Questões de Concurso
Para mpu
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Os estados crepusculares, assim como o estado hipnótico e de transe, são alterações qualitativas da consciência.
A vontade não está associada aos impulsos, pois se trata de uma elaboração cognitiva influenciada por fatores intelectivos e socioculturais.
No delírio sensitivo de relação, descrito por Kretschmer, um indivíduo hiperemotivo, histriônico e impulsivo desenvolve crença autorreferente no contexto de um relacionamento interpessoal.
O DSM-IV-TR é utilizado para descrever e explicar os transtornos mentais com base em teorias da psiquiatria biológica.
Na classificação internacional de doenças – 10.ª edição (CID-10), o transtorno obsessivo-compulsivo pertence à classe de transtornos neuróticos relacionados a estresse e somatoformes.
Um paciente que representa perigo persistente de ferir gravemente a si mesmo ou a terceiros deve ser classificado com código 10 na escala de avaliação global de funcionamento (AGF) do DSM-IV-TR.
De acordo com o DSM-IV, um paciente que apresenta episódio depressivo em decorrência de hipotireoidismo deve ter essa condição médica geral mencionada tanto no eixo I como no eixo III.
Quando o trabalhador é confrontado com suas incapacidades e falhas, ele pode desenvolver um comportamento defensivo, com base, por exemplo, no individualismo.
Nas organizações, o conflito entre novas práticas e estruturas tradicionais inviabiliza a atitude proativa do profissional no tocante à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores.
As relações intersubjetivas são fundamentais para a construção de práticas organizacionais que consideram as necessidades humanas.
Participar de equipes de alto desempenho é nocivo à saúde do trabalhador.
O coletivo de trabalho bem estruturado atende às necessidades básicas de segurança e realização do trabalhador, sendo, por isso, fundamental para prevenção de acidentes de trabalho.
São focos de atenção da psicologia do trabalho a ideologia gerencial e a pressão da gestão estratégica, visto que esses fatores prejudicam diretamente as relações de trabalho nas organizações.
A psicologia do trabalho contribui para a transferência das tecnologias gerenciais e de controle de acidentes do setor privado para o setor público, sendo um elemento a ser considerado para o desenvolvimento de políticas públicas de saúde.
A mudança nos modelos de gestão de pessoas, que causa impactos na subjetividade e no desempenho do trabalhador, é um eixo de atuação da psicologia do trabalho.
O objeto de intervenção da psicologia do trabalho é o ajuste dos modos de gestão da organização do trabalho às variabilidades individuais.
Em caso de incêndio com líquido inflamável, recomenda-se o uso de extintor de água.
Apenas o local exato das saídas de emergência deve ser claramente assinalado por meio de placas ou sinais luminosos.
Detectores de fumaça e alarmes nas instalações prediais previnem a ocorrência de incêndios.
O extintor de pó químico à base de fosfato monoamônico é indicado para incêndios classes A, B e C.