alternativas
Q1643078 Gestão de Pessoas

As organizações dão cada vez mais importância às características pessoais de seus servidores no que se refere às atitudes e ao relacionamento com as chefias, com colegas de trabalho e com usuários. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

Ao estimular seus servidores a conviver melhor com os outros, a organização possibilita a obtenção de êxito na prestação dos serviços aos usuários.

Alternativas
Q1643077 Gestão de Pessoas

As organizações dão cada vez mais importância às características pessoais de seus servidores no que se refere às atitudes e ao relacionamento com as chefias, com colegas de trabalho e com usuários. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

Na gestão organizacional dos tempos atuais, a flexibilidade ganha uma nova dimensão nas relações.

Alternativas
Q1643076 Gestão de Pessoas

As organizações dão cada vez mais importância às características pessoais de seus servidores no que se refere às atitudes e ao relacionamento com as chefias, com colegas de trabalho e com usuários. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

As características profissionais e técnicas dos servidores têm relevância menor que as características pessoais no que concerne à habilidade de relacionamento.

Alternativas
Q1643075 Matemática Financeira

Em determinado dia, um cliente apresentou a um banco, para desconto, 2 títulos de valores nominais de R$ 8.800,00 e R$ 11.500,00, com vencimentos para daí a 60 e 90 dias, respectivamente. A taxa de desconto simples do banco é de 5% ao mês. Com relação a esses títulos, julgue os itens que se seguem.

Se o banco usou o desconto racional (por dentro), então o valor total do desconto, correspondente aos dois títulos, foi superior a R$ 2.200,00.

Alternativas
Q1643074 Matemática Financeira

Em determinado dia, um cliente apresentou a um banco, para desconto, 2 títulos de valores nominais de R$ 8.800,00 e R$ 11.500,00, com vencimentos para daí a 60 e 90 dias, respectivamente. A taxa de desconto simples do banco é de 5% ao mês. Com relação a esses títulos, julgue os itens que se seguem.

Se o banco usou o desconto comercial (por fora), então o valor total líquido creditado na conta do cliente foi superior a R$ 17.800,00.

Alternativas
Q1643073 Matemática Financeira

Supondo que 1,154 = 1,75 e que 1,0412 = 1,60, julgue o item seguinte.


No regime de juros compostos, a taxa efetiva anual correspondente à taxa nominal de 60% ao ano, com capitalização trimestral, será superior a 70%.

Alternativas
Respostas
101: E
102: C
103: C
104: E
105: E
106: C
107: C
108: E
109: C
110: E
111: C
112: E
113: E
114: C
115: C
116: C
117: E
118: C
119: E
120: C