Questões de Concurso Para funpresp-jud

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Q1856203 Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.


A avaliação do treinamento é uma etapa constante em que deve ser observado se houve resultados práticos nas equipes em que foi aplicado e se há a necessidade de um novo treinamento.

Alternativas
Q1856202 Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.


Considerando um colaborador que não deseja ser desenvolvido, mesmo em ambiente favorável ao desenvolvimento, as ações em relação a ele serão pouco efetivas.

Alternativas
Q1856201 Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.


Trainee é uma forma de relação trabalhista, mas não pode ser considerado como um processo de treinamento ou desenvolvimento de pessoal. 

Alternativas
Q1856200 Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.


A modalidade de treinamento em serviço (também conhecida como on the job) pode ser realizada de várias formas, entre elas o Coaching que é a movimentação das pessoas em várias posições e setores na organização no esforço de desenvolver suas habilidades, conhecimento e capacidades, visando prepará-los para uma nova função. 

Alternativas
Q1856199 Gestão de Pessoas

Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.


O treinamento de pessoas são ações pontuais, enquanto o desenvolvimento de pessoas está voltado para o futuro.

Alternativas
Respostas
21: C
22: C
23: E
24: E
25: C