Questões de Concurso Para câmara de igarassu - pe

Foram encontradas 208 questões

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Q2228250 Matemática
Calcule o resultado da expressão a seguir: 
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Alternativas
Q2228249 Matemática
O cubo é um poliedro por ser um figura geométrica tridimensional (três dimensões). Poliedro é o nome que se dá a uma figura geométrica espacial formada por polígonos. Os polígonos são figuras formadas por muitos lados e ângulos, no caso do cubo, ele é formado por vários quadrados planos unidos dois a dois pelas suas arestas. O cubo possui 12 arestas e 8 vértices. As faces do cubo e suas arestas possuem as mesmas medidas e são perpendiculares. Considerando que um cubo possui arestas, todas com 2 unidades de medida. Assinale a alternativa que resulta no cálculo da área desse cubo.
Alternativas
Q2228246 Matemática
Um assalariado comprou uma moto e dividiu em 12 prestações mensais iguais de R$ 325,00. Porém, se por acaso atrasar e realizar o pagamento após o vencimento da prestação, incidirá juros de 5% sobre o valor da prestação do mês. Suponha que o assalariado atrasou todas as 12 prestações da moto. Quanto de juros ele pagou a mais em relação ao valor da moto sem cobrança dos juros? 
Alternativas
Q2228241 Matemática
Sabendo que um triângulo é uma figura geométrica de 3 lados. Qual a soma os ângulos internos de um triângulo retângulo? 
Alternativas
Q2228240 Matemática
Considere o número inteiro 62. Realize a adição desse número inteiro com o seu antecessor e com o seu sucessor. Assinale a alternativa que apresenta o resultado dessa adição. 
Alternativas
Q2228239 Matemática
Dado que uma semana possui 7 dias. Quantos dias tem-se em 37 semanas?
Alternativas
Q2228238 Matemática
Ao comprar um produto no valor de R$ 645,00 à vista, o cliente obteve um desconto de 12%. Qual foi o valor pago pelo cliente após realizado o desconto?
Alternativas
Q2228237 Matemática
Uma fábrica possuía em 2015, 10.635 empregados. No inicio de 2017 em virtude da crise econômica dispensou 1.880 funcionários. Com quantos funcionários a fábrica ficou? 
Alternativas
Q2228236 Raciocínio Lógico
Observe a figura abaixo e assinale a alternativa que representa o número a ser substituído pela letra y
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Alternativas
Q2228235 Raciocínio Lógico
Na sequência de números abaixo relacionados assinale a alternativa que representa o número a ser substituído pela letra x  3, 8, 13, X, 23, 28, 33, 38, ... 
Alternativas
Q2228234 Matemática
Sabe-se que a soma de um número com seu dobro é igual a 51. Assinale a alternativa que corresponde a esse número: 
Alternativas
Q2228233 Raciocínio Lógico
Considere a afirmação abaixo descrita:
- Em uma determinada empresa, todos os recepcionistas são músicos.
Podemos afirmar que nessa empresa: 
Alternativas
Q2228232 Matemática
Em um depósito, o total de garrafas armazenadas corresponde à quarta parte de 24, multiplicada pela sétima parte de 35. Assim o total de garrafas no depósito é: 
Alternativas
Q2228231 Matemática
Em uma prova um aluno acertou 8 questões e errou 4. Qual a razão entre o número de acertos e o total de questões da prova? 
Alternativas
Q2228230 Raciocínio Lógico
Assinale a opção que completa a sequência:... 7, 8, 9, 21,22,23,55,56,( ? ) : 
Alternativas
Q2228229 Raciocínio Lógico
Analise a sequência de palavras: DIA, ERVA, FEIRA, GELADO, HERALDO, INDÍGENA, ... . Assinale a alternativa que corresponde à sétima palavra da sequência: 
Alternativas
Q2228228 Matemática
Em uma casa foram utilizadas 700 telhas para construir um telhado de 20 m². Para a construção de um telhado de 35 m² nas mesmas condições do anterior, quantas telhas serão necessárias? 
Alternativas
Q2228227 Raciocínio Lógico
As pedras de dominó abaixo representadas apresentam uma sequência lógica: 

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Assinale a alternativa que representa a pedra que deverá preencher a posição [5] da sequência: 
Alternativas
Q2228226 Português
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma empresa
Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.
O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2) 
Sobre o parágrafo em análise, observe os itens abaixo:
  I. Existe erro quanto à colocação dos vocábulos.  II. Caso seja retirado o “se”, o período torna-se sem lógica. III. Há termos indicando circunstância de tempo. IV. Apresenta regência e concordância corretas.  V. Não existem elementos conectores.
Está(ão) correta(s) apenas: 
Alternativas
Q2228225 Português
Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma empresa
Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.
O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2) 
Sobre os vocábulos “gestão”, “além”, “é”, “sua” será correto afirmar que:
Alternativas
Respostas
61: D
62: E
63: A
64: A
65: C
66: D
67: E
68: B
69: D
70: C
71: A
72: E
73: E
74: D
75: B
76: D
77: A
78: C
79: C
80: B