Questões de Concurso Para codema - mt

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Q1999537 Administração Geral
Descobre-se que cada indivíduo já traz, de alguma forma, dentro de si, suas próprias motivações e dessa forma a organização deve agir de tal forma que as pessoas não percam a sua sinergia motivacional (BERGAMINI, 1997)”. Um funcionário pode possuir todas as qualidades necessárias ao desempenho do cargo, ter as ferramentas necessárias, o conhecimento, ser bem treinado e ter um bom ambiente de trabalho. Contudo, isto não garantirá, necessariamente, que ele realizará de forma produtiva sua tarefa. Em relação à motivação, analise as afirmativas abaixo e coloque V nas afirmativas Verdadeiras e F nas Falsas.

( ) O que faz o indivíduo desenvolver atividades é o motivo e recompensa que este atribuirá ao final de seus esforços, não se limitando a questão financeira mas aos aspectos econômicos, sociais e emocionais.

( ) A motivação tem sua justificativa diante de alguns fatores presentes nas organizações, fatores esses que compõem: salário - mesmo que não abrangem a todos os colaboradores como motivação, mas para a maioria em pesquisa comprovada.
( ) Ninguém consegue motivar alguém, uma vez que a motivação nasce no interior de cada um, porém, é possível manter pessoas motivadas quando se conhece suas necessidades e se lhes oferece fatores de satisfação para tais necessidades.
( ) A motivação está associada as necessidades do indivíduo, onde cada indivíduo pode considerar cada fator de maior ou menor relevância em sua vida

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA. 
Alternativas
Q1999536 Gestão de Pessoas
O termo transferência de treinamento pode ser definido como o grau em que os treinados aplicam em seus trabalhos conhecimentos, habilidades, comportamentos e atitudes adquiridas em treinamento (Latham, 1989). Sabendo da importância exercida pelo treinamento nas organizações, é correto afirmar que: 
Alternativas
Q1999535 Administração Geral
A liderança não se associa ao cargo ou hierarquia em que o indivíduo exerce na empresa, mas é a influência que a pessoa líder tem sobre as pessoas, é de certa forma um poder que o líder exerce sobre o colaborador fazendo com que este execute tarefas de acordo com a delegação do líder (SCATENA, 2011). Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo. Acerca de tipos de liderança, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª: 

1. Liderança Autocrática                
2. Liderança Democrática             
3. Liderança Liberal                    

( ) As decisões são delegadas, e a participação do líder é limitada. 
( ) O líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo.
( ) Estimula a participação do grupo e orienta as tarefas.


Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA. 
Alternativas
Q1999059 Atualidades
Na noite de 13 de novembro de 2015, a cidade de Paris, capital da França, sofreu um dos mais expressivos atentados terroristas da história da Europa, o qual deixou 129 mortos e cerca de 350 feridos. Esse atentado caracterizou-se por ataques feitos em vários pontos da capital francesa, perpetrados por pelo menos oito terroristas.
Qual organização criminosa reivindicou a autoria do massacre? 
Alternativas
Q1999058 Conhecimentos Gerais
O Bullying é uma das formas de violência que mais cresce no mundo, situação que se caracteriza por agressões intencionais, verbais ou físicas, feitas de maneira repetitiva, por um ou mais alunos contra um ou mais colegas. Está incorreta a alternativa: 
Alternativas
Respostas
36: B
37: B
38: D
39: C
40: D